2005勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂地點：__________

合同簽訂日期：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于：

一、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定招聘乙方擔任__________崗位。

二、乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條勞動崗位與工作內(nèi)容

一、乙方同意擔任甲方__________崗位，工作地點為__________。

二、乙方的工作內(nèi)容包括__________。

第二條工作時間與休息休假

一、乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

二、乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

第三條勞動報酬

一、乙方工資按__________方式支付，具體數(shù)額為每月人民幣__________元。

二、甲方每月為乙方繳納社會保險費、住房公積金等法定費用。

第四條社會保險與福利待遇

一、甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

二、甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

第五條試用期

一、乙方在試用期為__________個月。

二、試用期內(nèi)，甲方對乙方的工資和福利待遇按合同規(guī)定執(zhí)行。

第六條合同解除與終止

一、在合同有效期內(nèi)，雙方任何一方不得擅自解除或終止合同。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律；

2.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

3.乙方被依法追究刑事責任。

三、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

3.甲方強迫或者變相強迫乙方加班、加點。

第七條違約責任

一、雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。

二、甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應向乙方支付相當于應付工資百分之__________的違約金。

三、乙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。

第八條爭議解決

一、雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條附則

一、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

二、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

三、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方提供的勞動規(guī)章制度；

4.甲方繳納社會保險費的相關(guān)證明；

5.甲方提供的福利待遇相關(guān)證明。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同簽訂地點：__________

合同簽訂日期：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

丙方（勞務(wù)派遣機構(gòu)）：

名稱：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于：

一、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定通過丙方派遣乙方至甲方工作。

二、丙方同意將乙方派遣至甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條勞務(wù)派遣關(guān)系

一、丙方與乙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，將乙方派遣至甲方工作。

二、乙方在甲方工作期間，甲方與丙方、乙方之間形成勞務(wù)派遣關(guān)系。

第二條勞動崗位與工作內(nèi)容

一、乙方同意擔任甲方__________崗位，工作地點為__________。

二、乙方的工作內(nèi)容包括__________。

第三條工作時間與休息休假

一、乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

二、乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

第四條勞動報酬與福利待遇

一、乙方工資按__________方式支付，具體數(shù)額為每月人民幣__________元。

二、甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費、住房公積金等法定費用。

三、甲方按照合同約定向乙方提供相應的福利待遇。

第五條第三方責任與權(quán)益

一、丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、工資發(fā)放等勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

二、丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

三、丙方有權(quán)對乙方進行獎懲、解聘等管理行為。

四、丙方應確保乙方符合甲方的工作要求。

第六條甲方權(quán)益保障

一、甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。

二、甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整，包括但不限于工作地點、工作時間、工作內(nèi)容等。

三、甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。

第七條乙方的違約及限制條款

一、乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任。

二、乙方因個人原因不能繼續(xù)工作的，應在合同規(guī)定的時間內(nèi)通知甲方和丙方，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任。

三、乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

第八條合同解除與終止

一、在合同有效期內(nèi)，雙方任何一方不得擅自解除或終止合同。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律；

2.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

3.乙方被依法追究刑事責任。

第九條爭議解決

一、雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條附則

一、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

二、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

三、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

4.丙方與乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議；

5.甲方提供的勞動規(guī)章制度；

6.甲方繳納社會保險費的相關(guān)證明；

7.甲方提供的福利待遇相關(guān)證明。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在通過專業(yè)化的勞務(wù)派遣服務(wù)，優(yōu)化甲方的用工管理，降低用工成本，提高人力資源管理效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用工單位，通過主導合同條款，確保自身權(quán)益不受侵害，同時保障乙方的工作權(quán)益，實現(xiàn)雙方利益的平衡。甲方的主導地位有助于規(guī)范用工行為，維護良好的勞動關(guān)系。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同簽訂地點：__________

合同簽訂日期：__________

甲方（委托單位）：

名稱：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

丙方（職業(yè)介紹機構(gòu)）：

名稱：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于：

一、甲方因項目需求，委托丙方為其推薦合適的乙方擔任項目工作人員。

二、丙方同意為甲方推薦乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條職業(yè)介紹與崗位安排

一、丙方負責為甲方推薦適合崗位的乙方。

二、乙方同意接受甲方的崗位安排，并在甲方指定的地點和時間內(nèi)開始工作。

第二條工作內(nèi)容與職責

一、乙方在甲方工作期間，具體工作內(nèi)容包括__________。

二、乙方應按照甲方的要求和項目進度完成工作任務(wù)。

第三條工作時間與休息休假

一、乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

二、乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

第四條勞動報酬與福利待遇

一、乙方工資按__________方式支付，具體數(shù)額為每月人民幣__________元。

二、甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費、住房公積金等法定費用。

三、甲方按照合同約定向乙方提供相應的福利待遇。

第五條第三方責任與權(quán)益

一、丙方負責乙方的職業(yè)介紹服務(wù)，包括但不限于簡歷篩選、面試安排等。

二、丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的推薦人選。

三、丙方應確保推薦給甲方的乙方符合甲方的工作要求。

第六條乙方的權(quán)益保障

一、乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和環(huán)境。

二、乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付勞動報酬。

三、乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的福利待遇。

第七條甲方的違約及限制條款

一、甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應向乙方支付相當于應付工資百分之__________的違約金。

二、甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費的，應承擔相應的法律責任。

三、甲方強迫或者變相強迫乙方加班、加點，乙方有權(quán)拒絕，并要求甲方改正。

第八條合同解除與終止

一、在合同有效期內(nèi)，雙方任何一方不得擅自解除或終止合同。

二、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

3.甲方違反合同約定，嚴重侵害乙方合法權(quán)益。

第九條爭議解決

一、雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條附則

一、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

二、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

三、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

4.甲方項目需求說明書；

5.甲方