特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則?一、總則（一）目的為了規(guī)范特種設(shè)備作業(yè)人員考核工作，保障特種設(shè)備安全運行，根據(jù)《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，制定本規(guī)則。（二）適用范圍本規(guī)則適用于《特種設(shè)備作業(yè)人員資格認(rèn)定分類與項目》所規(guī)定的特種設(shè)備作業(yè)人員的考核。（三）基本原則1.科學(xué)公正原則考核工作應(yīng)依據(jù)科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，確保考核結(jié)果客觀、公正、公平。2.統(tǒng)一規(guī)范原則統(tǒng)一考核程序、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和證書格式等，保證考核工作的規(guī)范性和一致性。3.安全適用原則考核內(nèi)容應(yīng)緊密圍繞特種設(shè)備作業(yè)安全實際需求，注重考核作業(yè)人員的安全操作技能和安全知識。二、考核機構(gòu)（一）考核機構(gòu)的條件與職責(zé)1.條件具有相應(yīng)的考核場地、設(shè)備、師資等條件，能夠滿足考核工作需要。建立健全考核管理制度，包括命題、考務(wù)、監(jiān)考、證書管理等制度。配備與考核工作相適應(yīng)的管理人員和考評人員，考評人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。2.職責(zé)按照本規(guī)則和相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求，組織實施特種設(shè)備作業(yè)人員考核工作。負(fù)責(zé)考核設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和管理，確保考核設(shè)備安全可靠。建立考核檔案，妥善保存考核記錄、成績、證書等資料。接受特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查，及時整改存在的問題。（二）考核機構(gòu)的申請與審批1.申請申請開展特種設(shè)備作業(yè)人員考核工作的機構(gòu)，應(yīng)向省級特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門提交書面申請，并提供符合條件的證明材料。2.審批省級特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起20個工作日內(nèi)進(jìn)行審查，對符合條件的，予以批準(zhǔn)；對不符合條件的，書面通知申請機構(gòu)并說明理由。三、考核內(nèi)容與方式（一）考核內(nèi)容1.理論知識特種設(shè)備相關(guān)法律法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范。特種設(shè)備基礎(chǔ)知識，如結(jié)構(gòu)、原理、性能等。安全操作知識，包括操作規(guī)程、操作要點、應(yīng)急處置等。2.實際操作技能按照操作規(guī)程正確操作特種設(shè)備。對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)和常見故障的判斷與處理。在突發(fā)情況下的應(yīng)急處置能力。（二）考核方式1.理論考試采用計算機考試或者紙質(zhì)考試的方式進(jìn)行，考試時間一般為120分鐘。2.實際操作考試根據(jù)不同特種設(shè)備作業(yè)項目的特點，采用現(xiàn)場實際操作、模擬操作等方式進(jìn)行，考試時間根據(jù)實際情況確定。四、考核程序（一）報名1.報名條件年齡在18周歲以上（含18周歲）、60周歲以下（含60周歲），具有完全民事行為能力。身體健康，能夠滿足從事特種設(shè)備作業(yè)相應(yīng)的身體條件。有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度。符合相應(yīng)的考試大綱的其他要求。2.報名材料《特種設(shè)備作業(yè)人員考核申請表》。身份證明。學(xué)歷證明。體檢報告。近期免冠正面照片。（二）受理考核機構(gòu)收到報名材料后，應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)完成審查。對符合報名條件的，予以受理；對不符合報名條件的，書面通知申請人并說明理由。（三）考試1.考試安排考核機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)報名情況，合理安排考試時間和地點，并提前通知申請人。2.考試紀(jì)律申請人應(yīng)當(dāng)遵守考試紀(jì)律，服從監(jiān)考人員的安排。考試過程中如有作弊等違規(guī)行為，取消考試資格。（四）評分與判定1.評分理論考試和實際操作考試的成績分別按照百分制計算，考試成績達(dá)到60分及以上為合格。2.判定考核機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)考試成績和其他相關(guān)規(guī)定，對申請人是否通過考核進(jìn)行判定。對通過考核的，出具考核合格證明；對未通過考核的，書面通知申請人并說明理由。（五）證書發(fā)放1.證書制作考核合格證明由考核機構(gòu)按照規(guī)定的格式和內(nèi)容制作。2.證書頒發(fā)考核機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自考試成績公布之日起20個工作日內(nèi)，將考核合格人員名單報送省級特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門。省級特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)自收到名單之日起10個工作日內(nèi)完成審核，對審核通過的人員頒發(fā)特種設(shè)備作業(yè)人員證書。五、證書管理（一）證書樣式與內(nèi)容特種設(shè)備作業(yè)人員證書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：1.封面：標(biāo)明"中華人民共和國特種設(shè)備作業(yè)人員證"字樣。2.首頁：包括持證人姓名、性別、出生日期、身份證號碼、證書編號、發(fā)證機關(guān)、發(fā)證日期、有效期等信息。3.作業(yè)項目頁：注明作業(yè)項目名稱、項目代號、批準(zhǔn)日期、有效期等信息。4.復(fù)審記錄頁：記錄證書復(fù)審情況。（二）證書有效期特種設(shè)備作業(yè)人員證書有效期為4年。（三）證書復(fù)審1.復(fù)審申請證書有效期屆滿需要繼續(xù)從事特種設(shè)備作業(yè)的，持證人應(yīng)當(dāng)在證書有效期屆滿前3個月向考核機構(gòu)提出復(fù)審申請。2.復(fù)審內(nèi)容復(fù)審包括理論知識考試和實際操作考試，考核內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與初次考核一致。3.復(fù)審結(jié)果經(jīng)復(fù)審合格的，證書有效期延續(xù)4年；復(fù)審不合格的，應(yīng)當(dāng)重新參加考試。（四）證書補發(fā)與更換1.補發(fā)證書遺失或者損毀的，持證人可以向原發(fā)證機關(guān)申請補發(fā)。原發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)在核實后予以補發(fā)。2.更換證書信息發(fā)生變更的，持證人應(yīng)當(dāng)向原發(fā)證機關(guān)申請更換證書。原發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)在核實后予以更換。六、監(jiān)督管理（一）監(jiān)督檢查1.特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)對考核機構(gòu)的考核工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時責(zé)令整改。2.考核機構(gòu)應(yīng)當(dāng)接受社會監(jiān)督，對投訴舉報的問題及時進(jìn)行處理。（二）違規(guī)處理1.申請人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請考核的，考核機構(gòu)不予受理或者不予批準(zhǔn)，并給予警告；申請人在1年內(nèi)不得再次申請考核。2.申請人以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得考核合格證明的，考核機構(gòu)應(yīng)當(dāng)撤銷其考核合格證明；申請人在3年內(nèi)不得再次申請考核。3.考核機構(gòu)及其考評人員在考核工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。七、附則（一）施行日期本規(guī)則自[具體日期]起施行。（二）解釋權(quán)本規(guī)則由[制定部門]負(fù)責(zé)解釋。通過以上對《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則(2024年)》的詳細(xì)闡述，明確了特種設(shè)備作業(yè)人員考核工作的各個環(huán)節(jié)和要求，有助于規(guī)范考核行為，提高作業(yè)人員素質(zhì)，保障特種設(shè)備安全運行。在實際執(zhí)行過程中，各相關(guān)部門和機構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)則要求，認(rèn)真履行職責(zé)，確保考核工作的順利開展和有效實施。同時，作業(yè)人員也應(yīng)重視考核，不斷提升自身技能和安全意識，為特種設(shè)備作業(yè)安全貢獻(xiàn)力量。隨著特種設(shè)備行業(yè)的發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步，考核規(guī)則也可能會適時進(jìn)行修訂和完善，以適應(yīng)新的形勢和要求。各方應(yīng)密切關(guān)注規(guī)則變化，及時調(diào)整工作方式和方法，共同推動特種設(shè)備作業(yè)人員考核工作的持續(xù)優(yōu)化。對于考核機構(gòu)而言，要不斷加強自身建設(shè)，提高考核管理水平和服務(wù)質(zhì)量，為特種設(shè)備作業(yè)人員提供公正、科學(xué)、規(guī)范的考核服務(wù)。而特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門要加強對考核工作的監(jiān)督力度，確保考核規(guī)則的嚴(yán)格執(zhí)行，維護(hù)特種設(shè)備作業(yè)領(lǐng)域的安全和秩序。通過各方的共同努力，以《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則(2024年)》為指引，促進(jìn)特種設(shè)備作業(yè)人員隊伍素質(zhì)的提升，保障特種設(shè)備安全穩(wěn)定運行，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的安全保障。總之，該考核規(guī)則對于特種設(shè)備作業(yè)人員的管理和特種設(shè)備行業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義，應(yīng)得到充分重視和認(rèn)真落實。相信在嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)則的基礎(chǔ)上，特種設(shè)備作業(yè)安全將得到更有力的保障，特種設(shè)備行業(yè)將實現(xiàn)更加安全、有序、可持續(xù)的發(fā)展。同時，隨著行業(yè)的不斷發(fā)展，對于考核規(guī)則的研究和完善也將持續(xù)進(jìn)行，以更好地適應(yīng)新的技術(shù)、新的需求和新的挑戰(zhàn)，為特種設(shè)備作業(yè)安全注入源源不斷的動力。希望廣大特種設(shè)備作業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守本規(guī)則，不斷提升自身能力，為特種設(shè)備作業(yè)安全貢獻(xiàn)自己的力量。各相關(guān)部門和機構(gòu)也應(yīng)各司其職，協(xié)同配合，共同推動特種設(shè)備作業(yè)人員考核工作的順利開展，為特種設(shè)備安全運行筑牢堅實基礎(chǔ)。讓我們以《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則(2024年)》為契機，共同開創(chuàng)特種設(shè)備作業(yè)安全管理的新局面，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造更加安全、可靠的環(huán)境。未來，隨著科技的不斷進(jìn)步和特種設(shè)備行業(yè)的持續(xù)發(fā)展，考核規(guī)則也將不斷與時俱進(jìn)，持續(xù)優(yōu)化完善，以更好地適應(yīng)新的形勢和要求，為特種設(shè)備作業(yè)安全保駕護(hù)航。各方應(yīng)密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)和規(guī)則變化，及時調(diào)整工作策略和方法，確保考核工作始終與行業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，為特種設(shè)備作業(yè)人員隊伍的建設(shè)和特種設(shè)備行業(yè)的健康發(fā)展提供有力支撐。我們期待通過嚴(yán)格執(zhí)行本考核規(guī)則，特種設(shè)備作業(yè)領(lǐng)域能夠?qū)崿F(xiàn)更加安全、高效、規(guī)范的運行，為經(jīng)濟社會的穩(wěn)定發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。同時，也鼓勵各方積極參與到規(guī)則的完善和行業(yè)安全管理的探索中來，共同推動特種設(shè)備作業(yè)安全管理水平不斷提升，邁向新的臺階。相信在各方的共同努力下，特種設(shè)備作業(yè)安全將得到更可靠的保障，特種設(shè)備行業(yè)將迎來更加美好的發(fā)展前景。讓我們攜手共進(jìn)，以《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則(2024年)》為行動指南，為特種設(shè)備作業(yè)安全和行業(yè)發(fā)展不懈努力。祝愿特種設(shè)備作業(yè)領(lǐng)域在安全、規(guī)范的軌道上蓬勃發(fā)展，為經(jīng)濟社會發(fā)展注入強大動力。期待通過持續(xù)落實本規(guī)則，特種設(shè)備作業(yè)安全形勢不斷好轉(zhuǎn)，為人民群眾的生命財產(chǎn)安全和經(jīng)濟社會的穩(wěn)定發(fā)展提供堅實保障。讓我們共同努力，推動特種設(shè)備作業(yè)安全管理工作再上新臺階，創(chuàng)造更加安全、美好的未來。隨著特種設(shè)備作業(yè)領(lǐng)域的不斷拓展和技術(shù)更新，考核規(guī)則的持續(xù)優(yōu)化將成為保障作業(yè)安全的關(guān)鍵。各方應(yīng)保持敏銳的洞察力，及時發(fā)現(xiàn)規(guī)則執(zhí)行過程中的問題和不足，并積極探索解決方案。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，持續(xù)完善考核規(guī)則，使其更加科學(xué)合理、貼合實際，為特種設(shè)備作業(yè)安全提供更加有力的制度保障。相信在各方的共同關(guān)注和努力下，《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則(2024年)》將在特種設(shè)備作業(yè)安全管理中發(fā)揮重要作用，助力行業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。讓我們共同期待特種設(shè)備作業(yè)領(lǐng)域在安全保障下不斷創(chuàng)新發(fā)展，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)的美好明天。同時，也希望廣大特種設(shè)備作業(yè)人員能夠充分認(rèn)識到自身肩負(fù)的責(zé)任，嚴(yán)格遵守考核規(guī)則，不斷提升自身素質(zhì)和技能水平，為特種設(shè)備作業(yè)安全貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。讓我們攜手共進(jìn)，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實的工作，共同維護(hù)特種設(shè)備作業(yè)領(lǐng)域的安全穩(wěn)定，推動行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。相信在《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則(2024年)》的有力保障下，特種設(shè)備作業(yè)安全將得到更加可靠的守護(hù)，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造更加良好的安全環(huán)境。愿特種設(shè)備行業(yè)在安全發(fā)展的道路上越走越穩(wěn)，取得更加輝煌的成就。未來，我們將繼續(xù)關(guān)注特種設(shè)備作業(yè)安全管理工作，不斷完善相關(guān)制度和措施，為保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。希望各方能夠一如既往地支持和配合特種設(shè)備作業(yè)安全管理工作，共同推動行業(yè)發(fā)展邁向新的高度，實現(xiàn)更加安全、高效、可持續(xù)的發(fā)展目標(biāo)。讓我們以更加堅定的信心和決心，為特種設(shè)備作業(yè)安全事業(yè)不懈奮斗，創(chuàng)造更加美好的未來。隨著特種設(shè)備作業(yè)安全管理工作的深入推進(jìn)，考核規(guī)則的重要性日益凸顯。我們要以《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則(2024年)》為核心，不斷加強考核工作的規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)。通過持續(xù)改進(jìn)考核方法和標(biāo)準(zhǔn)，提高考核的準(zhǔn)確性和有效性，確保每一位特種設(shè)備作業(yè)人員都具備扎實的專業(yè)知識和熟練的操作技能。同時，要加強對考核過程的監(jiān)督和管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，維護(hù)考核工作的公正性和嚴(yán)肅性。只有這樣，才能真正選拔出優(yōu)秀的特種設(shè)備作業(yè)人員，為特種設(shè)備作業(yè)安全提供堅實的人才保障。相信在各方的共同努力下，特種設(shè)備作業(yè)安全管理工作將不斷取得新的突破和進(jìn)展，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。讓我們攜手共進(jìn)，為特種設(shè)備作業(yè)安全事業(yè)的蓬勃發(fā)展而努力拼搏，創(chuàng)造更加安全、和諧、美好的社會環(huán)境。期待在未來的日子里，特種設(shè)備作業(yè)領(lǐng)域能夠持續(xù)保持安全穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢，為國家的現(xiàn)代化建設(shè)添磚加瓦。同時，我們也要不斷加強對特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)，提高他們的安全意識和應(yīng)急處置能力。只有這樣，才能在面對突發(fā)情況時，迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。希望廣大特種設(shè)備作業(yè)人員能夠時刻牢記安全使命，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為特種設(shè)備作業(yè)安全貢獻(xiàn)自己的全部力量。讓我們共同努力，推動特種設(shè)備作業(yè)安全管理工作不斷邁向新的臺階，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造更加堅實的安全基礎(chǔ)。相信在《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則(2024年)》的指引下，特種設(shè)備作業(yè)安全將得到更加全面、可靠的保障，特種設(shè)備行業(yè)將迎來更加繁榮昌盛的明天。愿我們攜手共進(jìn)，為特種設(shè)備作業(yè)安全事業(yè)的發(fā)展譜寫更加輝煌的篇章，為經(jīng)濟社會的穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。隨著時代的發(fā)展和科技的進(jìn)步，特種設(shè)備作業(yè)領(lǐng)域?qū)⒚媾R更多新的挑戰(zhàn)和機遇。我們要以《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則(2024年)》為依托，不斷創(chuàng)新考核工作方式方法，適應(yīng)新形勢的要求。加強與新技術(shù)、新設(shè)備的結(jié)合，提高考核的針對性和實用性。同時，要加強與相關(guān)部門和機構(gòu)的溝通協(xié)作，形成工作合力，共同推進(jìn)特種設(shè)備作業(yè)安全管理工作。相信在各方的共同努力下，我們一定能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，抓住機遇，實現(xiàn)特種設(shè)備作業(yè)領(lǐng)域的高質(zhì)量發(fā)展，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。讓我們攜手共進(jìn)，為特種設(shè)備作業(yè)安全事業(yè)的美好未來而努力奮斗，創(chuàng)造更加安全、高效、智能的特種設(shè)備作業(yè)環(huán)境。期待在未來的發(fā)展中，特種設(shè)備作業(yè)安全管理工作能夠不斷創(chuàng)新突破，為經(jīng)濟社會發(fā)展注入新的活力和動力。同時，我們也要持續(xù)關(guān)注特種設(shè)備作業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展，為他們提供更多的晉升空間和發(fā)展機會。通過建立健全激勵機制，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性，讓他們在特種設(shè)備作業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮更大的作用。希望廣大特種設(shè)備作業(yè)人員能夠珍惜機遇，不斷提升自己，為特種設(shè)備作業(yè)安全事業(yè)貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。讓我們共同努力，推動特種設(shè)備作業(yè)安全管理工作不斷邁向新的高度，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的安全保障。相信在《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則(2024年)》的保障下，特種設(shè)備作業(yè)安全將得到更加穩(wěn)固的支撐，特種設(shè)備行業(yè)將迎來更加燦爛的發(fā)展前景。愿我們攜手共創(chuàng)特種設(shè)備作業(yè)安全事業(yè)的輝煌明天，為經(jīng)濟社會的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。隨著特種設(shè)備作業(yè)領(lǐng)域的不斷變革，考核規(guī)則也需要與時俱進(jìn)、持續(xù)優(yōu)化。我們要密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整和完善考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，確保考核工作能夠精準(zhǔn)反映作業(yè)人員的實際能力和水平。加強對新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝的考核，培養(yǎng)適應(yīng)時代發(fā)展需求的特種設(shè)備作業(yè)人才。同時，要注重考核結(jié)果的應(yīng)用，將考核與作業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展、薪酬待遇等掛鉤，充分發(fā)揮考核的激勵作用。相信在各