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文檔簡介
串串店勞務合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方從事串串店經營活動,需要乙方提供勞務,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如雙方同意,可另行簽訂勞動合同。
二、工作內容
1.乙方在甲方串串店從事以下工作:____________________。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間不超過__________小時,每周工作時間不超過__________小時。
2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為每月人民幣__________元,每月支付一次。
2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.乙方在試用期內工資為正式工資的__________,試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
五、勞動保護
1.甲方應提供符合國家規定的工作條件,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方應按照國家規定,為乙方提供必要的勞動保護用品。
六、勞動合同的解除和終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)克扣或者無故拖欠勞動報酬的;
(4)未依法為勞動者繳納社會保險費的。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協商補充。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.社會保險和住房公積金繳費證明;
4.其他相關文件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(勞務派遣單位):____________________
鑒于甲方從事串串店經營活動,需要乙方提供勞務,并委托丙方進行勞務派遣,為確保各方權益,經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如雙方同意,可另行簽訂勞動合同。
二、工作內容
1.乙方在甲方串串店從事以下工作:____________________。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間不超過__________小時,每周工作時間不超過__________小時。
2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。
四、勞動報酬及支付
1.乙方工資標準為每月人民幣__________元,每月支付一次。
2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.丙方負責支付乙方工資及社會保險、住房公積金等費用。
五、丙方責任及權利
1.丙方應按照國家規定,為乙方提供必要的勞動保護用品。
2.丙方負責乙方的人事管理、培訓、考核等工作。
3.丙方有權對乙方進行工作紀律考核,并根據考核結果對乙方進行獎懲。
4.丙方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位。
六、甲方權益及權利
1.甲方有權對乙方的工作質量、工作態度進行監督和考核。
2.甲方有權根據經營需要調整乙方的工作崗位和工作內容。
3.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度。
4.甲方有權解除與丙方及乙方的合同,無需承擔賠償責任。
七、違約責任及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除合同,并要求丙方承擔相應責任:
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
2.乙方如有以下限制條款,甲方有權解除合同,并要求丙方承擔相應責任:
(1)未按照國家規定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)克扣或者無故拖欠勞動報酬的;
(4)未依法為勞動者繳納社會保險費的。
3.丙方如有以下違約行為,甲方有權解除合同,并要求丙方承擔相應責任:
(1)未按照本合同約定支付乙方工資及社會保險、住房公積金等費用的;
(2)未履行對乙方的人事管理、培訓、考核等職責的;
(3)未提供必要的勞動保護用品的。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協商補充。
3.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的勞務派遣服務,甲方可以降低人力資源管理成本,提高人力資源管理效率,同時確保乙方的合法權益。甲方為主導的目的和意義在于,甲方作為用人單位,有權對乙方的工作進行監督和考核,確保工作質量和經營目標的實現。通過明確的責權利劃分和違約責任,保障甲方的權益,提高甲方的經營效益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(勞務派遣單位):____________________
鑒于甲方需要乙方提供專業清潔服務,為保障乙方權益,并借助丙方的專業管理和服務能力,經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如乙方同意,可另行簽訂勞動合同。
二、工作內容
1.乙方在甲方指定的場所進行清潔工作,包括但不限于地面清潔、衛生設施清潔等。
2.乙方應按照甲方要求及丙方的指導,保證工作質量和效率。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間不超過__________小時,每周工作時間不超過__________小時。
2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。
四、勞動報酬及支付
1.乙方工資標準為每月人民幣__________元,每月支付一次。
2.丙方負責支付乙方工資及社會保險、住房公積金等費用。
五、丙方責任及權利
1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核和日常管理。
2.丙方有權對乙方的工作表現進行考核,并根據考核結果進行獎懲。
3.丙方有權調整乙方的工作內容和崗位,但需符合乙方的工作能力和合同約定。
六、乙方權益及權利
1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保護措施。
2.乙方有權要求丙方提供公正的考核和晉升機會。
3.乙方有權根據工作表現和合同約定獲得相應的勞動報酬和福利。
4.乙方有權在合同約定的情況下,要求調整工作時間或崗位。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方如未按照國家規定提供勞動保護或者勞動條件,乙方有權要求丙方采取措施,并可以要求賠償損失。
2.甲方如未及時足額支付勞動報酬,乙方有權要求丙方支付,并可以要求賠償損失。
3.甲方如克扣或者無故拖欠勞動報酬,乙方有權要求丙方支付,并可以要求賠償損失。
4.甲方如未依法為乙方繳納社會保險費,乙方有權要求丙方支付,并可以要求賠償損失。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協商補充。
3.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
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