離職后監督協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：[甲方全稱]，地址：[甲方地址]。

乙方（以下簡稱“乙方”）：[乙方全稱]，地址：[乙方地址]。

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，乙方于[離職日期]正式離職。為維護甲方的合法權益，規范乙方離職后的行為，特訂立本協議。

本協議旨在明確乙方離職后應遵守的行為規范，確保乙方離職后不再對甲方造成不良影響，維護甲方的正常經營秩序。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應在本協議簽訂后五個工作日內，向乙方提供離職后監督的具體內容和要求，包括但不限于保密條款、競業限制條款等。

2.甲方有義務對乙方離職后的工作表現進行監督，并在發現乙方違反本協議約定的行為時，及時采取必要措施。

3.甲方應尊重乙方的人身權利和合法權益，不得因本協議的簽訂而影響乙方在離職后的正常生活和工作。

4.甲方應在本協議履行過程中，對乙方提供的信息和資料予以保密，不得泄露給任何第三方。

乙方責任和義務：

1.乙方應自離職之日起，遵守本協議的約定，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。

2.乙方在離職后，不得在甲方的業務領域內從事與甲方直接競爭的業務，或加入與甲方存在競爭關系的公司。

3.乙方應按照甲方的要求，在離職后定期報告自己的工作情況，包括但不限于工作地點、工作內容等。

4.乙方應積極配合甲方的監督工作，對于甲方提出的疑問和要求，應予以解釋和配合。

5.乙方在離職后，不得利用在甲方工作期間獲得的任何信息、資源或技術，損害甲方的利益。

6.乙方應遵守國家法律法規，不得從事任何違法活動。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方遵守本協議的約定，并在乙方違反約定時，采取相應的法律手段維護自身權益。

2.乙方有權要求甲方按照本協議約定履行監督職責，不得濫用監督權侵犯乙方的合法權益。

雙方義務：

1.雙方應本著誠實信用原則，履行本協議約定的各項義務。

2.雙方應在本協議履行過程中，保持良好的溝通，及時解決可能出現的爭議。

3.雙方應在本協議履行過程中，遵守國家法律法規，不得損害國家利益、社會公共利益和他人合法權益。

合同金額與支付方式：

本協議項下，甲方應向乙方支付離職后監督費用，具體金額為人民幣[金額]元整。

支付方式如下：

1.乙方離職后，甲方應在本協議簽訂后的十個工作日內，向乙方支付總額的[支付比例，例如：50%]作為首期監督費用。

2.乙方在離職后滿[時間，例如：6個月]后，甲方應再次向乙方支付總額的[支付比例，例如：30%]作為第二期監督費用。

3.乙方在離職后滿[時間，例如：12個月]后，甲方應支付剩余的[支付比例，例如：20%]作為第三期監督費用。

支付條件：

1.乙方在離職后，應按照甲方的要求，定期提交工作情況報告，證明其遵守本協議的約定。

2.甲方在支付每期費用前，應核實乙方提交的報告，確認乙方未違反本協議的約定。

3.若乙方在離職后違反本協議的約定，甲方有權暫停或終止支付剩余的監督費用，并保留追究乙方違約責任的權利。

額外費用：

1.若因乙方違反本協議的約定，導致甲方遭受經濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

2.若因不可抗力因素導致本協議無法履行，雙方應協商解決，并協商確定相應的補償或賠償方案。

資金流轉：

1.甲方支付費用時，應通過銀行轉賬方式直接支付至乙方指定的賬戶。

2.乙方應在收到支付通知后，及時確認收訖，并出具相應的收據或收條。

本協議的財務條款為雙方權利義務的重要組成部分，雙方應嚴格遵守，確保合同的順利履行。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.若甲方違反本協議約定，未按時支付乙方監督費用，每逾期一日，應向乙方支付相當于應付金額千分之五的違約金。

2.若乙方違反本協議約定，泄露甲方商業秘密或從事與甲方直接競爭的業務，甲方有權要求乙方立即停止侵權行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

3.若雙方因本協議的履行發生爭議，任何一方均可要求對方承擔相應的違約責任。

二、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，訴訟費用由敗訴方承擔。

3.為避免訴訟帶來的不便，雙方同意在協商不成的情況下，將爭議提交至[仲裁機構名稱]進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4.仲裁費用由敗訴方承擔，或由雙方協商確定。

三、適用法律

本協議的簽訂、效力、解釋、履行、修改和終止均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

本協議的簽訂地人民法院為本協議的管轄法院，雙方均接受該法院的管轄。

五、其他

1.若本協議的任何條款因與法律、法規相抵觸而無效，不影響其他條款的效力。

2.本協議的任何修改、補充或變更，均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。

3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附則：

一、生效條件

本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本協議的生效不以任何其他文件的生效為條件。

二、有效期

本協議的有效期為自生效之日起至乙方離職后滿[時間，例如：12個月]之日止。在本協議有效期內，雙方應嚴格遵守本協議的約定。

三、變更與終止

1.本協議的任何變更，必須以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字蓋章后生效。

2.本協議的終止，可因以下情形之一發生：

a.本協議約定的有效期屆滿；

b.雙方協商一致，決定終止本協議；

c.任何一方違約，經對方書面通知后，違約方在[時間，例如：30日]內未采取補救措施或未糾正違約行為；

d.因不可抗力導致本協議無法履行。

3.本協議終止后，雙方應按照本協議的約定，處理尚未完成的事項，并妥善處理雙方的權利義務關系。

四、通知

1.雙方之間的通知，應以書面形式發出，并按照本協議中各自提供的地址送達。

2.如一方地址變更，應提前[時間，例如：15日]書面通知對方。

五、爭議解決

本協議項下的爭議，除本協議約定的爭議解決機制外，雙方還應遵守中華人民共和國法律關于爭議解決的相關規定。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件，致使本協議無法履行或部分無法履行時，雙方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續超過[時間，例如：30日]，雙方可協商解除本協議。

七、其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本協議的標題僅為方便閱讀，不構成對本協議內容的解釋或限制。

3.本協議的任何附件均為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。

附件：

1.離職后監督協議書正本一份。

2.乙方離職證明復印件一份。

3.乙方簽署的保密協議復印件一份。

4.乙方簽署的競業限制協議復印件一份。

5.乙方離職后的工作情況報告模板一份。

6.甲方制定的離職后監督指南一份，包括監督內容、方式及流程。

7.雙方協商確定的乙方離職后監督費用支付時間表一份。

8.甲方指定的乙方定期報告的時間