省外就業錄入協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________地址：____________________聯系方式：________________畢業院校：________________所學專業：________________學歷：____________________鑒于乙方已完成學業并有意向到省外就業，甲方同意錄用乙方。雙方經平等、自愿、協商一致，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方到甲方省外就業事宜達成如下協議：一、協議標的1.工作崗位：乙方將被甲方錄用為[具體崗位名稱]，從事[崗位主要職責描述]工作。該崗位為甲方正式編制內崗位，乙方將按照甲方的工作安排和崗位職責要求，履行相應的工作任務。2.工作地點：工作地點為[省外具體工作地點詳細地址]。甲方有權根據工作需要，在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權根據國家法律法規、企業規章制度以及乙方的工作表現，對乙方進行管理和考核。在乙方違反法律法規、甲方規章制度或本協議約定時，甲方有權采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協議等。2.義務甲方應按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供符合國家規定的勞動條件和必要的工作環境，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應按照約定的工資待遇、福利政策等，按時足額向乙方支付勞動報酬及提供相應的福利待遇。具體工資待遇為：乙方試用期月工資為人民幣[x]元，試用期滿后月工資為人民幣[x]元。工資發放方式為[具體發放方式，如銀行代發等]，發放時間為每月的[具體日期]。甲方應按照國家及地方相關規定為乙方繳納社會保險及住房公積金，其中乙方個人應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方應按照國家有關規定及本協議約定，為乙方提供必要的職業培訓和發展機會，幫助乙方提升職業技能和綜合素質。甲方應在乙方報到前，向乙方提供詳細的入職指引，包括但不限于工作時間、工作紀律、工作流程等方面的說明，并協助乙方辦理相關入職手續。（二）乙方權利與義務1.權利乙方有權要求甲方按照國家法律法規及本協議約定，提供勞動條件、支付勞動報酬及福利待遇等。乙方有權根據自身發展需要，向甲方提出合理的職業培訓和發展建議，并在符合甲方規定的情況下獲得相應的支持。在乙方履行本協議期間，如甲方違反法律法規或本協議約定，損害乙方合法權益時，乙方有權依法維護自身權益。2.義務乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責。乙方應按照本協議約定的工作崗位、工作地點及工作要求，按時、保質、保量地完成工作任務。在工作過程中，乙方應積極主動與同事協作配合，共同推動甲方業務的順利開展。乙方應如實向甲方提供個人簡歷、學歷證書、資格證書等相關資料，保證所提供資料的真實性和完整性。如因乙方提供虛假資料導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方應在本協議簽訂后，按照甲方要求的時間和方式，及時辦理相關就業手續，包括但不限于簽訂就業協議書、辦理報到證等。如因乙方原因未能按時辦理相關手續，影響乙方正常入職的，責任由乙方自行承擔。乙方應在甲方規定的時間內報到入職。如乙方因特殊原因需要延遲報到的，應提前向甲方書面說明情況，并經甲方同意。未經甲方同意而延遲報到的，甲方有權解除本協議。三、工作期限與試用期1.工作期限：本協議約定的工作期限自乙方報到之日起[x]年。工作期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[x]年。如雙方中有一方提出終止或變更協議，應提前[x]個月書面通知對方。2.試用期：試用期為[x]個月，自乙方報到之日起計算。在試用期內，甲方將對乙方的工作表現進行考核，如乙方未能達到甲方的試用期考核要求，甲方有權解除本協議。試用期考核標準為：[詳細列出試用期考核的各項指標及要求]。四、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規及本協議約定，向乙方支付勞動報酬。乙方的工資待遇按照本協議第二條第（一）款第2項約定執行。甲方有權根據企業經營狀況、乙方工作業績等因素，對乙方的工資進行調整，但應提前[x]個月書面通知乙方。甲方將根據乙方的工作表現和公司的績效考核制度，對乙方進行績效考核。績效考核結果將作為乙方工資調整、獎金發放及晉升的重要依據。2.福利待遇甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于法定節假日、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期福利，以及社會保險、住房公積金、節日福利、生日福利、定期體檢等其他福利。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。乙方在工作期間，如因工作需要加班的，甲方將按照國家法律法規的規定支付加班工資或安排調休。加班工資的計算基數為乙方正常工作時間的工資標準，加班工資的支付比例按照國家規定執行。五、保密與競業限制1.保密義務乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本條款所指的保密信息包括但不限于甲方的產品研發資料、生產工藝、銷售渠道、客戶名單、財務數據等。2.競業限制乙方在離職后[x]年內，不得在與甲方存在競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。本條款所指的競爭關系單位是指與甲方從事相同或類似業務，且存在直接競爭關系的單位。如乙方違反競業限制約定，乙方應向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方離職前一年工資總額的[x]倍。同時，乙方應返還甲方已支付的競業限制經濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方應在乙方離職后，按照法律規定及本協議約定，向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償的支付方式為[具體支付方式，如按月支付等]，支付標準為乙方離職前月工資的[x]%。六、協議的變更、解除與終止1.協議的變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議的解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，或者乙方嚴重違反甲方規章制度、法律法規，甲方有權解除本協議。若甲方未按照本協議約定提供勞動條件、支付勞動報酬或福利待遇等，乙方有權解除本協議。若乙方提前[x]個月書面通知甲方，并經甲方同意，乙方可以解除本協議。但乙方應按照甲方的要求，完成工作交接等相關手續，否則乙方應承擔因此給甲方造成的損失。3.協議的終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇時，本協議終止。七、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按照國家法律法規及本協議約定履行義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、福利待遇損失、培訓費用損失等。2.若乙方違反本協議約定，未按照國家法律法規及本協議約定履行義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的招聘費用、培訓費用、因乙方違約導致的業務損失等。3.如一方違反保密義務或競業限制約定，應按照本協議第五條的約定承擔違約責任。八、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______