資料員勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。2.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任資料員崗位工作。2.乙方的工作內容主要包括但不限于：負責工程項目資料的收集、整理、歸檔、保管等工作，確保資料的完整性和準確性。協助項目經理進行工程文件的收發、登記、傳閱、借閱等管理工作。按照相關標準和規范，對工程資料進行分類、編號、裝訂，建立資料臺賬。參與工程竣工驗收工作，提供完整的工程資料，并協助整理驗收報告。負責與建設單位、監理單位、施工單位等相關部門之間的資料溝通和協調工作。3.乙方的工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息一日。不定時工作制：乙方在保證完成甲方工作任務的前提下，自行安排工作時間，但應遵守法律法規規定的工作時間限制。綜合計算工時工作制：乙方在一個周期內的工作時間總和應不超過法定工作時間，但在周期內的具體工作時間可根據甲方工作需要靈活安排。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應按照國家相關法律法規的規定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬1.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為______元/月。2.乙方試用期工資為______元/月。試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。3.甲方根據乙方的工作表現和業績，可給予乙方績效獎金、年終獎金等額外獎勵。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應予以配合。2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假天數按照國家相關規定執行。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的職業健康安全。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取相應的職業病防治措施。2.甲方對乙方進行安全生產教育和培訓，告知乙方工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等。乙方應嚴格遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。3.甲方根據乙方從事的工作崗位，按照國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。七、合同的解除和終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。4.本合同期滿前，甲方應提前30日將終止或續訂勞動合同意向以書面形式通知乙方，經雙方協商一致辦理終止或續訂手續。八、保密和競業限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密等信息，負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.本合同解除或終止后，乙方應繼續履行保密義務，期限為____年。3.乙方在與甲方簽訂本合同前，未與其他用人單位簽訂競業限制協議的，雙方可以在本合同中約定競業限制條款。競業限制的范圍、地域、期限由雙方協商確定，但不得違反法律法規的規定。在競業限制期限內，甲方應按照約定向乙方支付經濟補償。乙方違反競業限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。九、培訓與服務期1.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。2.乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。十、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字（或蓋章