美工競業(yè)禁止協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方處擔(dān)任美工崗位，接觸到甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密信息，為保護甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在職期間及離職后的競業(yè)禁止事宜達成如下協(xié)議：一、競業(yè)禁止的定義本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在與甲方勞動關(guān)系存續(xù)期間以及離職后的一定期限內(nèi)，不得從事與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動。二、競業(yè)禁止的范圍1.業(yè)務(wù)范圍乙方不得在競業(yè)禁止期限內(nèi)，直接或間接從事、參與或為他人經(jīng)營任何與甲方從事的主營業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方的主營業(yè)務(wù)為[詳細描述甲方的主營業(yè)務(wù)范圍，例如：提供各類商業(yè)宣傳海報、電商平臺頁面設(shè)計、產(chǎn)品包裝設(shè)計等美工服務(wù)]。競爭關(guān)系業(yè)務(wù)的界定包括但不限于以下情形：與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的美工設(shè)計服務(wù)，涵蓋但不限于平面設(shè)計、UI設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計、包裝設(shè)計、廣告設(shè)計等領(lǐng)域；為與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)提供與甲方產(chǎn)品或服務(wù)相關(guān)的設(shè)計咨詢、策劃等服務(wù)；參與或投資與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的企業(yè)，無論該參與或投資是以何種形式進行，包括但不限于持有股份、擔(dān)任董事、監(jiān)事、高級管理人員、顧問等職務(wù)。2.地域范圍乙方競業(yè)禁止的地域范圍為[明確具體的地域范圍，例如：在中華人民共和國境內(nèi)（不含港澳臺地區(qū)）]。三、競業(yè)禁止期限1.在職期間乙方在甲方工作期間，始終負有競業(yè)禁止義務(wù)。2.離職后乙方離職后的[x]年內(nèi)，應(yīng)當(dāng)遵守競業(yè)禁止義務(wù)。離職日期以乙方辦理完工作交接手續(xù)之日為準(zhǔn)。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務(wù)，并對乙方的競業(yè)禁止行為進行監(jiān)督和檢查。若乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.義務(wù)在競業(yè)禁止期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付競業(yè)禁止經(jīng)濟補償。甲方應(yīng)向乙方提供必要的協(xié)助和支持，確保乙方能夠順利履行競業(yè)禁止義務(wù)。例如，在乙方需要證明其遵守競業(yè)禁止義務(wù)時，甲方應(yīng)及時提供相關(guān)證明材料。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在競業(yè)禁止期限內(nèi)，乙方有權(quán)獲得甲方按照本協(xié)議約定支付的競業(yè)禁止經(jīng)濟補償。乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，對支付的競業(yè)禁止經(jīng)濟補償進行代扣代繳個人所得稅。2.義務(wù)乙方在與甲方勞動關(guān)系存續(xù)期間及離職后，應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務(wù)，不得從事任何與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動。乙方應(yīng)定期向甲方報告其遵守競業(yè)禁止義務(wù)的情況，包括但不限于個人工作經(jīng)歷、收入來源等信息。報告期限為每[x]個月一次，報告方式為向甲方指定的聯(lián)系人以書面形式提交報告。乙方離職時，應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，交接內(nèi)容包括但不限于工作成果、客戶資料、設(shè)計素材、工作賬號及密碼等與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的所有資料和信息。乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密信息，無論該信息是在工作期間還是離職后知曉的。五、競業(yè)禁止經(jīng)濟補償1.支付標(biāo)準(zhǔn)甲方按照乙方離職前[x]個月平均工資的[x]%向乙方支付競業(yè)禁止經(jīng)濟補償。乙方離職前[x]個月平均工資為[具體金額]元/月，則甲方每月應(yīng)支付的競業(yè)禁止經(jīng)濟補償金額為[計算后的具體金額]元。2.支付方式甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]，將當(dāng)月的競業(yè)禁止經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________3.調(diào)整機制若乙方離職前[x]個月的平均工資發(fā)生變化，或當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)法律法規(guī)政策發(fā)生調(diào)整，導(dǎo)致按照本協(xié)議約定的支付標(biāo)準(zhǔn)計算的競業(yè)禁止經(jīng)濟補償金額不合理時，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整支付標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務(wù)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并按照以下方式向甲方支付違約金：違約金金額為乙方離職前[x]年的工資總收入。若乙方離職前[x]年的工資總收入難以確定，則按照乙方離職前[x]個月平均工資的[x]倍計算違約金。例如，乙方離職前[x]個月平均工資為[具體金額]元/月，若按照離職前[x]個月平均工資的[x]倍計算違約金，則違約金金額為[計算后的具體金額]元。乙方除支付違約金外，還應(yīng)賠償甲方因乙方違約行為而遭受的全部損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、甲方因乙方違約而失去的商業(yè)機會損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）。若乙方的違約行為給甲方造成惡劣影響或重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。2.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付競業(yè)禁止經(jīng)濟補償，經(jīng)乙方書面通知后，甲方仍不支付的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照本協(xié)議約定支付已拖欠的競業(yè)禁止經(jīng)濟補償及相應(yīng)的違約金。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于乙方的工作成果清單、客戶信息清單、設(shè)計素材清單等。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_____________