建筑勞務人員勞動合同

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

聯系電話：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________

身份證號碼：_______________________

家庭住址：_________________________

聯系電話：_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守執行。

第一條勞動合同期限

1.1本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內容和工作地點

2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任建筑勞務工作。

2.2乙方的工作地點為甲方指定的建筑工地。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照《勞動法》第四十四條的規定支付加班工資。

3.3乙方依法享有國家規定的節假日、年休假等休息休假權利。

第四條勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為____元/月，試用期工資為____元/月。

4.2甲方于每月____日前以貨幣形式足額支付乙方工資。

4.3乙方在法定節假日加班的，甲方應按照《勞動法》第四十四條的規定支付不低于工資的300%的加班工資。

第五條社會保險

5.1甲方應按照國家規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。

5.2乙方個人應繳納的社會保險部分，由甲方代扣代繳。

第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

6.1甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

6.2甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，并建立職業健康檔案。

6.3乙方在工作過程中，應嚴格遵守安全操作規程，防止職業危害。

第七條勞動合同的變更、解除和終止

7.1勞動合同的變更應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式確認。

7.2勞動合同的解除應符合《勞動合同法》第三十六條至第四十二條的規定。

7.3勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，勞動合同即行終止。

第八條違約責任

8.1甲方違反本合同約定，未及時足額支付乙方工資的，應按照《勞動合同法》第八十五條的規定支付賠償金。

8.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第九條勞動爭議處理

9.1甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1甲方應為乙方提供必要的職業技能培訓。

10.2乙方應遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密。

10.3本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規和甲方的規章制度執行。

第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：____年____月____日

乙方（簽字）：_____________________

日期：____年____月____日

（以下無正文）

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

聯系電話：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________

身份證號碼：_______________________

家庭住址：_________________________

聯系電話：_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守執行。

第一條勞動合同期限

1.1本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內容和工作地點

2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任建筑勞務工作。

2.2乙方的工作地點為甲方指定的建筑工地。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照《勞動法》第四十四條的規定支付加班工資。

3.3乙方依法享有國家規定的節假日、年休假等休息休假權利。

第四條勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為____元/月，試用期工資為____元/月。

4.2甲方于每月____日前以貨幣形式足額支付乙方工資。

4.3乙方在法定節假日加班的，甲方應按照《勞動法》第四十四條的規定支付不低于工資的300%的加班工資。

第五條社會保險

5.1甲方應按照國家規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。

5.2乙方個人應繳納的社會保險部分，由甲方代扣代繳。

第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

6.1甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

6.2甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，并建立職業健康檔案。

6.3乙方在工作過程中，應嚴格遵守安全操作規程，防止職業危害。

第七條勞動合同的變更、解除和終止

7.1勞動合同的變更應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式確認。

7.2勞動合同的解除應符合《勞動合同法》第三十六條至第四十二條的規定。

7.3勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，勞動合同即行終止。

第八條違約責任

8.1甲方違反本合同約定，未及時足額支付乙方工資的，應按照《勞動合同法》第八十五條的規定支付賠償金。

8.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第九條勞動爭議處理

9.1甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1甲方應為乙方提供必要的職業技能培訓。

10.2乙方應遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密。

10.3本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規和甲方的規章制度執行。

第十一條本合同一式兩份