企業(yè)錄用合同模板7篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本錄用合同。一、合同期限1.合同期限：本合同的試用期為_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期滿后，根據(jù)雙方意愿，可簽訂正式勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方的_________部門從事_________工作。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周_________小時工作制，每天工作_________小時。具體工作時間安排如下：_________。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的試用期工資為_________元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方有權調(diào)整乙方的工資。2.甲方每月_________日左右向乙方支付工資。工資支付形式為銀行轉賬或現(xiàn)金。具體支付方式由甲方?jīng)Q定。3.乙方在試用期內(nèi)享有與甲方正式職工相同的福利待遇。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和公積金1.甲方為乙方繳納社會保險和公積金的費用。具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)享有與甲方正式職工相同的社會保險和公積金待遇。具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務和競業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi)應當遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息。如有違反，乙方應當承擔相應的法律責任。2.乙方在試用期內(nèi)不得在競爭單位從事與甲方業(yè)務相關的活動。如有違反，乙方應當承擔相應的法律責任。七、合同解除和終止1.試用期內(nèi)，甲乙任何一方均可提前三天書面通知對方解除合同。具體解除程序按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.試用期滿后，根據(jù)雙方意愿，可簽訂正式勞動合同。如一方不愿意簽訂正式勞動合同，應提前三天書面通知對方。具體解除程序按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在試用期內(nèi)如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除勞動合同。具體解除程序按照甲方規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定事項1.乙方在試用期內(nèi)應遵守甲方的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，如有違反，應承擔相應的法律責任。2.乙方在試用期內(nèi)應積極配合甲方的工作安排，如有不配合行為，甲方可隨時解除勞動合同。具體解除程序按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本錄用合同。一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方錄用乙方從事_________工作，具體崗位職責和要求如下：（1）崗位職責：_________（2）工作要求：_________2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時，每周工作_________天的工作制度。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體工資數(shù)額為_________元/月。工資支付時間為每月的_________日。2.乙方在試用期的工資為_________元/月。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，工資可進行調(diào)整。3.甲方可依據(jù)公司規(guī)定，對乙方進行年終獎金等獎勵。五、社會保險和福利1.甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方規(guī)定的社會保險福利待遇。具體待遇包括養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等。六、保密和競業(yè)限制1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得向他人泄露或傳播。具體保密信息包括：_________（1）技術資料：_________（2）客戶信息：_________（3）管理文件：_________（4）其他需要保密的信息：_________2.乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為兩年），不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務，不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)任職或兼職。具體競業(yè)限制內(nèi)容包括：_________（1）不得泄露甲方商業(yè)秘密和保密信息；（2）不得誘使甲方員工離職或從事?lián)p害甲方利益的活動；篇3甲方（用人單位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性別：XXXXXX出生日期：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作崗位與職責乙方同意在甲方從事XXXX工作，并承擔以下職責：1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；2.認真履行工作職責，按時完成工作任務；3.服從甲方的工作安排和調(diào)度；4.保護甲方的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權。三、工作時間和地點甲方的工作時間和地點為：每周工作XX天，每天工作XX小時。具體工作時間和地點根據(jù)工作需要另行安排。四、勞動報酬乙方的勞動報酬由甲方按月支付，具體標準和支付方式如下：1.基本工資：每月XX元；2.績效工資：根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和完成工作任務情況，每月另行支付；3.加班費：按照國家規(guī)定標準支付；4.其他福利：包括但不限于社會保險、住房公積金等，按照國家規(guī)定和甲方政策執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供住房公積金待遇。乙方在患病或非因工負傷期間，甲方應按照國家規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和醫(yī)療期工資待遇。乙方在工傷或患職業(yè)病期間，甲方應按照國家規(guī)定支付工傷或職業(yè)病待遇。乙方在女職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期，甲方應按照國家規(guī)定提供特殊保護待遇。六、勞動保護和勞動條件甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，包括但不限于：1.工作場所安全衛(wèi)生：甲方應提供安全的工作環(huán)境，對可能產(chǎn)生職業(yè)病的工作崗位，應做好職業(yè)病防護工作；2.個人防護用品：甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動防護用品，如安全帽、安全鞋、口罩等；3.危險告知：甲方應告知乙方工作過程中可能存在的危險因素和防范措施。七、勞動紀律乙方應遵守甲方的勞動紀律，具體如下：1.按時上下班，不遲到、不早退；2.工作時間內(nèi)不從事與工作無關的活動；3.服從甲方的工作安排和調(diào)度；4.保護甲方的財產(chǎn)和設備；5.遵守甲方的保密規(guī)定。八、合同解除和終止本合同在以下情況下解除或終止：1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.乙方因故不能履行合同義務，經(jīng)甲方同意解除合同；3.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，經(jīng)甲方處理后解除合同；4.甲方因故不能履行合同義務，經(jīng)乙方同意終止合同；5.因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方協(xié)商終止合同。九、其他約定事項1.乙方在簽訂本合同時，應提供真實的身份證明和學歷證明；2.乙方在入職時，應簽署保密協(xié)議，并嚴格遵守保密規(guī)定；3.乙方在工作期間，應遵守甲方的競爭限制規(guī)定，不得在其他單位從事與甲方相同或相似的工作；4.甲方可為乙方提供培訓機會，培訓費用由甲方承擔，但乙方需在培訓結束后在甲方工作滿一定年限方可離職。5.雙方約定的其他事項。十、爭議解決方式因本合同引起的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：XXX公司法定代表人：XXXXXX簽字日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘人）：XXXXXX簽字日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方錄用乙方為正式員工達成一致協(xié)議。一、錄用條件1.乙方必須年滿18周歲，具有初中以上文化程度。2.身體健康，無重大疾病及傳染病。3.無犯罪記錄。4.乙方需持有相關技能證書或具備相應的工作能力。二、錄用待遇1.甲方錄用乙方為正式員工，將簽訂正式勞動合同。2.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，甲方將給予轉正機會。3.甲方將按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.甲方將提供必要的工作條件及福利待遇。三、工作內(nèi)容及地點1.乙方將在甲方指定的部門從事工作，具體崗位由甲方安排。2.乙方的工作內(nèi)容、工作職責及工作要求等，由甲方根據(jù)崗位特點確定并告知乙方。3.乙方的工作地點將在甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。四、工作時間及休息休假1.乙方的工作時間將按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。2.乙方將享有國家規(guī)定的休息休假權利。具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。五、違約責任1.甲乙雙方在錄用過程中，如一方違反約定，需承擔相應的違約責任。2.乙方在試用期內(nèi)如有違反甲方規(guī)定的行為，甲方有權解除勞動合同。3.甲方如未按照約定向乙方支付工資或提供必要的工作條件，乙方有權解除勞動合同。六、其他約定事項1.乙方在錄用過程中應如實告知甲方自己的身體狀況、技能水平及其他相關信息。如乙方隱瞞或虛報信息，甲方有權解除勞動合同。2.甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位或工作地點。如需調(diào)整，甲方應提前告知乙方調(diào)整的原因及調(diào)整后的崗位或工作地點。3.乙方在錄用期間應遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權按照公司規(guī)定進行處理。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。協(xié)商補充的內(nèi)容為本合同的一部分，具有同等法律效力。5.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為年。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。6.如有爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。7.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。8.乙方在錄用期間需保密甲方的商業(yè)機密及重要信息，不得擅自泄露或向他人透露相關信息。如有違反，甲方有權解除勞動合同并追究乙方的法律責任。9.甲方將定期對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、技能水平等。如乙方連續(xù)考核不合格，甲方有權解除勞動合同。但甲方應提前告知乙方考核情況并給乙方一定的改進時間。篇5甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________鑒于甲方需要雇傭員工從事_________工作，乙方愿意被甲方錄用并從事該工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：一、錄用條件1.乙方需具備相應的學歷和專業(yè)技能，詳見甲方發(fā)布的招聘信息。2.乙方需具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠適應甲方的工作環(huán)境。3.乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，包括工作時間、休息時間和福利待遇等。4.乙方在試用期內(nèi)需表現(xiàn)出色，符合甲方的錄用標準。二、試用期及工資待遇1.試用期為_________個月，自乙方報到之日起計算。2.試用期內(nèi)，乙方的工資待遇為_________元/月，其中_________元為績效工資，根據(jù)乙方的表現(xiàn)進行浮動。3.試用期滿后，如乙方符合甲方的錄用標準，甲方將正式錄用乙方，并重新簽訂正式勞動合同。三、崗位職責及工作要求1.乙方需按照甲方的要求，認真履行所承擔的工作職責。2.乙方應積極配合甲方的工作安排，按時完成分配的任務。3.乙方需嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保工作過程中的安全。4.乙方應保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息，不得擅自泄露。四、工作時間及休息時間1.乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。2.乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)，可享受相應的休息時間。3.乙方在加班時，可享受相應的加班工資或調(diào)休待遇。五、福利待遇及社會保險1.乙方在試用期滿后，可享受與甲方正式員工相同的福利待遇。2.甲方將按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。3.乙方在符合甲方規(guī)定的情況下，可享受相應的假期和津貼待遇。六、違約責任及賠償損失1.乙方在試用期內(nèi)，如因個人原因未能勝任工作，甲方有權解除錄用合同。2.乙方在試用期滿后，如因個人原因擅自離職或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。3.乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后，如泄露甲方商業(yè)機密或客戶信息，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。七、爭議解決及法律適用1.本合同的解釋權歸甲方所有。如有任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。任何違反法律法規(guī)的行為都將受到相關法律法規(guī)的制裁。篇6甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（員工）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事XX工作，乙方同意按甲方安排的工作內(nèi)容從事勞動。2.乙方的工作地點為XXXX。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行XX工作制，每日工作XX小時，每周工作XX天。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家及甲方規(guī)定的各項休息、休假權利。四、勞動報酬1.甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定乙方的工資標準為XXXX元/月。2.乙方試用期滿，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，以及乙方的工作崗位調(diào)整等情況，調(diào)整乙方的工資。3.甲方應按月以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家標準或行業(yè)規(guī)定的勞動防護用品，并監(jiān)督乙方合理使用。2.甲方負責對乙方進行必要的勞動安全（包括三級教育、崗前培訓和在崗培訓）和職業(yè)培訓，并提供必需的安全防護措施。3.甲方在乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的情況下，應按照有關法律規(guī)定為乙方提供特殊保護措施，并負責對乙方進行健康檢查和醫(yī)學觀察。六、規(guī)章制度及違紀處理1.甲方各項規(guī)章制度由職工代表大會通過后公布執(zhí)行，乙方應自覺遵守甲方各項規(guī)章制度。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度的有關規(guī)定進行處理。3.乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度解除勞動合同。4.甲方對乙方的處理應遵循公平、公正的原則，并應告知乙方享有的陳述和申辯權利。七、保密義務1.甲乙雙方應對與生產(chǎn)經(jīng)營相關的技術資料、經(jīng)營策略、財務狀況、人員構成等商業(yè)機密予以保密。2.乙方不得擅自披露甲方的商業(yè)機密，不得利用甲方的商業(yè)機密從事不正當競爭或其他違法活動。3.乙方在保密期間及保密義務終止后，仍應繼續(xù)履行保密義務，直至該商業(yè)機密成為公開信息。八、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。4.雙方對違約責任的具體約定如下：XXXX。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可通過仲裁或訴訟途徑解決。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇7甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本錄用合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上工作，并按照甲方的要求完成工作任務。2.甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。3.