公司換部門合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在公司內(nèi)部換部門事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、換部門原因

1.乙方因個人職業(yè)發(fā)展需要，申請從原部門調(diào)至新部門。

2.甲方同意乙方換部門，以充分發(fā)揮乙方的工作潛力。

二、換部門內(nèi)容

1.乙方原部門：__________

2.乙方新部門：__________

3.乙方在新部門的崗位：__________

4.乙方在新部門的職責(zé)：__________

三、換部門時間

1.乙方換部門時間為：__________

2.乙方在新部門的試用期：__________

四、換部門待遇

1.乙方在新部門的薪資待遇保持不變，具體金額為：__________

2.乙方在新部門的福利待遇保持不變，包括但不限于：__________

3.乙方在新部門的晉升空間保持不變。

五、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）乙方原部門與新部門的崗位職責(zé)說明

（2）乙方在新部門的薪資待遇明細(xì)

（3）乙方在新部門的福利待遇明細(xì)

（4）乙方在新部門的晉升空間說明

（5）乙方原部門與新部門的交接清單

（6）其他雙方認(rèn)為必要的附件

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為維護(hù)自身合法權(quán)益，確保乙方（以下簡稱“乙方”）在公司內(nèi)部換部門過程中的行為符合公司規(guī)定，特邀請丙方（以下簡稱“丙方”）作為第三方參與本合同的履行監(jiān)督。甲乙雙方及丙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在公司內(nèi)部換部門事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、換部門原因

1.乙方因個人職業(yè)發(fā)展需要，申請從原部門調(diào)至新部門。

2.甲方同意乙方換部門，以充分發(fā)揮乙方的工作潛力。

二、換部門內(nèi)容

1.乙方原部門：__________

2.乙方新部門：__________

3.乙方在新部門的崗位：__________

4.乙方在新部門的職責(zé)：__________

三、丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方換部門過程中的行為，確保乙方遵守公司規(guī)定。

2.丙方有權(quán)對乙方在新部門的績效進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)對乙方違反本合同的行為進(jìn)行制止，并向甲方報告。

四、丙方權(quán)利

1.丙方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，以證明其換部門行為的合法性。

2.丙方有權(quán)要求乙方參加必要的培訓(xùn)，以提高其在新部門的業(yè)務(wù)能力。

3.丙方有權(quán)要求乙方接受丙方的監(jiān)督和檢查。

五、丙方義務(wù)

1.丙方應(yīng)客觀、公正地履行監(jiān)督職責(zé)，不得偏袒任何一方。

2.丙方應(yīng)保守乙方隱私，不得泄露乙方個人信息。

3.丙方應(yīng)按照本合同約定，及時向甲方報告乙方換部門過程中的情況。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)定，不得違反公司規(guī)章制度。

2.甲方有權(quán)要求乙方在新部門的績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方行為符合公司規(guī)定。

七、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方在換部門過程中提供相關(guān)證明材料。

2.甲方有權(quán)要求乙方參加必要的培訓(xùn)，以提高其在新部門的業(yè)務(wù)能力。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方行為符合公司規(guī)定。

八、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)定，不得違反公司規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)在新部門的績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

3.乙方應(yīng)積極配合丙方的監(jiān)督工作。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方如在新部門的績效未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)，如改進(jìn)無效，甲方有權(quán)解除本合同。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或轉(zhuǎn)崗。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）乙方原部門與新部門的崗位職責(zé)說明

（2）乙方在新部門的薪資待遇明細(xì)

（3）乙方在新部門的福利待遇明細(xì)

（4）乙方在新部門的晉升空間說明

（5）乙方原部門與新部門的交接清單

（6）其他雙方認(rèn)為必要的附件

十三、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有助于確保乙方換部門行為的合法性，維護(hù)甲方權(quán)益。

2.第三方介入有助于提高乙方在新部門的業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)公司發(fā)展。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方為主導(dǎo)有助于確保乙方遵守公司規(guī)定，維護(hù)公司形象。

2.甲方為主導(dǎo)有助于提高乙方在新部門的績效，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等互利、誠實信用的原則，為保障乙方在甲方公司內(nèi)部崗位調(diào)整過程中的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同維護(hù)各方的利益。

一、崗位調(diào)整背景

1.乙方因個人職業(yè)發(fā)展需要，申請從原崗位調(diào)至新崗位。

2.甲方同意乙方崗位調(diào)整，以充分發(fā)揮乙方的工作能力和潛力。

二、崗位調(diào)整內(nèi)容

1.乙方原崗位：__________

2.乙方新崗位：__________

3.乙方在新崗位的職責(zé)：__________

4.乙方在新崗位的薪酬待遇：__________

三、丁方職責(zé)

1.丁方作為第三方監(jiān)督機構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方崗位調(diào)整過程的合法性、公平性和透明度。

2.丁方有權(quán)對乙方的崗位調(diào)整提出意見和建議，并監(jiān)督甲方對乙方提出的意見和建議的采納情況。

3.丁方有權(quán)對乙方的崗位調(diào)整過程進(jìn)行審查，確保符合國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

四、丁方權(quán)利

1.丁方有權(quán)要求甲方提供乙方崗位調(diào)整的相關(guān)文件和資料。

2.丁方有權(quán)要求乙方提供其在原崗位和新崗位的工作表現(xiàn)評估。

3.丁方有權(quán)要求甲方和乙方參加必要的溝通和協(xié)調(diào)會議。

五、丁方義務(wù)

1.丁方應(yīng)客觀、公正地履行監(jiān)督職責(zé)，不得偏袒任何一方。

2.丁方應(yīng)保守乙方和甲方的商業(yè)秘密和個人隱私。

3.丁方應(yīng)及時向甲方和乙方報告監(jiān)督過程中的發(fā)現(xiàn)和問題。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定進(jìn)行崗位調(diào)整，確保乙方在新崗位的權(quán)益得到保障。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方適應(yīng)新崗位的工作要求。

3.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整薪酬待遇。

七、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供其在新崗位的職責(zé)說明和工作內(nèi)容。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供其在新崗位的培訓(xùn)計劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

3.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)合同約定及時支付薪酬和福利。

八、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供新崗位的工作條件。

2.甲方應(yīng)按照合同約定，提供乙方在新崗位的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方在新崗位的薪酬和福利。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按合同約定進(jìn)行崗位調(diào)整，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。

2.甲方如未按合同約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。

3.甲方如未按合同約定支付薪酬和福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丁方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）乙方原崗位與新崗位的職責(zé)說明

（2）乙方在新崗位的薪酬待遇明細(xì)

（3）乙方在新崗位的培訓(xùn)計劃

（4）乙方在新崗位的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

（5）其他雙方認(rèn)為必要的附件

十三、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方為主導(dǎo)的目的是確保其在崗位調(diào)整過程中的權(quán)益得到充分保障，通過明確的合同條款，乙方可以更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)個人價值。

十四、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

弱化甲方為主導(dǎo)的意義