理性離職溝通協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，為規范雙方離職過程中的溝通行為，維護雙方的合法權益，經雙方友好協商，特訂立本協議。

本協議的目的是明確雙方在離職過程中的溝通要求，確保離職過程的順利進行，減少因離職引發的糾紛。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關勞動法律法規和雙方的勞動合同約定，按時足額支付乙方工資及各項社會保險、住房公積金等。

2.甲方應保障乙方的工作條件和工作環境符合國家規定，確保乙方的人身安全和健康。

3.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗、恐嚇等行為。

4.甲方應按照本協議約定，在乙方離職時，辦理相關手續，包括但不限于離職證明、工作交接等。

5.甲方有義務對乙方在離職前的工作成果進行保密，不得泄露乙方在任職期間所知悉的商業秘密。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度以及職業道德，維護甲方的合法權益。

3.乙方在離職前，應提前向甲方提出書面離職申請，并按照甲方要求完成工作交接。

4.乙方應妥善保管甲方提供的資料、物品等，不得擅自帶走或損壞。

5.乙方在離職后，不得泄露甲方商業秘密，不得從事與甲方有競爭關系的業務。

6.乙方應按照國家規定和雙方勞動合同約定，履行離職后的相關義務。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照約定履行工作職責，完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.乙方有權要求甲方按照約定支付工資及各項社會保險、住房公積金等。

4.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作條件和工作環境。

5.乙方有權要求甲方尊重其人格尊嚴，不得對其進行侮辱、誹謗、恐嚇等行為。

雙方義務：

1.甲方有義務按照約定支付乙方工資及各項社會保險、住房公積金等。

2.甲方有義務保障乙方的工作條件和工作環境符合國家規定。

3.乙方有義務按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

4.乙方有義務遵守國家法律法規、甲方規章制度以及職業道德。

5.乙方有義務妥善保管甲方提供的資料、物品等，不得擅自帶走或損壞。

合同金額與支付方式：

本協議項下，乙方因離職溝通事宜而產生的費用總額為人民幣__________元（大寫：__________元整），具體包括但不限于離職面談費用、書面溝通服務費用、相關法律咨詢費用等。

支付方式如下：

1.首次支付：乙方在簽訂本協議之日起____個工作日內，甲方應向乙方支付合同金額的_____%，即人民幣__________元（大寫：__________元整）。

2.第二次支付：乙方完成離職面談及書面溝通工作后，甲方應在____個工作日內向乙方支付合同金額的_____%，即人民幣__________元（大寫：__________元整）。

3.第三次支付：乙方提供滿意的服務后，甲方應在____個工作日內向乙方支付合同金額的_____%，即人民幣__________元（大寫：__________元整）。

4.結算支付：乙方在離職手續辦理完畢且雙方無其他爭議后，甲方應在____個工作日內向乙方支付剩余合同金額的_____%，即人民幣__________元（大寫：__________元整）。

甲方支付乙方上述款項的方式為銀行轉賬，乙方應向甲方提供有效的銀行賬戶信息。甲方在支付款項時，乙方應提供相應的收款憑證。

如因乙方原因導致溝通工作未能按預期完成，甲方有權根據實際情況調整支付比例或暫停支付，具體調整方案由雙方另行協商確定。

所有款項支付均應嚴格按照國家相關稅務規定執行，甲方應依法納稅，乙方應提供相應的稅務信息。

如發生任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.若甲方未按本協議約定支付乙方款項，每逾期一日，應向乙方支付未付款項的_____%作為違約金。

2.若乙方未按本協議約定履行溝通義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

3.若任何一方違反本協議約定的保密義務，泄露對方商業秘密，應承擔相應的法律責任。

二、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均可向協議簽訂地的人民法院提起訴訟，由有管轄權的人民法院依法審理。

3.雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式，并將爭議提交至________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

4.在爭議解決過程中，除正在進行爭議解決的部分外，本協議的其他條款仍應繼續履行。

三、適用法律

本協議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

對于因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方同意提交至________人民法院管轄。

五、不可抗力

1.若任何一方因不可抗力（如自然災害、戰爭、政府行為等）導致無法履行本協議，該方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件持續超過____個工作日，雙方均有權解除本協議，并免除在此期間的責任。

六、協議的變更和解除

1.本協議的任何變更或解除，必須以書面形式作出，并經雙方簽字或蓋章后方可生效。

2.未經雙方一致同意，任何一方不得擅自變更或解除本協議。

七、通知

1.除非本協議另有規定，所有通知應以書面形式發送至本協議約定的地址。

2.任何一方變更通知地址，應提前____個工作日以書面形式通知對方。

附則：

一、生效條件

本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，除非法律法規另有規定或雙方另有約定。

二、有效期

本協議的有效期為自生效之日起至乙方完成離職溝通工作并經甲方確認無誤之日止。除非本協議另有約定或雙方達成書面續約協議，本協議期滿后自動失效。

三、變更和終止條款

1.本協議的任何變更或補充，必須以書面形式作出，并經雙方簽字或蓋章后生效。

2.任何一方在協議有效期內單方面解除協議，須提前____個工作日書面通知對方，并經對方同意后方可終止。

3.如遇以下情形之一，本協議可予以終止：

a.雙方協商一致，決定終止本協議；

b.一方嚴重違約，另一方有權解除本協議；

c.出現不可抗力事件，致使本協議無法履行；

d.法律法規或政策變動，導致本協議無法繼續履行。

4.本協議終止后，雙方應立即履行協議中約定的義務，包括但不限于結算未付款項、返還資料物品等。

四、爭議解決

本協議的爭議解決機制適用于本協議終止后的任何爭議。

五、協議的補充

本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

六、其他

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本協議的簽訂、生效、履行、終止及爭議解決等均應遵守中華人民共和國法律法規。

3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

七、附件

本協議附件為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。

甲方（簽字/蓋章）：________

乙方（簽字/蓋章）：________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.離職溝通需求文檔：詳細列出乙方離職溝通的具體需求，包括溝通內容、形式、時間安排等。

2.離職溝通設計方案：包含乙方離職溝通的整體方案，包括溝通流程、溝通方式、預期效果等。

3.技術規格說明書：如乙方離職溝通涉及技術支持，應提供相關技術規格說明書，包括所需軟件、硬件配置等。

4.雙方簽字或蓋章的協議文本：本協議的正式文本，包括所有條款和附則。

5.雙方身份證復印件：為確認協議雙方身份，提供身份證復印件。

6.雙方勞動合同復印件：為證明雙方勞動關系，提供勞動合同復印件。

7.雙方簽字或蓋章的離職證明：乙方離職時，甲方提供的離職證明復印件