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文檔簡介
離職維權協議模板編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)名稱:____________________
地址:____________________
乙方(以下簡稱“乙方”)名稱:____________________
地址:____________________
鑒于甲方因故與乙方解除勞動合同,雙方經友好協商,達成如下離職維權協議:
一、合同目的
本協議旨在明確甲方離職后的維權事宜,保障雙方的合法權益,維護良好的勞動關系。
二、合同背景
甲方因____________________原因與乙方解除勞動合同,現雙方就離職后的維權事宜達成一致意見,特訂立本協議。
三、協議內容
1.甲方離職后,乙方應按照國家有關法律法規及雙方簽訂的勞動合同,支付甲方應得的工資、獎金、補償金等。
2.甲方離職后,乙方應依法為甲方辦理社會保險關系轉移手續。
3.甲方離職后,乙方應協助甲方辦理離職證明等相關手續。
4.甲方離職后,如因乙方原因導致甲方權益受損,甲方有權依法向乙方提出索賠。
四、違約責任
1.如乙方違反本協議約定,未按時支付甲方工資、獎金、補償金等,甲方有權要求乙方立即支付,并支付相應滯納金。
2.如乙方違反本協議約定,未依法為甲方辦理社會保險關系轉移手續,甲方有權要求乙方立即辦理,并承擔相應責任。
五、爭議解決
雙方在履行本協議過程中發生爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
六、其他
1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本協議未盡事宜,雙方可另行協商補充。
甲方(簽字):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
雙方的責任和義務:
雙方的責任和義務如下:
甲方責任和義務:
1.甲方應按照國家相關法律法規及雙方簽訂的勞動合同,履行完所有工作職責,確保工作交接的順利進行。
2.甲方應按照合同約定的時間節點,向乙方提交完整、真實的離職手續和資料。
3.甲方在離職后,如因個人原因導致與乙方有關的任何糾紛,甲方應承擔相應的法律責任。
4.甲方應遵守國家法律法規,不得利用離職后的信息優勢損害乙方利益。
5.甲方應積極配合乙方完成離職后的各項調查和審計工作。
乙方責任和義務:
1.乙方應按照國家相關法律法規及雙方簽訂的勞動合同,履行對甲方的工資支付、社會保險繳納等義務。
2.乙方應在甲方提出離職申請后,及時辦理離職手續,包括但不限于解除勞動合同、支付工資、獎金、補償金等。
3.乙方應依法為甲方辦理社會保險關系轉移手續,確保甲方社會保險權益不受影響。
4.乙方應按照合同約定,為甲方提供必要的離職證明等相關手續。
5.乙方在甲方離職后,如因乙方原因導致甲方權益受損,乙方應承擔相應的法律責任。
6.乙方應積極配合甲方完成離職后的各項調查和審計工作。
雙方權利:
1.甲方有權要求乙方按照合同約定支付工資、獎金、補償金等。
2.甲方有權要求乙方依法為甲方辦理社會保險關系轉移手續。
3.甲方有權要求乙方提供必要的離職證明等相關手續。
4.甲方有權要求乙方承擔因乙方原因導致甲方權益受損的法律責任。
乙方權利:
1.乙方有權要求甲方按照合同約定完成工作職責,確保工作交接的順利進行。
2.乙方有權要求甲方在離職后提交完整、真實的離職手續和資料。
3.乙方有權要求甲方遵守國家法律法規,不得利用離職后的信息優勢損害乙方利益。
4.乙方有權要求甲方承擔因甲方原因導致乙方權益受損的法律責任。
雙方義務:
1.雙方應遵守國家法律法規,履行合同約定的各項義務。
2.雙方應保持友好合作的態度,共同維護良好的勞動關系。
3.雙方應就合同履行過程中的問題進行友好協商,共同尋求解決方案。
4.雙方應就合同履行過程中的爭議,依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
合同金額與支付方式:
一、合同金額
本協議項下的總金額(以下簡稱“合同金額”)為人民幣_______元整(大寫:_______元整)。
二、支付方式
1.甲方離職手續辦理完成后,乙方應按照以下支付方式支付合同金額:
(1)基本工資及補償金:人民幣_______元,于離職手續辦理完畢后的_______個工作日內支付;
(2)社會保險及公積金轉移費用:人民幣_______元,于離職手續辦理完畢后的_______個工作日內支付;
(3)其他應付款項:人民幣_______元,于離職手續辦理完畢后的_______個工作日內支付。
2.支付時間
(1)上述款項應在各自對應的時間節點內,通過銀行轉賬方式支付至甲方指定的賬戶;
(2)如遇國家法定節假日或乙方銀行系統維護,支付時間順延至節假日結束后的第一個工作日。
3.支付比例
除非雙方另有約定,上述款項的支付比例應為一次性支付,甲方不得要求分期支付。
4.支付條件
(1)甲方應提供有效的身份證件、離職證明等相關文件;
(2)乙方在收到甲方提供的上述文件后,應及時辦理支付手續;
(3)如甲方提供的文件不齊全或存在虛假情況,乙方有權拒絕支付或暫停支付,直至問題解決。
5.額外費用
若因甲方原因導致乙方產生額外費用(如律師費、訴訟費等),甲方應承擔相應費用。
6.爭議解決
如因支付金額或支付方式產生爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
三、財務結算
1.雙方應在合同履行期間,每月或每季度進行財務結算,確保雙方財務往來清晰明確。
2.財務結算后,乙方應在結算確認后的_______個工作日內,向甲方提供正式的財務結算報告。
四、稅務處理
1.雙方應按照國家相關稅法規定,對合同金額進行稅務處理。
2.甲方應自行承擔因稅務處理產生的所有稅費。
五、違約責任
1.如乙方未按時支付合同金額,應向甲方支付_______%的違約金;
2.如甲方未按時提供相關文件,導致乙方無法按時支付,乙方不承擔違約責任。
違約與爭議解決機制:
一、違約行為及處理
1.違約行為
(1)甲方違約:甲方未按合同約定時間支付合同金額或未履行其他合同義務;
(2)乙方違約:乙方未按合同約定時間支付合同金額、未依法為甲方辦理社會保險關系轉移手續、未提供必要的離職證明等相關手續。
2.違約責任
(1)甲方違約:甲方應向乙方支付_______%的違約金,并賠償乙方因此遭受的直接經濟損失;
(2)乙方違約:乙方應向甲方支付_______%的違約金,并賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。
3.違約賠償
(1)違約方應在違約行為發生后_______個工作日內,向守約方支付違約金及賠償金;
(2)如違約方未在規定時間內支付,守約方有權依法追討。
二、爭議解決
1.爭議解決方式
雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均可選擇以下爭議解決方式:
(1)訴訟:向有管轄權的人民法院提起訴訟;
(2)仲裁:提交雙方共同選擇的仲裁機構進行仲裁;
(3)調解:由雙方共同認可的調解機構進行調解。
2.適用法律
本協議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
3.管轄法院
如雙方選擇訴訟解決爭議,則爭議應由合同簽訂地或甲方住所地人民法院管轄。
4.爭議解決費用
爭議解決過程中產生的費用,包括但不限于律師費、仲裁費、訴訟費等,由敗訴方承擔;雙方均有責任的,按比例分擔。
三、其他
1.本協議的違約與爭議解決機制為本協議不可分割的一部分,與協議其他條款具有同等法律效力。
2.如本協議的違約與爭議解決機制與國家法律法規相沖突,以國家法律法規為準。
附則:
一、生效條件
本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。在協議生效前,任何一方不得以任何理由提前終止或變更本協議的內容。
二、有效期
本協議的有效期為自生效之日起至甲方離職手續辦理完畢之日止。如因特殊情況導致甲方離職手續辦理時間延長,本協議的有效期相應延長,直至甲方離職手續辦理完畢。
三、變更和終止條款
1.變更
(1)本協議的任何變更,必須以書面形式經甲乙雙方簽字(或蓋章)確認,否則任何變更均無效;
(2)任何一方未經對方同意,不得擅自變更本協議的內容。
2.終止
(1)本協議在有效期內,如因甲方離職手續辦理完畢或雙方協商一致,本協議自動終止;
(2)如因不可抗力導致本協議無法履行,雙方可協商一致解除本協議,并互不承擔違約責任;
(3)如一方違約,守約方有權終止本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。
四、通知
1.任何一方需向對方發送通知或文件,應采用書面形式,通過快遞、電子郵件或雙方約定的其他方式發送;
2.通知送達時間為發送后_______個工作日,但如因對方原因導致未送達,不計算在送達時間內。
五、不可抗力
1.本協議所稱不可抗力是指因自然災害、戰爭、政府行為等不可預見、不可避免且無法克服的客觀情況;
2.發生不可抗力事件時,雙方應立即通知對方,并采取一切可能的措施減輕損失;
3.不可抗力事件持續期間,本協議暫停履行;不可抗力事件結束后,雙方應盡快恢復正常履行。
六、爭議解決
本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
七、其他
1.本協議未盡事宜,雙方可另行協商補充;
2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力;
3.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.需求文檔:詳細列明甲方離職后需要乙方協助辦理的各項事宜,包括但不限于工資結算、社會保險轉移、離職證明等。
2.設計方案:如甲方離職前涉及的設計工作,應附上設計方案及相關技術參數。
3.技術規格:如合同涉及技術標準或規格要求,應附上相關技術規格文檔。
4.離職證明:甲方離職證明的原件或復印件,以證明甲方已正式離職。
5.工資結算清單:詳細列出甲方在離職前應得的工資、獎金、補償金等款項,以及已支付和未支付的部分。
6.社會保險及公積金轉移證明:如甲方要求乙方協助辦理社會保險及公積金轉移,應附上相關轉移證明。
7.甲方身份證復印件:甲方有效身份證件的復印件,用于證明甲方身份。
8.乙方相關證件復印件:乙方營業執照、稅務登記證、開戶許可證等證件的復印件,以證明乙方具備合同履行的資格和能力。
9.雙方簽訂的勞動合同:甲方與乙方簽訂的勞動合同原件或復印件,以證明雙方存在勞動合同關系。
10.
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