




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
教育局信訪培訓工作大綱演講人:日期:目錄contents信訪工作概述信訪工作流程與規(guī)范信訪工作法治化建設(shè)信訪工作案例分析信訪工作能力提升信訪工作考核與評估信訪工作未來展望01信訪工作概述信訪工作定義信訪是指公民、法人或者其他組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式,向各級人民政府、縣級以上各級人民政府所屬部門反映情況,提出建議、意見或者投訴請求,依法由有關(guān)國家機關(guān)處理的活動。信訪工作的重要性信訪工作是黨和政府了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的一項重要工作,是社會主義民主政治的重要體現(xiàn)和有效途徑,也是構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎(chǔ)性工作。信訪工作定義與重要性信訪工作法律法規(guī)《信訪條例》為了保持各級人民政府同人民群眾的密切聯(lián)系,保護信訪人的合法權(quán)益,維護信訪秩序,而制定的法規(guī)。《中華人民共和國行政訴訟法》其他相關(guān)法律法規(guī)為公民、法人和其他組織提供對行政機關(guān)及其工作人員的行政行為進行監(jiān)督和救濟的法律渠道。如《中華人民共和國政府信息公開條例》等,為信訪工作提供法律支持和保障。123信訪工作基本原則信訪事項原則上由發(fā)生地或涉及地政府及其工作部門處理,上級政府及其工作部門對下級政府及其工作部門的信訪工作進行監(jiān)督和指導。屬地管理、分級負責原則政府及其工作部門應明確信訪事項的辦理責任,對于屬于本部門職責范圍內(nèi)的信訪事項,應當依法、及時、有效處理。誰主管、誰負責原則在解決信訪問題的過程中,既要依法按政策解決問題,又要進行思想疏導和法制宣傳教育,引導群眾理性表達訴求,自覺維護信訪秩序。依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合原則02信訪工作流程與規(guī)范信訪事項受理流程信訪接待熱情接待來訪群眾,耐心聽取信訪事項,對群眾反映的問題進行詳細記錄。02040301受理告知向信訪人出具受理告知書,明確告知信訪事項的受理時間、辦理程序、辦理部門等相關(guān)信息。信訪登記對信訪事項進行分類、編號、登記,確保每一信訪事項都有明確記錄。受理審查對信訪事項進行初步審查,判斷其是否屬于受理范圍,并作出相應處理決定。對信訪事項進行調(diào)查核實,確保事實清楚、證據(jù)確鑿,為處理信訪事項提供依據(jù)。根據(jù)調(diào)查核實結(jié)果,依法依規(guī)提出處理意見,確保處理意見的合理性和公正性。將處理意見及時報告上級部門,并向信訪人進行反饋,確保信訪事項得到妥善處理。對處理意見進行跟蹤回訪,了解信訪人對處理結(jié)果的滿意度,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。信訪事項處理規(guī)范調(diào)查核實處理意見報告反饋跟蹤回訪信訪事項反饋與歸檔反饋方式通過電話、書面、電子郵件等多種方式向信訪人反饋處理結(jié)果,確保信訪人了解處理情況。歸檔管理對信訪事項的相關(guān)材料進行整理、歸檔,確保信訪事項有據(jù)可查。統(tǒng)計分析定期對信訪事項進行統(tǒng)計分析,總結(jié)信訪工作的經(jīng)驗和問題,為改進工作提供依據(jù)。保密措施嚴格遵守保密規(guī)定,對信訪事項及相關(guān)材料采取嚴格的保密措施,確保信息的安全和保密。03信訪工作法治化建設(shè)信訪工作法治化要求依法依規(guī)開展信訪工作嚴格遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度,確保信訪工作的合法性、規(guī)范性和公正性。落實信訪工作責任制強化信訪事項辦理程序明確各級信訪部門和相關(guān)人員的職責和責任,建立健全信訪工作責任制和考核機制。規(guī)范信訪事項的受理、辦理、復查和復核程序,確保信訪事項得到及時、有效的處理。123法治思維在信訪中的應用將法治思維和法治方式貫穿于信訪工作的始終,堅決糾正和處理違法信訪行為。運用法治思維處理信訪問題根據(jù)信訪事項的性質(zhì)和類別,采取不同的處理方式和措施,提高信訪工作的針對性和實效性。推進信訪事項分類處理提高信訪工作人員的法治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,確保他們能夠正確理解和運用法律法規(guī)和政策。加強信訪工作人員法治培訓熟悉和掌握信訪工作相關(guān)法律法規(guī)和政策,為信訪工作提供有力的法律支持。信訪工作法律資源運用信訪工作相關(guān)法律法規(guī)充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),建立信訪工作法律資源平臺,實現(xiàn)法律法規(guī)和政策的快速查詢和咨詢。信訪工作法律資源平臺積極引入法律專業(yè)人才,加強信訪工作法律顧問制度建設(shè),提高信訪工作的法律水平和專業(yè)能力。引入法律專業(yè)人才04信訪工作案例分析典型案例解析案例一某地區(qū)居民反映學校教育資源分配不均問題,信訪部門如何協(xié)調(diào)處理,最終實現(xiàn)了教育資源的合理分配。案例二某學校學生家長集體信訪,反映學校違規(guī)收費問題,信訪部門調(diào)查后,促使學校退還費用并加強收費管理。案例三某地區(qū)教師信訪反映職稱評定不公問題,信訪部門受理后,推動完善職稱評定機制,確保公平公正。信訪事項辦理周期長加強溝通協(xié)調(diào),理解信訪人訴求,積極引導信訪人依法理性表達訴求,同時提供多種解決方案供信訪人選擇。信訪人訴求多樣信訪處理難度大建立健全信訪工作機制,加強部門協(xié)同,形成合力,提高信訪處理能力。通過優(yōu)化工作流程、提高辦理效率、加強督促檢查等措施,縮短信訪事項辦理時間。常見問題與解決方案信訪工作改進措施加強信訪工作制度建設(shè)完善信訪工作規(guī)章制度,明確工作職責和程序,確保信訪工作有章可循、有據(jù)可查。030201提高信訪工作信息化水平運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,建立信訪信息系統(tǒng),實現(xiàn)信訪事項網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、辦理和督查,提高信訪工作效率和透明度。加強信訪工作人員培訓定期開展信訪工作人員培訓,提高工作人員的政策水平、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識,提升信訪工作整體水平。05信訪工作能力提升信訪工作人員培訓信訪工作制度與流程深入理解信訪工作相關(guān)法規(guī)、制度和流程,提升工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和操作能力。02040301信訪工作案例分析通過分析經(jīng)典信訪案例,掌握信訪工作的策略和技巧,提高處理復雜信訪問題的能力。信訪問題分類與處理學習信訪問題的分類、受理、辦理、回復等全流程管理,提高信訪工作的規(guī)范化水平。信訪工作人員職業(yè)素養(yǎng)加強工作人員的職業(yè)道德和責任心教育,提高服務(wù)意識和群眾工作能力。掌握有效傾聽的技巧,耐心聽取信訪人的訴求和意見,了解問題的來龍去脈。運用簡潔明了的語言,準確傳達政策和法規(guī),解答信訪人的疑問,避免誤解和矛盾。學會在溝通過程中妥善處理信訪人的情緒和沖突,維護雙方關(guān)系,推動問題解決。加強與其他部門的溝通協(xié)調(diào),形成合力,共同解決信訪問題。信訪工作溝通技巧有效傾聽清晰表達妥善處理沖突與其他部門協(xié)作信訪工作信息化建設(shè)信訪信息系統(tǒng)建設(shè)建立完善的信訪信息系統(tǒng),實現(xiàn)信訪信息的快速錄入、查詢、統(tǒng)計和分析。信息化技術(shù)應用運用大數(shù)據(jù)、人工智能等信息化技術(shù),提高信訪工作的效率和準確性,為決策提供支持。信息安全保障加強信息安全管理,保護信訪人的隱私和權(quán)益,防止信息泄露和濫用。信息化培訓與普及定期組織工作人員進行信息化培訓和技能提升,推動信息化技術(shù)在信訪工作中的普及和應用。06信訪工作考核與評估反映信訪工作人員對信訪案件的解決能力和結(jié)案情況。信訪案件辦結(jié)率了解信訪群眾對信訪工作的滿意度和意見建議。信訪群眾滿意度01020304衡量信訪工作人員處理案件的效率和能力。信訪案件處理率考察信訪工作人員的專業(yè)水平、溝通能力和服務(wù)態(tài)度等。信訪工作人員素質(zhì)信訪工作考核指標信訪工作滿意度提升提高信訪工作人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,增強與群眾的溝通能力和解決問題的能力。加強信訪工作人員培訓簡化信訪工作流程,縮短信訪案件處理周期,提高工作效率和群眾滿意度。讓群眾參與到信訪工作的監(jiān)督中來,增強信訪工作的透明度和公正性。優(yōu)化信訪工作流程通過宣傳教育、媒體宣傳等方式,提高群眾對信訪工作的認知度和信任度。加強信訪工作宣傳01020403建立群眾監(jiān)督機制信訪工作成果評估根據(jù)信訪工作的實際成果,對信訪工作進行評估和獎懲。信訪工作投入評估評估信訪工作所需的人力、物力、財力等投入是否合理和有效。信訪工作創(chuàng)新評估鼓勵信訪工作創(chuàng)新,評估創(chuàng)新措施的實施效果和影響。信訪工作群眾參與度評估評估群眾參與信訪工作的程度和參與效果,了解群眾對信訪工作的意見和建議。信訪工作績效評估07信訪工作未來展望信訪工作創(chuàng)新方向信息化技術(shù)應用利用現(xiàn)代信息技術(shù),構(gòu)建智能化信訪平臺,提高信訪工作的效率和質(zhì)量。專業(yè)化團隊建設(shè)多元化解決機制加強信訪工作人員的培訓和引進,建立一支專業(yè)化、高素質(zhì)的信訪工作團隊。探索多種解決信訪問題的途徑和方式,包括調(diào)解、仲裁、行政復議等,以滿足不同群眾的需求。123信訪工作與社會治理結(jié)合反映社情民意信訪工作是了解社情民意的重要渠道,應及時將群眾的意見和建議反映到?jīng)Q策中。化解社會矛盾通過信訪工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決社會矛盾,維護社會穩(wěn)定和和諧。促進民主
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 三級數(shù)據(jù)庫考試知識網(wǎng)絡(luò)試題及答案
- 學校扶貧部門管理制度
- 公路工程多媒體展示技術(shù)試題及答案
- 公司疫情門衛(wèi)管理制度
- 庫房存儲安全管理制度
- 安全生產(chǎn)瓦斯管理制度
- 安全監(jiān)測設(shè)施管理制度
- 工廠配件領(lǐng)用管理制度
- 公路交通組織設(shè)計試題及答案
- 前臺工作安全管理制度
- 國家能源集團陸上風電項目通 用造價指標(2024年)
- 統(tǒng)計學學習指導書(完整版)
- 初中數(shù)學 北師大版 七年級下冊 變量之間的關(guān)系 用圖象表示的變量間關(guān)系 課件
- 2023年藝術(shù)與審美期末試卷答案參考
- 電氣工程竣工驗收表格模板
- Teladoc全球領(lǐng)先的遠程醫(yī)療服務(wù)商
- 制程品質(zhì)檢驗流程圖
- 必修地球圈層結(jié)構(gòu)通用PPT課件
- 物聯(lián)網(wǎng)體系結(jié)構(gòu)PPT課件
- 80噸吊車性能表
- 智能照明控制系統(tǒng)工程報價清單明細表
評論
0/150
提交評論