員工持股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書?甲方（公司名稱）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（員工姓名）：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的[公司類型]，為了吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動(dòng)乙方的工作積極性和創(chuàng)造性，提升公司的業(yè)績(jī)和競(jìng)爭(zhēng)力，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方參與甲方員工持股股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、定義與解釋1.員工持股股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：指甲方為激勵(lì)員工而實(shí)施的一項(xiàng)計(jì)劃，通過讓員工持有公司股份，使員工與公司的利益緊密結(jié)合，共同分享公司發(fā)展成果。2.標(biāo)的股份：指根據(jù)本協(xié)議約定，乙方有權(quán)認(rèn)購和持有的甲方股份。3.認(rèn)購價(jià)格：指乙方認(rèn)購標(biāo)的股份所支付的每股價(jià)格。4.鎖定期：指乙方認(rèn)購的標(biāo)的股份被限制轉(zhuǎn)讓的期間。二、激勵(lì)計(jì)劃概述1.甲方本次員工持股股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的在于建立長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。2.本次激勵(lì)計(jì)劃的股份來源為[具體股份來源方式]。3.本次激勵(lì)計(jì)劃涉及的標(biāo)的股份數(shù)量為[X]股，占公司總股本的[X]%。三、乙方參與激勵(lì)計(jì)劃的資格與條件1.乙方為甲方正式員工，且在甲方連續(xù)工作滿[X]年。2.乙方在過去一年的績(jī)效考核結(jié)果為[具體考核等級(jí)，如優(yōu)秀、良好等]。3.乙方認(rèn)同甲方的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，愿意為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。四、認(rèn)購標(biāo)的股份的數(shù)量、價(jià)格及方式1.根據(jù)乙方的崗位、績(jī)效、貢獻(xiàn)等因素，確定乙方認(rèn)購的標(biāo)的股份數(shù)量為[X]股。2.標(biāo)的股份的認(rèn)購價(jià)格為每股人民幣[X]元。該價(jià)格以[定價(jià)依據(jù)，如經(jīng)審計(jì)的公司每股凈資產(chǎn)值等]為基礎(chǔ)，經(jīng)雙方協(xié)商確定。3.乙方認(rèn)購標(biāo)的股份的方式為[具體認(rèn)購方式，如現(xiàn)金認(rèn)購、從公司預(yù)留股份中劃轉(zhuǎn)等]。乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，將認(rèn)購款項(xiàng)足額支付至甲方指定的賬戶。五、權(quán)利與義務(wù)（一）乙方的權(quán)利1.按照本協(xié)議的約定，享有標(biāo)的股份的所有權(quán)及相應(yīng)的股東權(quán)益，包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)等。2.有權(quán)查閱公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議等文件，了解公司的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況。3.有權(quán)對(duì)公司的經(jīng)營管理提出建議和意見。（二）乙方的義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，忠實(shí)履行工作職責(zé)，維護(hù)公司利益。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、質(zhì)押或以其他方式處置其持有的標(biāo)的股份。3.在鎖定期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定，不得擅自離職或違反公司規(guī)定。如乙方因自身原因?qū)е逻`反本協(xié)議，甲方有權(quán)收回乙方持有的標(biāo)的股份，并按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。4.積極配合甲方實(shí)施員工持股股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，按照甲方的要求提供相關(guān)資料和信息。六、股份的轉(zhuǎn)讓與繼承（一）轉(zhuǎn)讓1.在鎖定期屆滿后，乙方有權(quán)轉(zhuǎn)讓其持有的標(biāo)的股份。轉(zhuǎn)讓時(shí)，乙方應(yīng)提前[X]日書面通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方轉(zhuǎn)讓標(biāo)的股份的價(jià)格不得低于本協(xié)議約定的認(rèn)購價(jià)格。在同等條件下，甲方享有優(yōu)先購買權(quán)。3.若乙方違反本協(xié)議關(guān)于股份轉(zhuǎn)讓的規(guī)定，擅自轉(zhuǎn)讓標(biāo)的股份，該轉(zhuǎn)讓行為無效，甲方有權(quán)收回乙方持有的標(biāo)的股份，并按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（二）繼承1.若乙方因身故、喪失民事行為能力等原因無法繼續(xù)持有標(biāo)的股份，其合法繼承人有權(quán)繼承乙方持有的標(biāo)的股份。繼承人應(yīng)在繼承發(fā)生之日起[X]日內(nèi)書面通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。2.繼承人繼承標(biāo)的股份后，應(yīng)繼續(xù)遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定。七、公司治理與股東權(quán)益1.乙方作為標(biāo)的股份的持有人，享有與其他股東同等的權(quán)利和義務(wù)，有權(quán)按照其持有的股份比例行使表決權(quán)、分紅權(quán)等股東權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，保障乙方作為股東的合法權(quán)益，及時(shí)向乙方披露公司的重大信息。3.在公司召開股東大會(huì)、董事會(huì)等會(huì)議時(shí)，乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定行使表決權(quán)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行股東職責(zé)，積極參與公司治理，為公司的發(fā)展提出合理建議和意見。八、股權(quán)的變更與調(diào)整1.若公司因增資擴(kuò)股、合并、分立、改制等原因?qū)е鹿竟蓹?quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，本協(xié)議約定的標(biāo)的股份數(shù)量、認(rèn)購價(jià)格等相關(guān)條款應(yīng)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的條款應(yīng)以書面形式通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.若甲方實(shí)施其他股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，乙方參與本次員工持股股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所享有的權(quán)益應(yīng)不受影響。但甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)不同激勵(lì)計(jì)劃的權(quán)益分配進(jìn)行統(tǒng)籌安排。九、公司業(yè)績(jī)考核與股份權(quán)益調(diào)整1.為確保員工持股股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與公司業(yè)績(jī)緊密掛鉤，甲方將對(duì)公司的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。考核指標(biāo)包括但不限于營業(yè)收入、凈利潤(rùn)、凈資產(chǎn)收益率等。2.根據(jù)公司業(yè)績(jī)考核結(jié)果，若公司在考核期內(nèi)達(dá)到或超過預(yù)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，乙方持有的標(biāo)的股份權(quán)益將按照以下方式進(jìn)行調(diào)整：業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)幅度在[X]%以內(nèi)（含[X]%），乙方持有的標(biāo)的股份權(quán)益保持不變。業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)幅度超過[X]%，乙方持有的標(biāo)的股份權(quán)益將按照[具體調(diào)整比例，如增加[X]%的股份數(shù)量等]進(jìn)行調(diào)整。3.若公司在考核期內(nèi)未達(dá)到預(yù)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，乙方持有的標(biāo)的股份權(quán)益將按照以下方式進(jìn)行調(diào)整：業(yè)績(jī)下降幅度在[X]%以內(nèi)（含[X]%），乙方持有的標(biāo)的股份權(quán)益保持不變。業(yè)績(jī)下降幅度超過[X]%，乙方持有的標(biāo)的股份權(quán)益將按照[具體調(diào)整比例，如減少[X]%的股份數(shù)量等]進(jìn)行調(diào)整。4.業(yè)績(jī)考核的具體時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)和程序等按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在參與員工持股股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方提供相關(guān)權(quán)益或履行相關(guān)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金人民幣[X]元。同時(shí)，甲方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定支付認(rèn)購款項(xiàng)、遵守股份轉(zhuǎn)讓規(guī)定或履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣[X]元。甲方有權(quán)收回乙方持有的標(biāo)的股份，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.任何一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。若違約行為給對(duì)方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。十二、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用[具體法律適用地區(qū)]法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充