中學圖書館管理工作職責一、圖書館館長崗位職責1.全面管理：在學校領導的指導下，全面負責圖書館的管理與服務工作，制定圖書館發展規劃及年度工作計劃，確保各項工作有序進行。2.資源建設：負責圖書館藏書的選購、管理與更新，依據學校教學與科研需求，評估并采購適宜的書籍、期刊及電子資源，確保資源的豐富性與多樣性。3.服務優化：根據師生需求，提升圖書館的服務水平，設定服務標準，制定并實施相應的服務流程，強化讀者服務意識，確保服務質量。4.人員管理：負責圖書館工作人員的招聘、培訓與考核，組織定期的培訓活動，提升團隊的專業素養與服務能力，確保團隊高效運作。5.宣傳推廣：積極開展圖書館的宣傳與推廣活動，利用校園媒體、網絡平臺等多種方式宣傳圖書館的資源與服務，提高師生對圖書館的認知度與使用率。6.數據分析：定期收集與分析圖書館使用數據，評估各項服務的有效性，針對存在的問題提出改進措施，不斷優化館內資源的利用效率。7.預算管理：負責圖書館的經費預算與使用，確保資源的合理分配與使用，定期向學校匯報財務狀況，確保財務透明。二、圖書館管理員崗位職責1.日常管理：協助館長進行日常的圖書館管理工作，負責圖書的分類、編目、借閱與歸還，確保圖書館的運作順暢。2.讀者服務：為讀者提供咨詢服務，解答讀者在圖書查找、借閱、歸還等方面的問題，確保讀者體驗良好。3.資源維護：定期檢查圖書館的館藏資源，處理書籍的修復與維護工作，確保館藏的完好與安全。4.活動組織：參與圖書館各類活動的策劃與組織，如讀書會、講座、書展等，吸引師生參與，提高圖書館的活躍度。5.信息技術支持：負責圖書館信息系統的維護與管理，確保圖書館管理軟件及設備的正常運行，提供技術支持。6.反饋收集：定期收集師生對圖書館服務的反饋意見，進行整理與分析，向館長提出改進建議，提升服務質量。7.數據記錄：負責圖書借閱、歸還、損壞等數據的記錄與統計，定期向館長匯報相關數據分析結果。三、圖書館技術支持人員崗位職責1.系統維護：負責圖書館信息管理系統的日常維護與更新，確保系統正常運行，處理技術故障，提高工作效率。2.技術培訓：為圖書館工作人員提供技術培訓，幫助其熟悉信息管理系統及相關設備的使用，提升團隊的技術能力。3.數據管理：負責館藏數據的整理與更新，確保數據的準確性與完整性，為管理決策提供可靠依據。4.網絡管理：維護圖書館網絡環境的安全與穩定，確保網絡設備的正常運作，保障圖書館信息資源的順暢訪問。5.技術支持：為師生提供技術支持，協助解決其在查找信息、使用電子資源等方面遇到的問題，提升用戶體驗。6.軟件評估：定期評估圖書館所使用的各類軟件工具，提出更新或更換建議，確保技術手段與時俱進。7.項目協作：參與圖書館各類技術項目的實施與評估，協助館長推進圖書館的數字化建設與信息化發展。四、圖書館借閱員崗位職責1.借閱管理：負責圖書的借閱、歸還、續借等日常工作，確保借閱流程的順暢與高效。2.讀者接待：熱情接待讀者，提供借閱服務，解答讀者的咨詢，指導其使用圖書館資源。3.圖書整理：定期進行圖書整理與上架，確保圖書的分類與擺放符合圖書館的管理規范，保持圖書館的整潔與有序。4.損壞處理：負責損壞圖書的登記與處理，及時上報館長，并采取相應措施進行修復或更新。5.活動協助：協助組織圖書館的各類活動，積極參與活動的宣傳與實施，提升活動的參與度與影響力。6.庫存檢查：定期進行館藏圖書的庫存檢查，確保圖書的數量與信息準確，及時發現并處理問題。7.反饋記錄：收集讀者對借閱服務的反饋信息，整理并報告給館長，為服務優化提供依據。五、文獻檢索員崗位職責1.信息檢索：負責為師生提供文獻檢索服務，幫助其獲取所需資料與信息，提升信息獲取的效率。2.資源推薦：根據學科需求，為師生推薦相關的書籍、期刊及電子資源，促進學術研究與學習。3.培訓指導：組織文獻檢索的培訓活動，幫助師生掌握檢索技巧，提高其信息素養。4.文獻管理：對館藏文獻進行整理與分類，確保文獻的可查找性與可用性，維護文獻資源的完整性。5.需求調研：定期開展師生信息需求調研，了解其對文獻資源的需求變化，及時調整館藏策略。6.合作交流：與其他高校圖書館建立合作關系，進行資源共享與交流，提升圖書館的服務能力。7.信息更新：關注學術領域的最新動態，定期更新文獻資源，確保館藏資源的前沿性與實用性。六、圖書館志愿者崗位職責1.協助管理：協助館內工作人員進行日常管理工作，參與圖書的整理、借閱、歸還等流程，提升工作效率。2.活動參與：積極參與圖書館各類活動的策劃與實施，為活動的順利進行貢獻力量。3.讀者服務：為讀者提供基本的咨詢服務，協助解答讀者在使用圖書館資源時遇到的問題。4.宣傳推廣：參與圖書館的宣傳推廣活動，通過校園宣傳、社交媒體等手段，提高圖書館的知名度。5.反饋收集：協助收集讀者對圖書館服務的反饋信息，整理并向館長報告，促進服務質量的提升。6.技能培訓：通過參與圖書館的工作，提升個人的組織能力、溝通能力與團隊合作精神。7.時間管理：合理安排志愿服務時間，確保在