2025駕駛員雇傭合同本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：單位名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（駕駛員）：姓名：身份號碼：住址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內容與職責2.1乙方同意根據甲方工作需要，從事駕駛員崗位工作，負責駕駛甲方提供的車輛，完成甲方安排的運輸任務。2.2乙方應確保安全駕駛，嚴格遵守交通法規，避免發生交通事故，確保車輛及貨物的安全。2.3乙方應定期對車輛進行檢查、保養，確保車輛處于良好狀態，如發現車輛故障應及時報告甲方并協助維修。2.4乙方應服從甲方的調度和安排，按時完成運輸任務，并按甲方要求填寫行車記錄，如實報告行車情況。2.5乙方應保持車輛清潔衛生，定期進行車輛清潔和消毒工作。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日小時，每周工作不超過小時，具體工作時間由甲方根據運輸任務安排。3.2乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等休息休假權利，具體執行按甲方的相關規定。3.3甲方因工作需要延長乙方工作時間的，應依法支付加班工資或安排補休。第四條薪酬與福利4.1甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月工資，月工資為人民幣元（大寫：元整）。4.2乙方的工資包括基本工資和績效工資，基本工資為人民幣元，績效工資根據乙方的工作表現、出勤情況和運輸任務完成情況進行核算，每月發放。4.3甲方為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，其中乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：、、__（如：通訊補貼、餐費補貼、節日福利等）。第五條勞動保護與工作條件5.1甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，包括但不限于：、、__（如：安全帶、滅火器等）。5.2甲方應確保乙方駕駛的車輛符合國家安全標準，定期進行車輛檢查和維護。5.3甲方應為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在駕駛過程中的人身安全。5.4乙方應定期進行身體健康檢查，確保身體狀況符合駕駛崗位要求。第六條工作紀律與獎懲6.1乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律，包括但不限于：、、__（如：準時出勤、服從調度、遵守交通規則等）。6.2乙方違反甲方規章制度或勞動紀律的，甲方有權根據情節輕重給予批評教育、警告、罰款或解除勞動合同等處罰。6.3乙方在工作中表現出色、完成任務突出的，甲方應給予表彰或獎勵。6.4乙方對甲方的處罰不服的，可在接到處罰通知之日起日內向甲方提出申訴。第七條保密與競業限制7.1乙方承諾對甲方的商業秘密和甲方提供的保密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。7.2乙方在甲方工作期間及離職后年內，不得在與甲方存在競爭關系的企業中擔任與駕駛員相關的工作。7.3乙方違反保密或競業限制約定的，應向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整）。第八條合同的變更、解除和終止8.1經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的內容。變更合同應當采用書面形式。8.2乙方在試用期內提前日通知甲方，可以解除勞動合同。試用期滿后，乙方解除勞動合同應當提前日以書面形式通知甲方。8.3甲方在試用期內發現乙方不符合錄用條件的，可以解除勞動合同；試用期滿后，甲方不得無故解除勞動合同，除非乙方有嚴重違反勞動紀律、嚴重失職、營私舞弊等行為。8.4合同期滿后，雙方協商一致可以續簽勞動合同。第九條違約責任9.1甲方未按本合同約定支付乙方工資的，乙方有權要求甲方補發，并支付相當于拖欠工資%的賠償金。9.2乙方因自身原因嚴重違反交通法規，造成重大交通事故的，應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。9.3乙方因個人原因解除勞動合同未提前通知甲方，給甲方造成損失的，應當賠償甲方相當于個月工資的損失。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應通過友好協商解決。10.2雙方協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2乙方應保證其提供的個人信息真實有效，如因虛假信息造成的后果由乙方承擔。11.3乙方在本合同期內，應配合甲方進行必要的背景調查和健康檢查。11.4本合同一式份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：