單位不交社保協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為甲方提供勞動服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方不為乙方繳納社會保險事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，充分考慮到乙方個人意愿以及甲方的實際情況，簽訂本協(xié)議，明確雙方在社會保險繳納方面的權(quán)利義務，以避免因社會保險繳納問題引發(fā)的糾紛。二、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利根據(jù)本協(xié)議約定，無需為乙方繳納社會保險。在法律允許的范圍內(nèi)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，對乙方進行考核、獎懲、晉升等管理。2.義務按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。勞動報酬的支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬，每月[具體日期]支付]，支付金額為每月人民幣[x]元。為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。如乙方在工作中因工作原因受到傷害，甲方應按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的賠償責任，但該責任的承擔不以甲方為乙方繳納社會保險為前提。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待乙方，不得安排乙方從事違法、違規(guī)、危險或有損乙方身心健康的工作。如實向乙方告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得甲方支付的勞動報酬。要求甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，提供必要的勞動條件和勞動保護。對甲方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)提出異議并要求甲方改正。2.義務按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務。工作任務的具體內(nèi)容為[詳細描述乙方的工作職責和工作要求]。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。如乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，甲方有權(quán)按照相關規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。乙方應自行承擔因甲方不為其繳納社會保險而可能產(chǎn)生的一切法律后果和經(jīng)濟損失，包括但不限于無法享受社會保險待遇、勞動行政部門的行政處罰等。如因乙方自行承擔法律后果和經(jīng)濟損失而給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方應向甲方提供真實有效的個人信息，如因乙方提供虛假信息導致本協(xié)議無效或甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。三、關于社會保險的約定1.雙方一致同意，甲方不為乙方繳納社會保險，乙方放棄以任何形式要求甲方為其繳納社會保險的權(quán)利。乙方承諾自行承擔因未繳納社會保險而可能產(chǎn)生的所有法律責任和經(jīng)濟后果，包括但不限于無法享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險待遇等。2.乙方知曉并理解，甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含因甲方不為乙方繳納社會保險而可能產(chǎn)生的相應補償費用。乙方不得再以任何理由要求甲方額外支付因未繳納社會保險而產(chǎn)生的其他費用。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，導致乙方遭受人身傷害或其他損失的，甲方應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于醫(yī)療費、誤工費、護理費、殘疾賠償金（如造成殘疾）、死亡賠償金（如導致死亡）等。3.若甲方違反本協(xié)議約定，將乙方的個人信息泄露給第三方，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、精神損害撫慰金等。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時、保質(zhì)、保量完成工作任務，每逾期一日，應按照當月勞動報酬的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞動報酬及違約金。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，甲方有權(quán)按照相關規(guī)定進行處理，乙方應按照甲方的要求承擔相應的責任。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失范圍包括但不限于甲方因乙方泄密而遭受的直接經(jīng)濟損失、商業(yè)機會損失等。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期，如一年]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限，如一年]。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______年____月____日法律風險提示：本協(xié)議雖然是雙方自愿簽訂，但不為勞動者繳納社會保險屬于違法行為。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定："社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。"《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規(guī)定："用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。"勞動者可能面臨的風險：1.無法享受養(yǎng)老保險待遇，影響老年生活保障。2.生病就醫(yī)時不能享受醫(yī)療保險報銷，增加醫(yī)療費用負擔。3.失業(yè)時無法領取失業(yè)保險金，生活面臨困難。4.工作中遭受工傷時，無法獲得工傷保險基金的賠付，可能導致用人單位承擔巨額賠償責任。5.生育期間不能享受生育保險待遇，相關費用需自行承擔。用人單位可能面臨的風險：1.勞動行政部門有權(quán)責令用人單位限期改正，補繳應當繳納的社會保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。2.一旦勞動者發(fā)生工傷等需要社會保險賠付的情況，用人單位