勞動合同續簽的客戶關系管理編號：__________

甲方（用人單位）：[甲方全稱]

地址：[甲方詳細地址]

乙方（勞動者）：[乙方全稱]

地址：[乙方詳細地址]

鑒于甲方為[甲方主營業務描述]，乙方愿意在甲方處從事[乙方職位]工作，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就續簽勞動合同事宜達成如下協議：

一、合同目的：續簽雙方之間的勞動合同，明確雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益。

二、合同背景：自[起始日期]起，乙方在甲方處從事[乙方職位]工作，現雙方協商一致，同意續簽勞動合同。

三、合同期限：本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，有效期為[具體期限]。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.依法與乙方簽訂勞動合同，并按照國家相關法律法規和雙方協商一致的內容履行合同義務。

2.為乙方提供符合國家規定的工作崗位和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

3.按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

4.保障乙方享有法定節假日、年休假、產假等休假權利。

5.對乙方進行必要的職業培訓，提高乙方的工作技能和業務水平。

6.依法維護乙方的合法權益，不得侵犯乙方的勞動權益。

7.按照國家規定，對乙方進行勞動保護，確保乙方在勞動過程中的安全。

二、乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規和甲方規章制度，認真履行工作職責，完成甲方交付的任務。

2.保守甲方的商業秘密和業務信息，不得泄露給第三方。

3.服從甲方的管理，維護工作秩序，不得損害甲方利益。

4.不得同時兼職其他工作，影響甲方工作秩序。

5.遵守職業道德，維護甲方聲譽，不得有損害甲方利益的行為。

6.不得違反國家法律法規和甲方規章制度，不得有違法行為。

7.在合同期內，如因個人原因提出離職，應提前[提前通知期]向甲方提出書面申請，并按照甲方規定辦理離職手續。

三、雙方的權利：

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，要求乙方遵守甲方規章制度。

2.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護。

3.甲方有權對乙方進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

4.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

5.甲方有權要求乙方遵守合同約定，履行合同義務。

四、雙方爭議解決：

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：

本合同約定的總金額為人民幣[合同總金額]元，該金額包含乙方在合同期間應得的工資、福利、獎金等所有報酬。

二、支付方式：

1.工資支付：

（1）乙方工資按月支付，每月[具體日期]前支付上一個月的工資。

（2）工資支付方式為銀行轉賬，乙方需提供有效的銀行賬戶信息。

（3）甲方將工資直接轉入乙方指定的銀行賬戶。

2.福利和獎金支付：

（1）乙方在合同期間享有的福利和獎金，按照甲方規定的標準和時間進行支付。

（2）福利和獎金的支付方式與工資支付方式相同。

3.額外費用支付：

（1）如因乙方工作需要產生的額外費用，如差旅費、培訓費等，甲方將在實際發生后的[具體時間]內支付給乙方。

（2）額外費用的支付需提供相應的發票或費用證明。

4.支付條件：

（1）乙方完成工作任務并達到甲方要求的質量標準。

（2）乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度，未發生重大違紀行為。

（3）甲方財務狀況良好，具備支付能力。

5.支付時間：

（1）每月工資支付時間為每月[具體日期]前。

（2）福利和獎金支付時間按照甲方規定的具體時間執行。

（3）額外費用支付時間為實際發生后的[具體時間]內。

三、支付變更：

1.如遇國家政策調整、甲方經營狀況變化或其他不可抗力因素，導致合同金額或支付方式需要變更，雙方應協商一致，并簽訂補充協議。

2.任何支付變更均應以書面形式通知乙方，乙方在收到通知后應予以確認。

四、違約責任：

1.如甲方未按時足額支付乙方工資、福利和獎金，應向乙方支付[具體金額]的違約金。

2.如乙方未按要求提供銀行賬戶信息，導致甲方無法支付工資，乙方應承擔由此產生的全部責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任：

1.違約行為：

（1）甲方違約行為包括但不限于：未按時足額支付乙方工資、福利和獎金；未提供符合國家規定的工作條件和勞動保護；違反合同約定解除勞動合同等。

（2）乙方違約行為包括但不限于：未按照合同約定完成工作任務；泄露甲方商業秘密；違反國家法律法規和甲方規章制度等。

2.違約責任：

（1）甲方違約時，應向乙方支付相當于違約金額[具體比例]的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

（2）乙方違約時，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔罰款、解除勞動合同等。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：

（1）雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。

（2）協商不成的，可以選擇以下方式解決爭議：

a.訴訟：任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方可約定將爭議提交[仲裁機構名稱]仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

c.調解：雙方可自愿選擇調解機構進行調解，調解結果對雙方均有約束力。

2.適用法律和管轄法院：

（1）本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

（2）如雙方選擇訴訟解決爭議，甲方所在地人民法院為合同爭議的管轄法院。

三、保密條款：

1.雙方對本合同內容以及合同履行過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

四、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應確保已履行完畢所有生效前的義務和條件。

二、有效期：

本合同的有效期為[具體期限]，自合同生效之日起計算。合同到期后，如雙方同意續簽，應另行簽訂書面續簽協議。

三、變更：

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方共同簽署。

2.任何變更不影響本合同中未變更條款的效力。

四、終止：

1.本合同可因以下原因終止：

a.合同約定的期限屆滿；

b.雙方協商一致解除合同；

c.任何一方違約，另一方根據本合同約定的違約責任條款提出解除；

d.出現不可抗力事件，導致合同無法履行，經雙方協商一致解除；

e.法律法規規定的其他終止情形。

2.合同終止后，雙方應按照合同約定或法律規定，妥善處理合同終止后的善后事宜，包括但不限于工資結算、社會保險和住房公積金的轉移等。

五、通知：

1.任何一方需要向對方發出通知時，應以書面形式，通過[具體方式]送達對方指定的接收人。

2.通知自送達對方或對方指定的接收人時起生效。

六、不可抗力：

1.本合同所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，受影響的方應立即通知對方，并提供相關證明。

3.不可抗力事件發生期間，雙方應暫停履行合同義務；不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復合同履行。

七、法律適用和管轄：

本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。如雙方選擇訴訟解決爭議，甲方所在地人民法院為合同爭議的管轄法院。

八、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔：

1.[項目名稱]需求說明書，詳細描述甲方對乙方工作的具體要求和預期目標。

2.[項目名稱]功能需求規格書，詳細列出系統功能模塊和性能指標。

二、設計方案：

1.[項目名稱]總體設計方案，包括系統架構、技術路線、實施步驟等。

2.[項目名稱]詳細設計方案，包括各個模塊的設計細節、接口說明等。

三、技術規格：

1.[項目名稱]硬件設備技術規格，包括服務器、網絡設備等硬件的型號、參數等。

2.[項目名稱]軟件系統技術規格，包括操作系統、數據庫、開發工具等軟件的版本、配置等。

四、各類證件復印件：

1.乙方的身份證復印件。

2.乙方的勞動合同復印件。

3.乙方的學歷證書復印件。

4.乙方的專業技術資格證書復印件（如有）。

5.乙方的銀行賬戶信息證明復印件。

五、其他附件：

1.[項目名稱]項目進度計劃表，詳細列出項目各個階段的起止時間。

2.[項目