靈活就業協議書辦理?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方選擇以靈活就業方式參與工作，甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等自愿、協商一致，就乙方靈活就業事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容及要求（一）工作內容乙方同意按照甲方要求，以靈活就業方式承擔以下工作任務：______________________（詳細描述工作內容，包括但不限于工作范圍、工作標準、工作成果要求等）（二）工作要求1.乙方應按照甲方制定的工作流程、規范和標準進行工作，確保工作質量達到甲方要求。2.乙方應在規定的時間內完成工作任務，并及時向甲方匯報工作進展情況。3.乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。三、工作時間及地點（一）工作時間乙方實行靈活工作時間制度，乙方應根據工作任務的要求，合理安排工作時間，并確保能夠按時完成工作任務。乙方每日工作時間不得超過____小時，每周工作時間不得超過____小時。如因工作需要，乙方需延長工作時間的，應按照國家有關規定支付加班費用。（二）工作地點乙方的工作地點為______________________（詳細地址）。如因工作需要，甲方有權要求乙方在其他地點工作，乙方應予以配合。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：______________________（詳細說明勞動報酬的計算方式、標準及支付周期，例如：乙方的勞動報酬按照每件[x]元計算，甲方每月[具體日期]支付乙方上月勞動報酬）（二）支付方式甲方將勞動報酬支付至乙方以下指定賬戶：開戶銀行：______________________銀行賬號：______________________戶名：______________________五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定的工作內容、工作要求和工作時間完成工作任務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導。有權根據工作需要調整乙方的工作內容和工作要求，但應提前通知乙方。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作支持。按照國家有關規定為乙方繳納社會保險（如有）。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和工作支持。有權拒絕甲方提出的違反法律法規和本協議約定的工作要求。2.義務按照本協議約定的工作內容、工作要求和工作時間完成工作任務。遵守甲方的工作紀律和規章制度。自行承擔因靈活就業產生的相關費用，如交通、通訊等費用。如因自身原因給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。六、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家有關規定為乙方繳納社會保險（如有），乙方應按照甲方要求提供必要的資料和配合。乙方自行承擔個人應繳納的社會保險費用部分。（二）福利待遇乙方不享受甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期外的福利待遇。七、保密及競業限制（一）保密乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。（二）競業限制如乙方在工作過程中接觸到甲方的商業秘密或技術秘密，且甲方認為有必要對乙方進行競業限制的，雙方可另行簽訂競業限制協議。競業限制期限不得超過____年，甲方應按照競業限制協議的約定向乙方支付經濟補償。八、協議的變更、解除和終止（一）協議變更1.本協議履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本協議：訂立本協議所依據的法律法規、政策發生重大變化的。由于不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，致使本協議無法繼續履行的。甲方經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作內容或工作要求的。乙方自身原因需要變更工作內容或工作要求的。2.協議變更時，雙方應簽訂書面協議，作為本協議的補充協議，與本協議具有同等法律效力。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.如乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的工作紀律和規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的。被依法追究刑事責任的。本協議約定的解除條件成就的。3.如甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付勞動報酬的。未按照國家有關規定為乙方繳納社會保險的。甲方的工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。本協議約定的解除條件成就的。4.一方要求解除本協議的，應提前____日書面通知對方，并辦理相關解除手續。（三）協議終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.本協議履行期間，如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，致使本協議無法繼續履行的，本協議終止。3.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。九、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定支付勞動報酬的，應按照應付金額的____%向乙方支付違約金，并補發勞動報酬。2.如甲方未按照國家有關規定為乙方繳納社會保險的，應按照國家有關規定補繳社會保險，并承擔由此給乙方造成的損失。3.如甲方違反本協議約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議約定的工作內容、工作要求和工作時間完成工作任務的，應按照甲方的要求及時完成工作任務，并承擔由此給甲方造成的損失。2.如乙方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務的，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如乙方違反本協議約定的其他義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份