個人診所醫生聘用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

個人診所醫生聘用合同

甲方（聘用方）：__________

乙方（被聘用方）：__________

鑒于甲方經營個人診所，需聘請乙方擔任醫生一職，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位

1.乙方同意受聘于甲方，擔任個人診所醫生一職。

2.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規、行業規范及甲方規章制度。

二、工作內容

1.乙方負責個人診所的醫療診療工作，包括但不限于門診、住院、手術等。

2.乙方應按照甲方要求，參加各類醫學培訓、學術交流等活動。

3.乙方應積極參與個人診所的經營管理，為提高醫療質量、服務質量做出貢獻。

三、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿，如雙方同意，可續簽合同。

四、工作地點

乙方在甲方指定的個人診所工作，具體地址為：__________。

五、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

六、工資待遇

1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。

2.基本工資：__________元/月。

3.崗位工資：__________元/月。

4.績效工資：根據乙方工作表現及個人業績，按月發放。

5.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

七、勞動保護與職業健康

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護措施，確保乙方在工作中的人身安全。

2.甲方應關注乙方職業健康，為乙方提供必要的職業健康檢查。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反本合同約定，擅自離職，應向甲方支付違約金__________元。

3.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付違約金__________元。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷、資格證書復印件；

（4）其他雙方認為必要的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

個人診所醫生聘用合同

甲方（聘用方）：__________

乙方（被聘用方）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方經營個人診所，為提高醫療服務質量，保障醫療安全，甲方擬聘請乙方擔任醫生一職，并引入丙方作為第三方參與，共同達成本合同。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位

1.乙方同意受聘于甲方，擔任個人診所醫生一職。

2.丙方作為第三方，負責為甲方提供乙方醫療服務過程中的支持與保障。

二、工作內容

1.乙方負責個人診所的醫療診療工作，包括但不限于門診、住院、手術等。

2.丙方負責對乙方進行定期考核，確保乙方具備相應的醫療技能和職業道德。

3.丙方負責監督乙方遵守國家法律法規、行業規范及甲方規章制度。

三、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿，如雙方同意，可續簽合同。

四、工作地點

乙方在甲方指定的個人診所工作，具體地址為：__________。

五、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

六、工資待遇

1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。

2.基本工資：__________元/月。

3.崗位工資：__________元/月。

4.績效工資：根據乙方工作表現及個人業績，按月發放。

5.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

七、勞動保護與職業健康

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護措施，確保乙方在工作中的人身安全。

2.甲方應關注乙方職業健康，為乙方提供必要的職業健康檢查。

3.丙方負責監督甲方履行勞動保護與職業健康義務。

八、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、行業規范及甲方規章制度。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方有權根據市場需求調整乙方的工作內容，但需保證乙方的合法權益。

4.甲方負責為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于醫療設備、藥品等。

九、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方履行合同約定的工資待遇、勞動保護與職業健康等義務。

2.乙方應遵守國家法律法規、行業規范及甲方規章制度，確保醫療安全。

3.乙方應按照甲方要求參加各類醫學培訓、學術交流等活動，提高自身業務水平。

4.乙方不得在未經甲方同意的情況下，泄露患者隱私。

十、違約責任

1.乙方違反本合同約定，擅自離職，應向甲方支付違約金__________元。

2.乙方違反本合同約定，泄露患者隱私，應承擔相應的法律責任。

3.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付違約金__________元。

4.丙方違反本合同約定，未履行監督責任，導致乙方違反合同約定，應承擔相應的法律責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷、資格證書復印件；

（4）丙方營業執照復印件；

（5）其他雙方認為必要的文件。

甲方權益主導目的和意義：

1.確保甲方在醫療服務過程中，擁有對乙方工作的管理和監督權。

2.保障甲方的合法權益，如工資待遇、勞動保護與職業健康等。

3.提高醫療服務質量，滿足市場需求。

第三方介入意義和目的：

1.為甲方提供專業的醫療技能和職業道德監督，確保乙方遵守行業規范。

2.為甲方提供技術支持，提高醫療設備、藥品等方面的保障。

3.促進醫療行業的健康發展，降低醫療風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

專業護理服務外包合同

甲方（服務需求方）：__________

乙方（服務提供方）：__________

丙方（第三方監管機構）：__________

鑒于甲方需要專業護理服務以滿足其患者護理需求，乙方具備提供此類服務的資質和能力，丙方作為第三方監管機構，負責監督服務質量，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.乙方同意向甲方提供專業護理服務，包括但不限于日常生活照料、康復護理、疾病預防等。

2.丙方負責對乙方提供的服務進行質量監管，確保服務符合相關標準和規范。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿，如雙方同意，可續簽合同。

三、服務地點

乙方在甲方指定的服務地點提供護理服務，具體地址為：__________。

四、服務時間和休息休假

1.乙方根據甲方患者需求，安排服務時間，每周工作五天，每天工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、服務費用及支付

1.乙方服務費用為__________元/月。

2.甲方應按月支付乙方服務費用，支付時間為每月__________日前。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設備，確保服務質量。

2.乙方有權要求甲方支付約定的服務費用，并保障乙方享有相應的社會保險和福利待遇。

3.乙方有權對甲方的工作環境和患者情況進行合理評價，并提出改進建議。

4.乙方應遵守國家法律法規、行業規范及甲方規章制度，確保患者安全和滿意度。

七、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供專業護理服務。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方應提供患者信息，確保乙方了解患者狀況，提供個性化護理服務。

4.甲方應確保支付乙方服務費用及時、足額。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，未提供符合標準的護理服務，應向甲方支付違約金__________元。

2.甲方違反本合同約定，未按時支付服務費用，應向乙方支付違約金__________元。

3.丙方違反本合同約定，未履行監管職責，導致服務質量下降，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方專業護理資質證書復印件；

（4）丙方營業執照復印件；

（5）其他雙方認為必要的文件。

乙方為主導的目的和意義：

1.確保乙方在提供服務過程中，能夠充分行使自己的權利，維護自身合法權益。

2.