第監督委述職報告8篇

監督委述職報告篇1

時間轉逝，銀行工作多年的我無論是在思想上還是在日常工作中都積累了工作經驗，這為以后的更好的工作理清思路、加快發展提供了捷徑。通過對事后監督細則的不斷學習，在工作中不斷的總結我取得了長足的進步，也有著很多的感悟。

一、事后監督工作中對監督員的業務素質要求很高，需要掌握非常全面的業務內容，這樣才可以認真審核每一筆業務。因此，強化業務學習，提高自身綜合素質，適應新形勢的需要，這就要求我們認真學習省聯社下發的《會計基礎工作規范》以及其他會計法規法則，在理論的指導下，運用于實踐并不斷的總結工作中得到的寶貴經驗和解決問題，進一步指導下一步的工作。開展各種自我學習和集體學習的活動培養我們的學習、更新知識的能力，我們本著應知應會和缺什么補什么的原則，進行全面學習，全方位提高自己的綜合素質。學習內容主要包括：儲蓄、會計、出納、信貸、安全保衛等基本專業知識和技能；各專業核算、管理等方面的規定制度；學習各專業業務操作流程；學習金融法律法規；學習上機操作技能，

二、重點監督特殊業務，作為一名事后監督人員，認真監督基層網點的每一筆業務是非常必要的，也是我的職責所在，圍繞上級及銀監局風險排查方案等精神，我們主要是在重要空白憑證管理、大額授權、抹賬、掛失、聯行等特殊業務上加大監督力度，將風險隱患控制在最低。事后監督要把好會計核算的質量關，監督業務處理依據是否合法，賬務處理手續是否合規，并且糾正會計核算中的差錯和問題。經過我們事后監督人員近幾個月的努力，基層網點的賬務質量有了相當明顯的改善，而我們的工作思路也越來越清晰、明確，那就是緊緊圍繞總行下達的各項文件精神，以《會計基礎工作規范》為中心，認真按照領導提出的要求，踏踏實實的做好本職工作。堅持把監督工作做好，監督好工作中的每個細節，及時處理和反映工作中的問題，及時糾正工作中的差錯，防范風險事故的發生，保證網點工作的正常運行。

三、加大制度建設完善力度，全面規范操作規程。強化執行，完善各項制度，認真閱讀學習上級文件，嚴格按照上級文件指示規范操作。隨著銀行的不斷發展和完善，也要求我們作為一名普通員工也要適應環境的變化，要學習新的知識，掌握新的技巧，提高自己的能力，把自己培養成為一個業務全面的優秀員工，也讓自己的職業生涯沒有遺憾。當然，在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，今后我將一如既往地做好本職工作，時刻以銀行的理念完善自我，在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，為銀行事業的發展盡綿薄之力。

監督委述職報告篇2

按照上級統一安排，我鄉村務監督委員會選舉工作從20xx年8月上旬開始，到9月底全部結束，現將村務監督委員會選舉工作總結如下：

一、領導重視，精心組織

為做好村務監督委員會選舉工作，鄉黨委政府高度重視，成立了以黨委書記黃純太同志任組長，組織、紀檢、民政等部門領導任成員的選舉工作指導小組，各村(社區)成立選舉工作委員會，并根據我鄉實際情況制定了村務監督委員會選舉工作方案，同時對全鄉11個行政村(社區)派出11名選舉工作指導員，到村(社區)具體指導選舉工作。

二、加強培訓

為切實抓好村務監督委員會選舉工作，20xx年8月20日我鄉召開了由全體鄉機關干部、各村兩委干部參加的村務監督委員會選舉工作動員及培訓會，會上黨委書記黃純太同志作了動員講話，安排部署選舉工作，并對參會人員進行了業務培訓，為我鄉村務監督委員會順利選舉提供了保障。

三、嚴把候選人關

我鄉為確保各村監督委員會的`質量，對原各村上報的50名村務監督委員會候選人員進行嚴格把關，對一些不符合要求的候選人給予堅決取消，通過各村村民代表進一步審核，確定了44名候選人資格，鄉黨委根據實際需要，要求相關村及時增補了候選人，并及時向群眾進行公示。確保了候選人的質量。

四、嚴把選舉關

各村在鄉選舉工作指導組的指導下，精心組織會議(村民代表會議)，嚴格按選舉程序進行選舉，全鄉設選舉大會會場11個，設投票箱11個，各村根據本身實際設立監票人、計票人、唱票人若干名，會上參會代表討論通過選舉辦法等相關內容。各村村民代表積極參與，全鄉村民代表參與率達90%以上。

五、加強督查

為確保選舉工作順利進行，鄉成立了四個選舉工作督查組，分成四個工作片，到村進行督查，發現問題給予及時糾正。通過督查，我鄉11個行政村(社區)都能按照選舉程序，合法、認真地進行選舉。

到9月28日，我鄉11個行政村(社區)村務監督委員會按程序已全部選舉結束，共選出村務監督委員會成員33人(60歲以上7人，50歲至60歲16人，40至50歲7人，30至40歲3人。中專文化1人，初中文化22人，小學文化10人。黨員(村民代表)18人，非黨員(村民代表)15人，各村(社區)選舉全部成功。

監督委述職報告篇3

為進一步規范全縣醫療機構及醫務人員執業行為，保障群眾安全健康的就醫環境，按照《自治區衛生健康委辦公室關于開展全區醫療機構依法執業專項監督檢查工作的通知》文件規定，x縣衛生監督所組織人員于xxxx年xx月xx日--xx月x日開展了民營醫院依法執業專項監督檢查工作，現將工作開展情況總結如下:

一、基本情況

x縣轄區內共有民營醫院x家，本次開展監督檢查的機構x家。

二、工作開展情況

（一）醫療機構執業情況。x家醫療機構未發現出借、出讓、轉租《醫療機構執業許可證》和出租承包科室的現象；醫療機構能按照核準的診療科目開展診療活動，未發現超范圍開展診療活動的行為；抽查醫護人員共xx人核查其執業資質，其中x人超出執業范圍開展診療活動，x人未按照注冊的執業地點開展診療活動。

（二）醫療服務收費情況。x家機構將藥品價格和診療項目價格在醫院大廳醒目位置進行公示，其公示收費價格與醫療機構在物價部門備案價格一致。x家機構共抽查xx份門診處方和xx份病例，未發現存在分解、重復、自立項目收費等問題。

（三）醫療服務行為規范情況。檢查x家民營醫院開展消毒工作的機構x家，開展消毒效果監測的機構x家；醫療廢物分類存放，交有資質的單位集中處理的機構x家；醫療廢水消毒后達到規定的排放標準進行排放的機構x家；病原微生物實驗室開展備案的機構x家，且能按照《病原微生物實驗室生物安全管理規范》開展實驗活動；x家機構許可放射診療的機構x家，開展放射診療的機構x家，開展診療場所、設備監測的機構x家、建立放射診療工作人員健康監護檔案的機構x家；檢查的x家醫療機構均取得了計劃生育技術服務執業資質且嚴格按照批準的業務范圍和服務項目開展執業活動。檢查執業人員共xx人，未發現有非衛生技術人員上崗或未取得母嬰保健技術資質上崗的行為。x家單位婦科門診和b超室內外張貼有“禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠”的標識，建立了出生醫學證明、禁止胎兒性別鑒定的管理制度及出生醫學證明管理制度。

三、案件查處情況

本次檢查共查處違法違規行為x起，立案查處x起，其中簡易程序一起，一般程序x起，共計罰款x.xx萬元，案件正在辦理中。

四、下一步措施

衛生監督所將嚴格按照醫療衛生相關法律法規要求，加大對民營醫療機構的監督檢查力度，發現違法違規行為，堅決查處，絕不姑息，嚴厲規范民營醫療機構的依法執業行為，保障群眾的健康權益和就醫安全。

監督委述職報告篇4

賈樓村監督委員會自從成立以來，堅持求真務實，真抓實干，以一流的隊伍，高度責任心，扎實業務水平，踏實的工作作風，真正把基層黨風廉政建設工作落到實處，不走虛套，真正盡到應負的.責任，匯報如下：

全程參與“四議兩公開一監督”工作，為保證我村“四議兩公開一監督”工作落到實處，針對我村的一些重大決策事項，參與并給予合理建議，認真監督“四議兩公開一監督”工作全過程。

扎實履行村務監督委員會職責：自村監督委員會成立之后，村里的地報名額發放、審批，大病救助辦理，糧食補貼、良種補貼，村財務等全部納入監督。除了參加村務監督委員會的學習之外，平時有兩委工作，隨時有，隨時找人開會，爭取做到事事參與，重大事項監督，切實做好村務監督的責任。

督促村務公開、黨務公開。村務監督委員會對兩委黨務公開和政務公開的時間、內容、形式和落實情況進行審核、檢查、監督：對村級事務，尤其是“三資”的管理實施的監督，不管是財務支出還是收入，須有監督委員會的簽字審核，做到花一分錢，收入一分錢，心中有數。列席兩委班子重要會議，有權對尋委會未經村民或村民代表會議未公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見。

建立工作記錄檔案，保障村務監督未回的每項工作都有據可查，做好檔案保管工作。

監督委述職報告篇5

通過總結，我們有幾點感觸：

其一是要發揚團隊精神。因為企業經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。

那么如何主動的發揚團隊精神呢？具體到各個部門，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。

其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的`把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境

今年我們財務部的工作在各位項目部領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然我們做了很多工作，但是，來年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續挑戰下年度的工作。積極進取，開拓創新，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，為企業的發展壯大做出新的更大的貢獻！

監督委述職報告篇6

一、業務工作

xx年，市局黨組提出“一年求突破、二年上水平、三年創一流”的總體工作思路，為我們理清了發展思路，結合單位工作實際和自身擔負的職責，在工作中，緊緊圍繞一個中心，注重做好兩個加強，務求做到四個到位，八個提升，一個中心就是增加業務收入，實現年度奮斗目標，以項目發展帶動業務增收，按照落實當年項目建設、論證第二年的擬建項目、謀劃第三年度項目的發展方式推進工作，今年，落實了7項計量標準的購置，完成了項目申報，正待省局考核驗收，對明年的4項擬建計量標準完成了技術論證，謀劃了20xx年的項目儲備。為使業務收入處于健康、可持續的增長方式。

工作中注重做好兩個加強，一是加強內部管理，二是加強市場拓展。在加強內部管理工作過程中務求做到四個到位：一是責任到位，層層簽訂責任書，把目標任務落實到每一個人，形成個個肩上有擔子，人人有壓力。二是措施到位，把目標任務與獎懲掛鉤，真正做到獎勤罰懶。三是資源配置到位，保證開展檢測活動所需要的參考標準、經費、交通工具、技術規范配備齊全。四是監督檢查到位，安排由熟悉檢測校準規范、具有對檢測結果做出正確判斷和評價能力的人員來擔任質量監督員，制定監督計劃和監督重點，并將監督結果納入年度評審中。

基層工作頭緒多，繁雜，在安排業務工作時我采取系統考慮，精心部署，例如在組織內審工作時，把國家總局“關于開展對檢測機構進行整頓的活動”內容穿插進去，既提高了內審的有效性，又為開展整頓活動找到了合適的載體，通過日常監督與內部審核相結合，尋找質量控制的最佳切入點，為尋求質量改進提供了客觀證據。

在加強市場拓展方面，做到八個提升：

一是提升服務理念，觀念不改，拓展市場是句空話，我們倡導用真服務去對待客戶，不能只為掙錢，而忽視了服務質量，客戶是我們生存和發展的基礎，充分利用一切機會，宣傳真服務的重要性，統一思想。

二是提升市場調研水平，實實在在走到企業去，掌握翔實的第一手資料，為決策提供可靠的依據，了解企業真正的需求，通過調研，我們對258家規模以上企業，尤其是206家通過iso9000認證的企業，對他們的要求進行了了解，掌握這些單位對檢測/校準服務的要求，逐步呈現如下趨勢(1)對提供檢測/校準服務的質量、能力、資格有嚴格的要求;(2)送檢的設備技術含量高;(3)對服務要求高，特別是要求檢測的速度要快;(4)最好能提供在線檢測服務。通過深度調研，撰寫的《醫用計量器具強檢難的調查分析》在xx質檢和xx質監公開發表，得到關注。

三是提升服務質量，要求用大質量的觀念看待質量問題，我們的服務質量不僅僅是為用戶出具一張合格的檢定證書，我們的每一次與用戶接觸，接聽他們的電話、收費、聽取他們的抱怨，無不與我們的服務質量聯系在一起，只有全員參與才能整體提升我們的服務質量。

四是提升宣傳水平，現階段，金融危機的陰影尚未離去，社會上對計量檢定收費也有不同的看法，盡管我們收費于法有據，但絕不能忽視社會上的不同反應，我們的宣傳工作做好了，就會為正常開展工作營造良好氛圍，倡導大家利用一切方式宣傳我們，帶頭撰寫信息、工作簡報、開通博客，宣傳計量工作，7.1前夕，我制作的《xx質檢之歌》mtv在博客中被數百次瀏覽，利用信息所的計算機平臺開通了介紹我所業務的網站，方便了用戶，提升了我們的知名度。

五是提升與客戶的合作水平，通過與客戶簽訂一攬子服務協議(提供檢定，維修、咨詢服務)，加深雙方的合作，大量的非強檢的計量設備受檢率提高，有效增加了業務收入，年初我們組織開展的用戶座談會，為加深雙方合作交流，提供了良好的機遇。

六是提升計量標準的級別，由于經濟的不斷發展，一些企事業單位的儀器設備精度等級提高了，為了能滿足這一發展趨勢，我們的標準需要提升，現在，一等金屬量器計量標準完成了提升，二等水銀溫度計和二等活塞壓力計計量標準計劃提升，這都為更好的拓展市場提供了硬件支持。

七是提升競爭力，敢于競爭，勇于競爭，我所電能表檢定項目，由于檢定人員良好的服務，不懈的努力，市場的占有率不斷提高，而供電部門的市場份額不斷下滑，供電部門極為惱火，有用戶反映xx電力局的工作人員拒絕安裝我所檢定過的電能表，我們立即啟動多方聯動機制，市局主管領導、業務科室、稽查隊在xx電力局召開了現場會，批評了電力部門的錯誤做法，極大的鼓舞了我所職工的工作熱情，對業務工作起到了推動作用。

八是提升技術交流水平，今年，我們多次與省計量院和西安市計量院聯系，初步達成了進行實驗室間能力驗證的試行方案，搭建了與高水平實驗室之間交流檢測技術、管理經驗的理想平臺。

二、支部工作

從細微處入手、從關心干部職工生活困難上入手，提高組織的凝聚力。今年9月，我所職工xx同志身患重病，支部了解其家庭困難的具體情況，及時提出為其捐款，獻愛心倡議后，得到市局領導的大力支持，短短幾天全系統就為他捐獻了數萬元，支部安排專人經常了解他的情況，他和他的家人對組織講，他是一個很普通的人，許多捐款的人至今都不認識他，甚至連他的名字也不曾聽說過，沒有轟轟烈烈的事跡，沒想到大家能伸出援助之手，讓我們代他向市局領導及所有關心他的人表示感謝，xx同志康復狀況良好，請大家放心。

對于工作在一線，埋頭苦干的同志，支部積極培養，幫助其提高對黨的認識，列為積極分子，激發他們的工作積極性，對業務工作起到了促進，支部工作從大處著眼、從細處入手，密切了黨和群眾的關系，提高了黨在群眾中的威信，為業務工作的開展提供了組織保證。

三、學習方面

堅持政治理論學習與業務技術學習一起抓，認真組織，率先垂范，在思想作風上過硬，在業務技能上嫻熟，組織完成了市局安排的壓力表比對工作，近年有10多篇技術論文在國家、省、市級刊物公開發表，在剛剛參加的省局舉辦的技術比武中，理論考試獲得滿分，實際操作名列前茅。

四、廉潔自律方面

模范執行黨的紀律，從自身做起，帶頭執行上級的規定、單位的制度，沒有不廉潔的事情。

光陰荏苒，時光飛逝，xx年里，單位的事業得到了長足發展，個人的價值得到了充分體現，我對自己這一年的評價是：緊張、繁忙、充實、快樂!展望xx年，目標已經明確，我們將在局黨組提出的二年上水平奮斗目標中奮力拼搏，不負使命!謝謝大家!

監督委述職報告篇7

xx年，自己在市局黨組的正確領導和地方政府的大力支持下，堅持以“求實創新、爭先創優、艱苦創業”為指導，以“構建和諧食品藥品監管體系、塑造魅力食品藥品監管形象、爭創一流食品藥品監管業績”為目標，樹立和落實科學監管理念，帶領分局全體干部職工較好地完成了工作任務，分局被區精神文明辦公室命名為“文明單位”，被區委、區政府表彰為“支持地方經濟發展先進單位”，本人榮獲“省檔案管理工作突出貢獻獎”。

一、加強學習提高自身素質做到廉潔自律

首先，自己認識到作為一名基層領導干部，必須要有較高的政治素質和良好的思想修養，并在實際工作中率先垂范，做好表率作用。在這個認識的指導下，自己始終加強學習、堅持學習，在學習時間上除機關安排的集中學習外，自己堅持每天晚上一小時的學習，學習的內容包括“三個代表”重要思想，鄧小平理論，xx文選等，xx年的后半年主要學習了xx文選。通過學習，自己的政治理論知識有了明顯的提高，更加深刻地認識到黨員干部，尤其是黨的領導干部，做好廉潔自律的重要性。在實際工作和生活中，自己始終管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，管好自己的手，不該拿的堅決不拿。同時還教育好自己的隊伍，做到廉潔自律。

二、帶好隊伍提升辦公水平和隊伍素質

在提升辦公水平方面，一是完成了機關政務網站的建設，為宣傳我分局的工作、發布通知、交流信息奠定了基礎。二是創建了精神文明單位，被郊區精神文明辦公室授予“精神文明單位”。三是檔案管理通過了省一級認證。四是加強了食品藥品信息工作。我本人寫的論文和信息有1，其中在《中國醫藥報》發表，《中國食品藥品監督管理》雜志發表，省委《前進》雜志發表，《x藥事》雜志發表。五是進一步完善了機關管理制度。先后制定各項管理制度28項，涵蓋了行政效能建設、機關黨組織建設、便民服務、執法辦案、檔案管理、崗位責任制及考核辦法等。尤其是ab崗零缺位制度、首問負責制、限時辦結制等制度的建立，為改進機關作風、提高行政效能提供了制度保障。

在提升隊伍素質方面，一是帶領分局全體人員開展了“三換位”活動。自己也親身到中村、南村等六個農村進行了體驗，感受到了農民群眾的艱辛，同時更加珍惜自己的工作，更加堅定了我為黨為人民做好工作的決心和信心。二是堅持了日常學習，參加了市局組織的兩次閉卷考試和分局組織的四次考核，法律法規知識和業務知識明顯提高。

三、從我做起抓好政風建設和行政效能建設

一是以“三換位”活動為契機，從我做起，改進機關作風。在這項活動中，我本人先后到六個農村，入10戶農家進行了體驗和學習，加深了與行政相對人、廣大群眾的感情。在“三換位”活動中，圍繞如何普及廣大人民群眾飲食用藥安全常識，在我的提議下，分局編印了《飲食用藥安全應知應會常識》宣傳冊，該宣傳冊以群眾喜聞樂見、圖文并茂的方式，匯集涉及食品藥品安全常識17條，配印圖片30幅，重點介紹了與人民群眾日常生活密切相關的食品藥品監管部門職責、監管依據、舉報途徑、假劣藥品鑒別，合理飲食用藥小常識等內容，向農民發放4000余冊，深受農民歡迎。二是主持召開了分局政風建設聽政對話會，這次會議情況被長治市政風行風評議簡報刊登。三是開通了移動信息平臺，開通了手機短信群發業務，能夠在第一時間讓涉藥機構了解假劣藥品信息、醫藥動態，提高了監管效率。四是代表市局參加了《長治人民廣播電臺》行風熱線專題節目。五是設置了便民服務專欄，內有辦事指南、服務承諾、宣傳資料等，極大地方便了前來辦事的群眾和行政相對人。

四、深入一線搞好市場監督和案件稽查工作

一是開展了整頓和規范了藥品市場秩序專項行動，截止目前，自己共下鄉參加檢查個單位（次），參加了所有一般程序案件的處理，共立案查處案件起；標示貨值萬元、罰款近萬元。二是帶領分局完成了對“xx”、“xx”等假劣藥品的清查；完成了對疫苗、麻醉/藥品、中藥飲片、橡膠避/孕套、gsp跟蹤等專項檢查工作。三是加強了藥品不良反應報告和麻醉/藥品和毒性藥品的管理。四是組織開展了藥品從業人員體檢工作。

五、注重協調落實食品安全綜合監督職責

一是組織開展了元旦、春節、“五一”、“十一”及高考期間的食品安全專項檢查，并對檢查情況進行了通報。二是按照市局的統一部署，開展了食品安全現狀和監管現狀的調研，并寫了調研報告，找到了存在的主要問題和解決這些問題的對策。三是牽頭代表郊區食品安全協調委員會接受了市食品安全放心工程綜合評價組對郊區食品放心工程的評價。

回顧和總結一年來的各個方面，取得了一定的成績，但也存在不少問題，主要表現在五個方面：

一是自己的學習還不夠，流于形式的比較多，比如，在學習中藥飲片方面，每天堅持學習五個品種，但僅僅是在理論上學習了一下，雖然有收獲，但效果不是很好。

二是自己有“老好人”思想，對職工要求不是很嚴格，有時需要批評的沒有去批評，使得分局在總體上有些渙散，部分工作沒有達到預期目標。

三是在案件稽查上方法不多，力度不夠，使得該項工作在全系統處于落后地位。比如查處的案件大多數是購進渠道違法和未按規定驗收登記，假劣藥品案件少，案件技術含量小。

四是思想上有些松懈，工作創新不夠，導致全面工作沒有走在系統的前面。如規范藥房工作在組織上實施上措施不得力，導致該項工作沒有很好地完成。

五是吃苦精神少了。隨著時間的推移，機構逐步走向了規范，自己的工作有些不扎實了，機構剛組建時那股干勁和熱情小了，率