農業銀行工作合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：農業銀行股份有限公司__________分行

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

鑒于甲方系依法設立并有效存續的金融機構，乙方具備與甲方簽訂勞動合同的資格，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續簽合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方擔任__________崗位，具體工作內容為__________。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，甲方按月支付。

2.乙方享有國家規定的各項工資性補貼、獎金、津貼等。

3.乙方享有國家規定的節假日、年假、產假、婚假、喪假等。

四、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假：根據國家規定及甲方實際情況，乙方享有帶薪年假。

（2）員工體檢：甲方每年組織一次員工體檢。

（3）節日慰問：甲方在春節、中秋節等傳統節日為員工發放慰問品。

五、勞動紀律與保密

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方的規章制度和職業道德，保守國家秘密和甲方商業秘密。

2.乙方不得擅自離職、兼職或從事與甲方業務相競爭的活動。

六、勞動合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情況下，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度，給甲方造成重大損失。

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情況下，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬。

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險。

（3）甲方強迫乙方加班，且加班時間超過國家規定。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.附件：

（1）甲方規章制度

（2）乙方個人簡歷

（3）乙方身份證復印件

（4）乙方社會保險繳納證明

（5）乙方住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：農業銀行股份有限公司__________分行

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

第三方主體：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方系依法設立并有效存續的金融機構，乙方具備與甲方簽訂勞動合同的資格，第三方作為合作方，為甲方提供相關服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體與目的

1.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方之間的權利義務關系，確保乙方在甲方的工作期間，甲方能夠獲得第三方提供的必要服務，同時保障乙方的合法權益。

2.第三方承諾向甲方提供與乙方工作相關的服務，包括但不限于技術支持、培訓、咨詢等。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方擔任__________崗位，具體工作內容為__________。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。

3.第三方應確保乙方在工作中所需的技術支持、培訓等服務及時、高效地提供。

三、勞動報酬與福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，甲方按月支付。

2.乙方享有國家規定的各項工資性補貼、獎金、津貼等。

3.乙方享有國家規定的節假日、年假、產假、婚假、喪假等。

4.第三方應按照約定向甲方支付乙方工作期間產生的相關費用。

四、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.第三方應按照約定向甲方支付乙方社會保險和住房公積金的相關費用。

五、第三方責任與權利

1.第三方應確保乙方在工作中所需的技術支持、培訓等服務及時、高效地提供。

2.第三方有權對乙方的工作進行監督，并提出改進意見。

3.第三方在乙方工作期間，有權對乙方進行必要的考核和評估。

六、甲方的權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，并對乙方的工作質量進行監督。

2.甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方的工資、獎金等進行調整。

3.甲方有權在乙方違反合同約定的情況下，解除本合同。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反甲方的規章制度，給甲方造成重大損失。

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的活動。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情況下，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度，給甲方造成重大損失。

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情況下，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬。

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險。

（3）甲方強迫乙方加班，且加班時間超過國家規定。

十、總結

第三方介入的意義和目的：

1.第三方作為合作方，為甲方提供相關服務，提高甲方的工作效率，降低運營成本。

2.第三方通過提供技術支持、培訓等服務，有助于提升乙方的工作能力和素質。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的工作質量和效率。

2.甲方通過合同條款的設定，保障自身的合法權益，降低潛在風險。

本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________科技有限公司

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

第三方主體：__________技術服務有限公司

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于乙方具備與甲方簽訂勞動合同的資格，第三方作為技術服務提供商，為乙方提供必要的技術支持和服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體與目的

1.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方之間的權利義務關系，確保乙方在甲方工作期間，能夠獲得第三方提供的高質量技術服務，同時保障乙方的合法權益。

2.第三方承諾向乙方提供與工作相關的技術支持、培訓、咨詢服務等。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方擔任__________崗位，具體工作內容為__________。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。

3.第三方應確保乙方在工作中所需的技術支持、培訓等服務及時、高效地提供。

三、勞動報酬與福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，甲方按月支付。

2.乙方享有國家規定的各項工資性補貼、獎金、津貼等。

3.乙方享有國家規定的節假日、年假、產假、婚假、喪假等。

4.第三方應按照約定向乙方支付乙方工作期間產生的相關費用。

四、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于設備、軟件等。

2.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和發展機會。

3.乙方有權對甲方的工作環境、管理制度提出合理建議。

五、第三方責任與權利

1.第三方應確保乙方在工作中所需的技術支持、培訓等服務及時、高效地提供。

2.第三方有權對乙方的工作進行監督，并提出改進意見。

3.第三方在乙方工作期間，有權對乙方進行必要的考核和評估。

六、甲方責任與權利

1.甲方應按照約定支付乙方的工資和福利。

2.甲方應確保乙方的工作環境安全、健康。

3.甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方的工資、獎金等進行調整。

七、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照約定支付乙方的工資和福利。

（2）未提供必要的工作條件，影響乙方正常工作。

（3）強迫乙方加班，且加班時間超過國家規定。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得要求乙方從事與合同約定無關的工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情況下，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付乙方的工資和福利。

（2）甲方未提供必要的工作條件，影響乙方正常工作。

（3）甲方強迫乙方加班，且加班時間超過國家規定。

十、總結

乙方為主導的目的和意義：

1.通過合同條款的設定，乙方能夠確保自身在合同期間獲得應有的權益保障。

2.乙方有權要求甲方提供良好的工作環境和發展機會