大學就業保障協議書?甲方（學校）：名稱：[學校全稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（學生）：姓名：[學生姓名]性別：[學生性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方為甲方在校學生，為保障乙方畢業后順利就業，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方就業保障事宜達成如下協議：一、協議背景與目的隨著高等教育的普及和就業市場競爭的日益激烈，為了提高乙方的就業競爭力，保障乙方能夠在畢業后順利實現就業，甲方充分利用自身的教育資源、就業渠道和專業優勢，為乙方提供全面的就業指導、推薦等服務，乙方愿意積極配合甲方的工作安排，遵守本協議約定，以獲取更好的就業保障。二、服務內容與就業保障措施（一）就業指導服務1.甲方為乙方提供系統的就業指導課程，包括但不限于求職技巧、職業規劃、簡歷制作、面試技巧等方面的培訓，幫助乙方提升就業能力和綜合素質。2.根據乙方的專業特點和個人興趣，為乙方提供個性化的職業規劃建議，協助乙方明確職業目標，制定合理的求職計劃。（二）就業信息提供1.甲方定期收集、整理并向乙方發布各類就業信息，包括但不限于招聘公告、企業宣講會信息、實習機會等，確保乙方能夠及時了解就業市場動態和各類就業崗位需求。2.利用學校的就業信息平臺，為乙方提供便捷的就業信息查詢渠道，乙方可通過該平臺自主瀏覽、篩選適合自己的就業信息。（三）就業推薦服務1.甲方積極與各類用人單位建立合作關系，拓展就業渠道，為乙方提供豐富的就業機會。對于有招聘需求的用人單位，甲方將根據其招聘要求和乙方的綜合素質，向用人單位推薦乙方，并協助乙方做好求職相關工作。2.在乙方符合用人單位基本招聘條件的情況下，甲方保證為乙方提供至少[x]次向用人單位推薦的機會，推薦方式包括但不限于向用人單位投遞乙方簡歷、組織乙方參加企業面試等。（四）就業跟蹤與反饋1.甲方對乙方的就業情況進行跟蹤，了解乙方就業后的工作適應情況、職業發展狀況等，并定期收集乙方的就業反饋信息。2.根據乙方的就業反饋信息，甲方及時總結經驗教訓，不斷改進就業指導和推薦服務工作，提高服務質量和效果。三、雙方權利與義務（一）甲方權利1.有權根據學校的教學計劃、就業工作安排以及乙方的實際情況，合理安排就業指導課程、組織就業信息發布和推薦活動等。2.有權要求乙方按照學校的要求和本協議的約定，積極參加各項就業相關活動，配合甲方完成就業保障工作。3.在乙方違反本協議約定或學校就業工作相關規定的情況下，甲方有權采取相應的措施，包括但不限于暫停或取消為乙方提供的就業服務、限制乙方參加某些就業活動等。（二）甲方義務1.按照本協議約定，為乙方提供全面、系統、優質的就業指導、信息提供、推薦等服務，確保服務內容真實、準確、有效。2.保守乙方在就業過程中提供的個人隱私信息，不得泄露乙方的簡歷、面試表現等相關信息給無關第三方。3.定期對就業保障工作進行總結和評估，不斷優化服務流程和方法，提高就業保障工作的質量和效果。4.在乙方就業過程中遇到困難或問題時，積極協助乙方解決，提供必要的支持和幫助。（三）乙方權利1.有權享受甲方提供的就業指導、信息提供、推薦等各項服務，要求甲方按照本協議約定履行義務。2.在就業過程中，有權向甲方咨詢與就業相關的問題，獲取甲方的專業建議和指導。3.對甲方提供的就業服務不滿意時，有權提出意見和建議，要求甲方改進服務。（四）乙方義務1.遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，誠實守信，積極配合甲方的就業保障工作安排。2.認真參加甲方組織的就業指導課程和相關活動，按時完成作業和實踐任務，努力提升自身就業能力。3.按照甲方要求，及時、準確地提供個人簡歷、成績單等就業相關材料，并保證所提供材料的真實性和完整性。4.根據甲方提供的就業信息，積極主動地與用人單位溝通聯系，參加面試、筆試等求職活動，不得無故拒絕或放棄甲方推薦的就業機會。5.在就業過程中，保持良好的心態和職業素養，尊重用人單位，遵守面試、簽約等相關規定和程序。6.就業后，按照學校要求及時向甲方反饋就業情況，包括就業單位名稱、崗位、薪資待遇等信息。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方提供就業指導、信息提供、推薦等服務，或提供的服務不符合約定標準，導致乙方就業權益受到損害的，甲方應承擔相應的違約責任。甲方應采取積極措施彌補乙方的損失，如重新為乙方提供推薦機會、延長就業服務期限等，并根據實際情況給予乙方一定的經濟補償或其他形式的賠償。2.若甲方泄露乙方個人隱私信息，給乙方造成不良影響或損失的，甲方應依法承擔賠償責任，并采取措施消除不良影響。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定參加甲方組織的就業指導課程和相關活動，或未按時完成作業和實踐任務，影響自身就業能力提升的，乙方應自行承擔相應后果。甲方有權根據情況調整為乙方提供的服務內容和方式。2.若乙方提供虛假就業相關材料，或故意隱瞞重要信息，導致甲方為其推薦就業機會出現失誤，給甲方或用人單位造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。甲方有權取消為乙方提供的就業服務，并根據情節輕重給予乙方相應的紀律處分。3.若乙方無故拒絕或放棄甲方推薦的就業機會，或在就業過程中違反學校就業工作相關規定和用人單位要求，給甲方聲譽造成損害的，乙方應向甲方賠禮道歉，并采取措施消除不良影響。同時，甲方有權暫停或取消為乙方提供的后續就業服務。五、協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.在履行本協議過程中，若一方提出解除協議，需提前[x]天書面通知對方。經雙方協商一致后，可解除本協議。因解除協議給對方造成損失的，提出解除方應承擔相應的賠償責任。3.若出現不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素，導致本協議無法繼續履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。雙方應根據實際情況協商解決協議變更或解除的相關事宜。六、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業離校后[x]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人