2025企業(yè)雇傭合同模板本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于中華人民共和國(guó)境內(nèi)自愿簽訂：甲方：（企業(yè)名稱）住所地：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（員工姓名）身份號(hào)碼：戶籍所在地：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為公司提供服務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭并履行相關(guān)職責(zé)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限與工作安排1.1合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。若雙方在合同期滿前協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。1.2試用期甲乙雙方同意設(shè)置試用期，試用期為個(gè)月，自年月日至年月日。試用期內(nèi)，乙方的工作表現(xiàn)將作為甲方?jīng)Q定是否正式錄用的依據(jù)。1.3工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方接受甲方安排的以下崗位：（具體職位名稱）。乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。第二條勞動(dòng)報(bào)酬與福利保障2.1工資標(biāo)準(zhǔn)甲方同意向乙方支付以下基本工資：（具體金額）。工資按月發(fā)放，發(fā)薪日為每月日。如遇節(jié)假日，則順延至下一個(gè)工作日。2.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方在完成工作任務(wù)、達(dá)到績(jī)效考核指標(biāo)的情況下，有權(quán)獲得甲方提供的獎(jiǎng)金及其他福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)以公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。2.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并依法為乙方繳納住房公積金。2.4帶薪休假乙方享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。具體假期天數(shù)按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第三條權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容；（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；（3）甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利；（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，并按時(shí)完成工作任務(wù)；（3）乙方不得從事任何有損甲方利益或聲譽(yù)的行為，未經(jīng)甲方許可，不得在其他單位兼職。第四條合同的變更、解除與終止4.1合同變更如需變更本合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。任何重大變更均需提前日以書(shū)面形式通知對(duì)方。4.2合同解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可隨時(shí)解除本合同；（2）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除合同；（3）若乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、失職行為給甲方造成重大損失，或因違法犯罪被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除合同。4.3合同終止合同期滿后，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本合同自然終止。如需辦理離職手續(xù)，雙方應(yīng)按法律規(guī)定妥善處理相關(guān)事宜。第五條違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任若甲方無(wú)故拖欠乙方勞動(dòng)報(bào)酬或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償金。5.2乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定的義務(wù)，如擅自離職、泄露商業(yè)秘密等行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償造成的損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：