就業驛站轉讓協議書_第1頁
就業驛站轉讓協議書_第2頁
就業驛站轉讓協議書_第3頁
就業驛站轉讓協議書_第4頁
就業驛站轉讓協議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

就業驛站轉讓協議書?轉讓方(以下簡稱甲方):姓名:______________________身份證號:______________________地址:______________________聯系方式:______________________受讓方(以下簡稱乙方):姓名:______________________身份證號:______________________地址:______________________聯系方式:______________________鑒于甲方擁有一家就業驛站,現甲方有意將該就業驛站轉讓給乙方,乙方愿意受讓。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上,經協商一致,就就業驛站轉讓事宜達成如下協議:一、就業驛站基本情況及標的物或服務具體描述1.就業驛站名稱:[就業驛站具體名稱]2.就業驛站地址:[詳細地址]3.經營范圍:提供就業信息咨詢、職業技能培訓、就業指導、企業招聘服務等相關業務(以下簡稱"本業務")。4.現有設施設備:辦公設備:包括但不限于電腦[x]臺、打印機[x]臺、復印機[x]臺、辦公桌椅[x]套等。培訓設備:如投影儀[x]臺、音響設備[x]套、課桌椅[x]套、培訓教材及資料若干。其他設施:空調[x]臺、飲水機[x]臺等。5.員工情況:就業驛站現有員工[x]名,其中全職員工[x]名,兼職員工[x]名。甲方應確保員工知曉并配合本次轉讓事宜。6.客戶資源:截至本協議簽訂之日,就業驛站已建立的客戶資源,包括但不限于與企業簽訂的招聘合作協議、與求職者建立的信息檔案等。二、轉讓價格及付款方式1.轉讓價格:乙方應向甲方支付的轉讓價格為人民幣[x]元整(大寫:[大寫金額])。此價格為包含就業驛站經營權、現有設施設備、客戶資源及相關業務權益等在內的整體轉讓價格。2.付款方式:定金:乙方應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內,向甲方支付定金人民幣[x]元整(大寫:[大寫金額])。該定金在乙方履行完本協議約定的全部義務后,抵作轉讓款。首付款:乙方應在甲方完成本協議約定的交接手續后[x]個工作日內,向甲方支付首付款人民幣[x]元整(大寫:[大寫金額])。尾款:剩余轉讓款人民幣[x]元整(大寫:[大寫金額]),乙方應在本協議簽訂之日起[x]個月內支付完畢。乙方可通過銀行轉賬等方式將款項支付至甲方指定的銀行賬戶。三、雙方權利義務(一)甲方權利義務1.權利:有權按照本協議約定收取轉讓款。有權對乙方在經營就業驛站過程中的重大決策提出建議,但不得干涉乙方的正常經營管理活動。2.義務:保證就業驛站的經營合法性,確保其已取得開展本業務所需的全部證照及許可文件,并向乙方提供相關證照、許可文件的復印件及原件供乙方查驗。如實向乙方披露就業驛站的經營狀況、財務狀況、客戶資源等信息,不得隱瞞或提供虛假信息。在本協議簽訂后,協助乙方辦理就業驛站的相關證照變更手續,費用由[雙方協商承擔方]承擔。負責處理轉讓前就業驛站的所有債權債務,確保乙方接手后的就業驛站不存在任何潛在的債務糾紛。若因甲方原因導致乙方遭受任何損失,甲方應承擔全部賠償責任。在本協議約定的交接期限內,按照本協議約定的內容和標準,將就業驛站的經營權、現有設施設備、客戶資源等完整地移交給乙方,并協助乙方完成相關人員的交接工作。自本協議簽訂之日起,不得在與就業驛站經營相同或類似業務的范圍內從事任何競爭行為,不得向第三方泄露就業驛站的商業秘密、客戶信息等資料。(二)乙方權利義務1.權利:有權按照本協議約定接收就業驛站的經營權、現有設施設備、客戶資源等。有權在受讓的就業驛站范圍內,按照法律法規及本協議約定獨立開展經營活動。2.義務:按照本協議約定的時間和方式向甲方支付轉讓款。按照法律法規及本協議約定合法經營就業驛站,遵守相關行業規范和職業道德,不得從事任何違法違規行為。負責處理轉讓后就業驛站的所有經營事務,承擔經營過程中的全部費用和風險,包括但不限于人員工資、水電費、物業費、稅費等。在接收就業驛站后,妥善保管和使用現有設施設備,如有損壞或丟失,應按照市場價值進行賠償。尊重就業驛站的現有客戶資源,不得惡意損害客戶利益,積極維護就業驛站的良好聲譽。自本協議簽訂之日起,按照法律法規及本協議約定,對就業驛站的商業秘密、客戶信息等資料承擔保密義務,不得向第三方泄露。四、交接事宜1.交接時間:甲方應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內,與乙方辦理就業驛站的交接手續。2.交接內容:經營權交接:甲方應向乙方提供就業驛站的經營管理相關資料,包括但不限于經營模式、業務流程、管理制度、客戶信息等,并協助乙方熟悉就業驛站的運營情況。設施設備交接:雙方共同對就業驛站現有設施設備進行清點、核對,并制作詳細的交接清單。交接清單應包括設施設備的名稱、型號、數量、購置時間、使用狀況等信息。甲方應確保交接的設施設備能夠正常使用。客戶資源交接:甲方應將就業驛站已建立的客戶資源信息完整地移交給乙方,包括但不限于企業聯系人信息、求職者檔案等,并協助乙方與相關客戶進行溝通,確保客戶關系的平穩過渡。員工交接:甲方應負責通知就業驛站現有員工關于本次轉讓事宜,并協助乙方與員工進行溝通。對于愿意繼續留在就業驛站工作的員工,甲方應確保員工與乙方簽訂新的勞動合同或勞務協議,明確雙方的權利義務。3.交接手續辦理:交接完成后,雙方應在交接清單上簽字確認,并由甲方出具書面的交接證明。交接證明應注明交接的時間、內容、雙方的權利義務等事項。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間、內容和標準向乙方進行交接,每逾期一日,應按照轉讓價格的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的,乙方有權解除本協議,并要求甲方返還已支付的定金及首付款,同時甲方應按照轉讓價格的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方隱瞞或提供虛假的就業驛站經營狀況、財務狀況、客戶資源等信息,導致乙方遭受損失的,甲方應承擔全部賠償責任。乙方有權解除本協議,并要求甲方返還已支付的全部款項,同時甲方應按照轉讓價格的[x%]向乙方支付違約金。3.若乙方未按照本協議約定的時間和方式向甲方支付轉讓款,每逾期一日,應按照未支付金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的,甲方有權解除本協議,并沒收乙方已支付的定金,同時乙方應按照轉讓價格的[x%]向甲方支付違約金。4.若乙方在接收就業驛站后,違反法律法規及本協議約定從事違法違規經營行為,導致甲方遭受損失的,乙方應承擔全部賠償責任。甲方有權解除本協議,并要求乙方返還就業驛站的經營權及相關設施設備,同時乙方應按照轉讓價格的[x%]向甲方支付違約金。5.若任何一方違反本協議約定的保密義務,應向對方支付違約金人民幣[x]元整(大寫:[大寫金額])。如因違約行為給對方造成損失的,違約方還應承擔全部賠償責任。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的,以補充協議為準。甲方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論