用工協議和勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方業務發展需要，擬聘用乙方為其提供勞務服務，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方為甲方提供勞務服務事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容及要求1.工作崗位：乙方同意在甲方擔任________________崗位，從事________________工作。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，完成以下工作任務：____________________________________________________________3.工作要求：乙方應遵守甲方的各項規章制度，嚴格按照操作規程進行工作，確保工作質量和安全。乙方應積極主動地完成工作任務，不得無故拖延或拒絕。乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。三、工作時間及休息休假1.工作時間：甲方實行________________工時制度。乙方應按照甲方規定的工作時間上下班，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請，并按照甲方的請假制度辦理請假手續。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方在甲方工作滿____年后，每年享有____天的年休假。年休假天數按照乙方在甲方的工作年限計算，每滿1年增加1天，最長不超過15天。乙方因工作需要不能享受年休假的，甲方應按照國家規定支付相應的工資報酬。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣____元。乙方的工資構成包括基本工資、績效工資、獎金等。甲方有權根據乙方的工作表現和公司經營情況，對乙方的工資進行調整。甲方應在每月____日前向乙方支付上月的工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.支付方式：甲方將工資支付至乙方以下指定的銀行賬戶：開戶銀行：________________銀行賬號：________________戶名：________________五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________________________________________________乙方享有甲方規定的其他福利待遇，具體按照甲方的相關制度執行。六、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務：甲方有權根據公司經營需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。甲方有權要求乙方遵守公司的各項規章制度，按照操作規程進行工作。甲方應按照本協議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。甲方應按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險。甲方應按照國家和地方政府的規定，保障乙方的合法權益，為乙方提供必要的培訓和職業發展機會。2.乙方的權利和義務：乙方有權要求甲方按照本協議的約定，按時足額支付勞動報酬。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。乙方有權享受國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應遵守甲方的各項規章制度，按照操作規程進行工作。乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。乙方應積極主動地完成工作任務，不得無故拖延或拒絕。乙方應按照國家和地方政府的規定，繳納個人應承擔的社會保險費用。七、保密條款1.保密范圍：乙方在為甲方提供勞務服務期間，知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。2.保密期限：本協議終止后，乙方仍應履行保密義務，保密期限為____年。3.保密措施：乙方應采取合理的保密措施，防止甲方的商業秘密和工作機密泄露給任何第三方。如因乙方故意或重大過失導致甲方商業秘密或工作機密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。八、違約責任1.甲方違約責任：如甲方未按照本協議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。如甲方未按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險，甲方應按照國家規定補繳社會保險，并按照未繳納金額的____%向乙方支付賠償金。如甲方違反本協議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任：如乙方未按照本協議的約定，按時足額完成工作任務，每逾期一天，應按照甲方支付的勞動報酬的____%向甲方支付違約金。如乙方違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。如乙方泄露甲方的商業秘密或工作機密，乙方應按照甲方的損失金額的____倍向甲方支付賠償金。同時，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的勞動報酬。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：____年__月__日勞動合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在勞動合同期限內。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意在甲方擔任________________崗位，從事________________工作。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。2.工作地點：乙方的工作地點為________________。甲方有權根據工作需要，合理調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行________________工時制度。乙方應按照甲方規定的工作時間上下班，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請，并按照甲方的請假制度辦理請假手續。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方在甲方工作滿____年后，每年享有____天的年休假。年休假天數按照乙方在甲方的工作年限計算，每滿1年增加1天，最長不超過15天。乙方因工作需要不能享受年休假的，甲方應按照國家規定支付相應的工資報酬。四、勞動報酬1.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣____元。乙方的工資構成包括基本工資、績效工資、獎金等。甲方有權根據乙方的工作表現和公司經營情況，對乙方的工資進行調整。甲方應在每月____日前向乙方支付上月的工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.支付方式：甲方將工資支付至乙方以下指定的銀行賬戶：開戶銀行：________________銀行賬號：________________戶名：________________五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________________________________________________乙方享有甲方規定的其他福利待遇，具體按照甲方的相關制度執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行職業技能培訓和職業道德教育，提高乙方的職業技能和綜合素質。3.甲方按照國家和地方政府的規定，對乙方從事的工作崗位存在的職業危害進行告知，并采取相應的防護措施。七、勞動合同的解除和終止1.勞動合同的解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本勞動合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本勞動合同：乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本勞動合同。2.勞動合同的終止：本勞動合同期滿的，勞動合同終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動合同終止。甲方被依法宣告破產的，勞動合同終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，勞動合同終止。法律、行政法規規定的其他情形。八、經濟補償和賠償1.有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：甲方依照本合同第七條第1款第（三）項規定解除本勞動合同的；甲方依照本合同第七條第1款第（四）項規定解除本勞動合同的；除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情形外，依照本合同第七條第2款第（一）項規定終止固定期限勞動合同的；依照本合同第七條第2款第（四）項、第（五）項規定終止勞動合同的；法律、行政法規規定的其他情形。2.甲方違反本合同約定解除或者終止勞動合同的，應當依照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。3.乙方違反本合同約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。九、保密和競業限制1.保密條款：乙方在為甲方工作期間，知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。乙方應采取合理的保密措施，防止甲方的商業秘密和工作機密泄露給任何第三方。如因乙方故意或重大過失導致甲方商業秘密或工作機密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。本合同終止后，乙方仍應履行保密義務，保密期限為____年。2.競業限制條款：雙方約定在本合同終止或解除后的____年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方在競業限制期限內，應按照每月人民幣____元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。如乙方違反競業限制約定，應按照甲方支付的競業限制經濟補償總額的