人事專(zhuān)員勞務(wù)合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任人事專(zhuān)員一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿(mǎn)，如雙方無(wú)異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位擔(dān)任人事專(zhuān)員，負(fù)責(zé)以下工作：

（1）負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等工作；

（2）建立健全公司人事管理制度，確保公司人事管理工作的規(guī)范性和有效性；

（3）負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除等工作；

（4）負(fù)責(zé)員工的考勤、休假、晉升、獎(jiǎng)懲等工作；

（5）負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理和保密工作；

（6）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等假期。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.乙方工資發(fā)放日為每月__________日。

3.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金等福利待遇。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：住房公積金、帶薪年休假、節(jié)日慰問(wèn)等。

七、保密條款

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方單位的保密制度，對(duì)甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。

2.乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方單位的秘密。

八、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任人事專(zhuān)員一職，并委托丙方提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿(mǎn)，如甲方業(yè)務(wù)需求存在，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位擔(dān)任人事專(zhuān)員，負(fù)責(zé)以下工作：

（1）負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等工作；

（2）建立健全公司人事管理制度，確保公司人事管理工作的規(guī)范性和有效性；

（3）負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除等工作；

（4）負(fù)責(zé)員工的考勤、休假、晉升、獎(jiǎng)懲等工作；

（5）負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理和保密工作；

（6）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

三、第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)（丙方）的職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方招聘、培訓(xùn)、考核等工作，確保乙方工作順利進(jìn)行；

2.丙方提供人事管理咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助甲方優(yōu)化人事管理制度；

3.丙方對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查、資質(zhì)審核等工作，確保乙方符合甲方要求。

四、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

1.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

2.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金等福利待遇。

3.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

六、丙方的服務(wù)費(fèi)用

1.丙方向甲方收取服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定；

2.丙方應(yīng)在每月末向甲方提供服務(wù)費(fèi)用發(fā)票。

七、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方工作符合甲方要求；

2.甲方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方履行合同義務(wù)；

3.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，如乙方無(wú)法履行，甲方有權(quán)解除本合同。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

（4）違反保密條款，給甲方造成損失。

2.乙方離職前，應(yīng)提前__________日通知甲方，并完成工作交接；

3.乙方離職后，不得在相同或類(lèi)似行業(yè)從事與甲方利益沖突的工作。

九、丙方的責(zé)任

1.丙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保乙方工作順利進(jìn)行；

2.丙方對(duì)乙方在工作中的違法行為承擔(dān)連帶責(zé)任；

3.丙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決；

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供專(zhuān)業(yè)的人事管理咨詢(xún)服務(wù)，有助于甲方優(yōu)化人事管理制度，提高工作效率；

2.丙方協(xié)助甲方完成招聘、培訓(xùn)等工作，降低甲方的人力成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方工作符合甲方要求；

2.甲方有權(quán)要求丙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障自身權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于甲方需要招聘和培訓(xùn)新員工，乙方有意向擔(dān)任培訓(xùn)師一職，并委托丙方作為第三方人力資源公司提供招聘和培訓(xùn)支持，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿(mǎn)，如乙方有意續(xù)約，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、乙方工作內(nèi)容

1.乙方作為甲方培訓(xùn)師，負(fù)責(zé)以下工作：

（1）根據(jù)甲方需求，設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及實(shí)施培訓(xùn)課程；

（2）對(duì)甲方員工進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能提升培訓(xùn)等；

（3）評(píng)估培訓(xùn)效果，并提供改進(jìn)建議；

（4）參與甲方內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)研和課程改進(jìn)；

（5）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

三、丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行招聘工作，包括但不限于：

（1）發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷；

（2）組織面試，評(píng)估候選人；

（3）協(xié)助乙方進(jìn)行培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)；

（4）為甲方提供招聘咨詢(xún)服務(wù)。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方進(jìn)行培訓(xùn)工作，包括但不限于：

（1）提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備和資料支持；

（2）協(xié)助乙方進(jìn)行培訓(xùn)課程的市場(chǎng)推廣；

（3）協(xié)助乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果的跟蹤和評(píng)估；

（4）為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的市場(chǎng)信息。

四、乙方權(quán)益

1.乙方享有甲方提供的具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等假期。

3.乙方享有甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展路徑。

4.乙方享有丙方提供的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域市場(chǎng)信息和支持。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方工作符合甲方要求。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)資源和條件。

3.甲方有義務(wù)支付乙方按照合同約定的報(bào)酬。

六、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1.丙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。

2.丙方有義務(wù)為乙方提供必要的招聘和培訓(xùn)支持。

3.丙方有義務(wù)保護(hù)乙方的個(gè)人隱私和職業(yè)信息。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。

2.乙方離職前，應(yīng)提前__________日通知甲方，并完成工作交接。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按合同約定支付乙方報(bào)酬；

（2）未提供必要的培訓(xùn)資源和條件；

（3）違反保密條款，泄露乙方個(gè)人隱私。

2.甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決；

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：_______________