離職個人成長反饋表編號：__________

甲方（離職人員）名稱：____________________

甲方（離職人員）地址：____________________

乙方（接收反饋單位或個人）名稱：____________________

乙方（接收反饋單位或個人）地址：____________________

鑒于甲方因個人原因離職，乙方為幫助甲方更好地規劃未來職業發展，特制定本協議。本協議旨在通過離職個人成長反饋表，收集甲方離職原因、在崗期間表現及對公司的意見和建議，為甲方提供職業發展建議，促進甲方個人成長。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應如實填寫離職個人成長反饋表，提供真實、準確的信息。

2.甲方有義務在規定時間內完成反饋表的填寫，并提交給乙方。

3.甲方應配合乙方進行必要的訪談或溝通，以提供更詳細的反饋信息。

4.甲方應尊重乙方的知識產權，不得將乙方提供的任何信息用于非法用途。

5.甲方在填寫反饋表時，應遵守相關法律法規，不得含有違法、違規內容。

乙方責任和義務：

1.乙方應尊重甲方的隱私權，對甲方提供的信息予以保密。

2.乙方應認真審閱甲方的反饋表，對甲方的意見和建議給予重視。

3.乙方應在收到反饋表后的合理時間內，向甲方反饋反饋結果及建議。

4.乙方應提供必要的資源和支持，幫助甲方根據反饋結果進行職業規劃。

5.乙方在處理甲方反饋信息時，應遵循公平、公正的原則，不得歧視甲方。

6.乙方應定期對甲方進行跟蹤回訪，了解甲方的職業發展狀況，并提供持續的支持。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方在規定時間內提供反饋結果及建議。

2.甲方有權對乙方的反饋結果及建議提出異議，并要求乙方進行解釋或修正。

3.甲方有權要求乙方對其隱私信息保密，不得泄露給第三方。

雙方義務：

1.雙方應遵守本協議的約定，履行各自的責任和義務。

2.雙方應保持良好的溝通，及時解決在履行協議過程中出現的爭議。

3.雙方應共同努力，確保本協議的順利實施。

合同金額與支付方式：

本協議涉及的合同金額為人民幣______元整（￥______元），此金額包含但不限于甲方離職個人成長反饋表填寫服務費用及相關咨詢費用。

支付方式如下：

1.首次支付：甲方在簽訂本協議后____個工作日內，向乙方支付合同總金額的_____%，即人民幣______元整（￥______元）。

2.結算支付：乙方在收到甲方的反饋表后____個工作日內，根據甲方反饋的具體情況和乙方提供的職業發展建議，向甲方支付剩余合同金額的_____%，即人民幣______元整（￥______元）。

3.補充支付：如因甲方要求乙方提供額外的職業咨詢服務或資源支持，導致合同金額超出原定金額，甲方應在收到乙方書面通知后____個工作日內，支付超出部分的費用。

支付條件：

1.甲方支付款項前，應確保已收到乙方的正式發票或支付通知。

2.乙方在收到甲方支付款項后，應提供相應的服務或咨詢。

3.如甲方未按時支付款項，乙方有權暫停或終止提供服務，并保留追索違約金的權利。

財務結算：

1.所有支付款項應以人民幣現金、銀行轉賬或支票形式支付，具體方式由雙方協商確定。

2.支付款項應直接匯入乙方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：（如適用）

銀行名稱：____________________

賬戶名稱：____________________

賬號：____________________

開戶行：____________________

3.乙方應在每個支付周期結束后，向甲方提供相應的支付憑證。

本協議的財務條款是雙方達成協議的重要部分，任何一方違反支付條款，均應承擔相應的法律責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.如甲方未按約定時間完成反饋表填寫，導致乙方無法按時提供反饋結果及建議，甲方應向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%。

2.如乙方未按約定時間提供反饋結果及建議，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%。

3.如甲方或乙方違反保密條款，泄露對方提供的信息，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至下列機構解決：

-訴訟：向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

-仲裁：提交至中國XX仲裁委員會仲裁。

2.在爭議解決過程中，除爭議事項外，本協議的其他條款仍應繼續履行。

3.爭議解決適用的法律為本合同簽訂地法律。

4.爭議解決過程中產生的費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔，除非法律另有規定或雙方另有約定。

三、不可抗力

1.如因不可抗力（如自然災害、戰爭、政府行為等）導致本協議無法履行或履行困難，雙方應相互理解，并協商解決。

2.發生不可抗力事件的一方應及時通知對方，并提供相關證明材料。

3.不可抗力事件持續期間，雙方均不承擔違約責任；但不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行本協議。

本協議的違約與爭議解決機制旨在保障雙方的合法權益，確保合同的順利履行。任何一方違反本機制，均應承擔相應的法律責任。

附則：

一、生效條件

1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協議的生效以雙方完成各自內部審批流程并取得必要授權為前提條件。

3.本協議的生效日期以最后完成審批流程的一方為準。

二、有效期

1.本協議的有效期為______個月，自生效之日起計算。

2.本協議到期后，如雙方無異議，本協議自動續期______個月，除非任何一方提前______個月以書面形式通知對方終止協議。

三、變更和終止條款

1.本協議的任何變更或補充，均應以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.以下情況可導致本協議的終止：

a.雙方協商一致，以書面形式終止本協議；

b.一方違約，經另一方書面通知后______個工作日內仍未采取補救措施或繼續違約；

c.因不可抗力導致本協議無法履行；

d.法律法規或政策變化導致本協議無法繼續履行。

3.本協議終止后，雙方應立即停止履行各自的權利和義務，并按照本協議的約定處理善后事宜。

四、通知

1.本協議項下的所有通知、文件和通訊均應以書面形式發送，并按照雙方在協議中指定的地址進行。

2.如一方地址變更，應提前______個工作日書面通知對方。

五、其他

1.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本協議一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。

3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起，至協議終止或解除之日止，為有效期間。

本附則為本協議的組成部分，與協議正文具有同等法律效力。

附件：

1.離職個人成長反饋表：詳細記錄甲方的離職原因、在崗期間表現及對公司的意見和建議。

2.甲方個人信息證明：包括身份證復印件、學歷證書復印件、工作證明等。

3.乙方服務承諾書：乙方對甲方提供服務的具體承諾及服務內容說明。

4.甲方簽字確認的反饋表：甲方在收到乙方反饋結果及建議后的簽字確認文件。

5.乙方提供的職業發展建議書：包括針對甲方個人發展的建議、資源推薦、培訓計劃等。

6.乙方提供的支付憑證：包括銀行轉賬記錄、支票等。

7.乙方提供的咨詢服務記錄：包括雙方溝通記錄、咨詢內容、服務效果等。

8.本協議變更協議：如本協議發生變更，乙方應提供變更協議的書面文件。

9.不可抗力證明材料：如發生不可抗力事件，乙方應提供相關證明材料。

10.其他與本協議相關的