代招合同協議?甲方（委托方）：姓名/名稱：______________________法定代表人：____________________地址：________________________聯系方式：____________________乙方（受托方）：姓名/名稱：______________________法定代表人：____________________地址：________________________聯系方式：____________________鑒于甲方有[具體需求]，需要乙方提供代招服務，乙方具備相應的代招能力和資源，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方委托乙方代招事宜達成如下協議：一、委托事項及標的物/服務描述（一）委托事項甲方委托乙方為其代招[具體崗位或人員類型]，代招人數為[x]人。（二）標的物/服務詳細說明1.崗位要求崗位職責：[詳細描述該崗位的主要工作職責，例如：負責公司產品的市場推廣策劃與執行，制定市場推廣方案，組織各類市場活動，拓展市場渠道，提升品牌知名度等]任職資格：學歷要求：[明確學歷層次，如本科及以上學歷]專業要求：[列出相關專業，如市場營銷、廣告學等]工作經驗：[具備[x]年以上相關工作經驗，有[具體行業或項目]市場推廣經驗者優先]技能要求：熟練掌握[列舉相關軟件或工具，如熟練使用Photoshop、Office辦公軟件等]，具備良好的溝通協調能力、市場分析能力和團隊管理能力。其他要求：[如有其他特殊要求，如具備良好的英語讀寫能力，能夠適應出差等，在此詳細說明]2.代招人員來源乙方應通過多種合法渠道進行代招，包括但不限于招聘網站、人才市場、社交媒體、行業論壇等，積極尋找符合甲方要求的候選人。3.代招流程需求溝通：乙方與甲方充分溝通，深入了解甲方對代招人員的具體要求和期望，明確崗位關鍵信息。招聘推廣：乙方按照甲方要求制定招聘計劃，在各類招聘渠道發布招聘信息，并對招聘信息進行持續優化和推廣，吸引潛在候選人投遞簡歷。簡歷篩選：乙方對收到的簡歷進行初步篩選，挑選出符合基本條件的候選人，并將候選人簡歷整理后提交給甲方進行審核。面試安排：根據甲方反饋意見，乙方負責組織候選人與甲方進行面試。面試形式包括但不限于電話面試、現場面試等，乙方協助甲方安排面試時間、地點，并確保面試過程的順利進行。錄用決策：甲方根據面試情況，對候選人做出錄用決策。乙方負責通知錄用人員辦理入職手續，并協助甲方完成相關入職流程。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的代招工作進行監督和指導，提出合理的意見和建議。有權對乙方提交的候選人簡歷進行審核，并決定是否安排面試以及最終是否錄用。在代招過程中，有權根據實際情況調整或變更代招要求，但應提前通知乙方。2.義務向乙方提供真實、準確、完整的代招崗位信息及相關要求，包括但不限于崗位職責、任職資格、福利待遇等。按照本協議約定向乙方支付代招服務費用。積極配合乙方開展代招工作，為乙方提供必要的支持和協助，包括但不限于及時安排面試時間、提供面試場地等。對乙方在代招過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等信息予以保密，不得向任何第三方披露。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供代招所需的相關信息和資料。按照本協議約定收取代招服務費用。在代招過程中，有權根據實際情況自主選擇合適的招聘渠道和方式，但應確保招聘行為合法合規。2.義務按照甲方要求，認真履行代招職責，積極尋找符合條件的候選人，確保代招工作的質量和效率。嚴格遵守國家法律法規及相關政策規定，依法開展代招工作，不得采取不正當手段進行招聘。對甲方提供的信息和資料予以保密，不得向任何第三方披露。未經甲方書面同意，不得將代招工作轉委托給第三方。在代招過程中，及時向甲方反饋招聘進展情況，定期提交招聘工作報告，包括但不限于簡歷篩選情況、面試安排情況、候選人情況等。協助甲方辦理錄用人員的入職手續，包括但不限于提供入職指導、協助簽訂勞動合同等。對代招過程中出現的問題及時與甲方溝通協商，共同尋求解決方案。三、代招服務費用及支付方式（一）代招服務費用甲方應向乙方支付的代招服務費用為每人[x]元，代招總費用為[x]元（大寫：______________________元整）。該費用為固定總價，不因任何因素調整，除非本協議另有約定。（二）支付方式1.預付款：甲方應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內，向乙方支付代招服務費用的[x]%作為預付款，即人民幣[x]元（大寫：______________________元整）。2.中期款：在乙方完成簡歷篩選并向甲方提交符合基本條件的候選人簡歷后，甲方應在收到簡歷之日起[x]個工作日內，向乙方支付代招服務費用的[x]%，即人民幣[x]元（大寫：______________________元整）。3.尾款：在甲方錄用所有代招人員并辦理完入職手續后，甲方應在最后一名人員入職之日起[x]個工作日內，向乙方支付代招服務費用的剩余款項，即人民幣[x]元（大寫：______________________元整）。乙方應在收到甲方每筆款項后的[x]個工作日內，向甲方提供合法有效的發票。四、保密條款雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付代招服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已完成代招工作對應的服務費用及違約金。2.若甲方違反本協議約定的保密義務，應向乙方支付違約金人民幣[x]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。3.若甲方擅自變更或解除本協議，應向乙方支付違約金人民幣[x]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的時間和要求完成代招工作，每逾期一日，應按照代招服務費用總額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已收取的預付款項及支付違約金。2.若乙方提供的候選人不符合甲方要求，乙方應負責重新推薦符合條件的候選人，直至甲方滿意為止。若因乙方原因導致甲方無法按時錄用合適人員，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若乙方違反本協議約定的保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若乙方擅自將代招工作轉委托給第三方，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已收取的款項及支付違約金。乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。2.在履行本協議過程中，若一方提出解除協議，需提前[x]日書面通知對方，并經對方書面同意。因解除協議給對方造成損失的，提出解除方應承擔相應的賠償責任。（二）不可抗力因不可抗力事件導致一方無法履行本協議的，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。在不可抗力事件影響消除后，雙方應協商恢復本協議的履行；若因不可抗力事件導致本協議無法繼續履行或部分無法履行，雙方應協商解決善后事宜。（三）協議生效與終止1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至代招工作全部完成且甲方支付完所有代招服務費用之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一