2025駕駛員勞動合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人/負責人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份號碼：聯系方式：地址：鑒于甲方需要駕駛員從事道路運輸及相關工作，乙方愿意為甲方提供駕駛服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規，達成如下協議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。第二條合同內容甲方聘請乙方為駕駛員，乙方同意根據甲方安排，從事以下工作：駕駛指定的車輛，按照甲方要求完成運輸任務；按時、安全完成貨物或乘客的運輸工作，確保行車安全；執行甲方制定的運輸計劃和調度安排；負責車輛的日常維護和檢查，發現問題及時報告；遵守交通法規，避免違章違規行為；服從甲方的管理與調度。第三條工作地點乙方的工作地點為，甲方可以根據經營需要調整乙方的工作區域，雙方應協商一致后簽署補充協議。第四條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每日小時，每周工作天，具體排班由甲方安排。甲方應保證乙方享有國家法定休息日和節假日，如因工作需要延長工作時間或安排加班，應提前與乙方協商，并依法支付加班費或其他形式的補償。乙方享有年休假，具體天數按照國家規定執行。第五條勞動報酬乙方的勞動報酬由基本工資、績效獎金、加班費及其他補貼組成，具體標準為：基本工資：每月人民幣元；績效獎金：根據任務完成情況發放，具體標準為；加班費：按照國家規定標準支付；其他補貼：包括但不限于燃油補貼、過路費補貼等，具體標準為。甲方應于每月日前以銀行轉賬或其他方式支付乙方上月工資，如遇節假日順延。乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于。第六條社會保險與福利甲方應為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險，具體繳納比例和基數按照國家規定執行。乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有國家規定的醫療期和工傷待遇，具體標準按照國家法律法規執行。第七條勞動條件與職業安全甲方應提供符合國家安全標準的車輛和工作環境，確保乙方的工作安全。甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程和車輛維護制度，確保行車安全。第八條勞動紀律乙方應嚴格遵守甲方的規章制度和勞動紀律，不得違反勞動紀律或損害甲方的合法權益。乙方應按時完成工作任務，不得無故遲到、早退或曠工。乙方不得利用工作之便謀取私利，不得泄露甲方的商業秘密或技術秘密。乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權根據具體情況給予相應處罰，直至解除勞動合同。第九條合同的變更、解除與終止經雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律的；嚴重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失的；因乙方的過錯導致交通事故或其他責任事故的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按照合同約定支付勞動報酬的；未為乙方繳納社會保險的；甲方以暴力、威脅或其他非法手段強迫乙方勞動的。合同期滿后，本合同自然終止。第十條經濟補償因甲方的原因導致合同解除的，甲方應依法向乙方支付經濟補償金，具體標準為：每滿一年支付乙方個月工資；工作不滿一年的，按照實際工作時間計算。因乙方的原因導致合同解除的，甲方無需支付經濟補償金。第十一條培訓服務期甲方為乙方提供專項培訓費用并對其進行專業培訓的，乙方應遵守服務期約定，服務期為年，自年月日起至年月日止。若乙方在服務期內提前離職，應向甲方支付培訓費用，具體金額為元。第十二條保密條款乙方承諾對甲方的商業秘密、技術秘密和其他機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。本條款的保密義務不因本合同的終止而失效。第十三條競業限制在本合同有效期內及終止后年內，乙方不得在與甲方具有競爭關系的單位從事相同或類似的工作。違反本條款的，乙方應向甲方支付違約金，金額為元。第十四條其他約定本合同未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同的任何變更或修改須經雙方協商一致，并以書面形式確認。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第十五條爭議解決因履行本合同發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：法定代表人/負責人簽字：