保姆帶薪休假條例合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

乙方（保姆）：__________

地址：__________

鑒于甲方需要乙方為其提供家務服務，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方家中從事家務服務期間帶薪休假事宜，達成如下協議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲方與乙方在乙方帶薪休假期間的權益和義務，保障乙方合法權益，維護雙方的合法權益。

二、合同背景：乙方在甲方家中從事家務服務，甲方同意給予乙方帶薪休假，以保障乙方身心健康，提高乙方的工作積極性。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照合同約定，支付乙方帶薪休假期間的工資，確保乙方享有合法權益。

2.甲方應提供乙方在休假期間所需的必要條件和設施，確保乙方休假期間的生活質量。

3.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得以任何形式對乙方進行侮辱、威脅或歧視。

4.甲方有責任對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方的工作質量和效率。

5.甲方應遵守國家有關勞動法律法規，保障乙方享有法定假期和福利待遇。

6.甲方應按照合同約定，在乙方休假期間為乙方辦理相關手續，確保乙方休假期間的生活保障。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照合同約定，按時、按質完成甲方交付的家務服務工作。

2.乙方應遵守甲方家庭規定，尊重甲方家庭成員，維護家庭和諧。

3.乙方在休假期間，應保持與甲方溝通，及時反饋休假期間的工作情況和需要協調的事宜。

4.乙方在休假結束后，應提前向甲方提出申請，按照甲方要求辦理相關手續。

5.乙方應遵守國家有關勞動法律法規，不得從事違法活動。

6.乙方應妥善保管甲方提供的物品，不得隨意丟棄或損壞。

7.乙方在休假期間，如因個人原因導致無法按時返回工作，應及時通知甲方，并按照甲方要求辦理相關手續。

雙方權利：

1.甲方享有對乙方工作質量和服務效果的監督權，有權要求乙方改進工作。

2.甲方享有要求乙方遵守家庭規定和勞動紀律的權利。

3.乙方享有在帶薪休假期間享受工資待遇的權利。

4.乙方享有在合同期限內提出合理休假請求的權利。

5.乙方享有要求甲方提供必要工作條件和設施的權利。

雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定支付乙方工資，并保障乙方休假期間的待遇。

2.甲方有義務為乙方提供安全、健康的工作環境。

3.乙方有義務按時、按質完成工作任務，不得無故曠工或遲到。

4.乙方有義務遵守國家法律法規，不得從事違法活動。

5.雙方有義務在合同履行過程中保持良好的溝通，及時解決合同履行過程中出現的問題。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣__________元整（￥__________），包括乙方在帶薪休假期間應得的工資及甲方根據法律法規和合同約定應支付的其他費用。

二、支付方式

1.工資支付

（1）乙方在休假期間的工資按照甲方規定的工資支付周期支付，具體支付周期為__________。

（2）乙方休假期間的工資按月支付，每月支付日為__________。

（3）乙方休假期間的工資支付金額為每月人民幣__________元整（￥__________），支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.額外費用支付

（1）除工資外，甲方應支付乙方在休假期間因履行合同產生的其他合理費用，如醫療費、交通費等。

（2）上述額外費用將在乙方提供相關憑證后，由甲方在__________個工作日內支付。

3.支付條件

（1）乙方在休假期間應遵守合同約定，完成甲方交付的工作任務。

（2）乙方休假期間不得擅自離職，如因乙方原因提前終止休假，甲方有權扣除乙方應得的工資及相應費用。

（3）甲方在支付工資和額外費用時，應確保乙方提供的銀行賬戶信息準確無誤。

4.爭議解決

如乙方對工資支付或額外費用支付有異議，應首先與甲方協商解決。協商不成時，乙方有權依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

三、支付變更

1.如因國家政策調整、法律法規變更等原因導致合同金額或支付方式發生變更，雙方應按照變更后的規定執行。

2.任何變更均應以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章確認。

四、結算

本合同的結算以人民幣為結算貨幣，雙方應確保結算過程中的資金流轉安全、合規。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.甲方違約

（1）若甲方未按合同約定支付乙方工資或額外費用，乙方有權要求甲方立即支付，并按每日萬分之五的比例支付違約金。

（2）若甲方未提供乙方休假期間所需的必要條件和設施，乙方有權要求甲方立即整改，并承擔由此產生的合理費用。

（3）若甲方違反合同約定，損害乙方合法權益，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

2.乙方違約

（1）若乙方未按合同約定完成工作任務，甲方有權要求乙方整改，并按每日萬分之五的比例支付違約金。

（2）若乙方在休假期間擅自離職，甲方有權扣除乙方應得的工資及相應費用，并要求乙方承擔因離職產生的損失。

（3）若乙方違反合同約定，損害甲方合法權益，乙方有權承擔相應的法律責任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式

本合同履行過程中發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可選擇以下一種爭議解決方式：

（1）訴訟：雙方同意將爭議提交至__________人民法院管轄。

（2）仲裁：雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

（3）調解：雙方同意將爭議提交至__________調解組織進行調解。

2.適用法律

本合同及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

三、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

3.本合同如有變更，必須經雙方書面同意，并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。在合同生效前，任何一方不得擅自變更或終止合同內容。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續簽__________年。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章確認。

2.任何變更均不影響本合同其他條款的效力。

四、終止

1.本合同在以下情況下終止：

（1）合同期滿，雙方無續簽意愿；

（2）因不可抗力導致合同無法履行；

（3）雙方協商一致解除合同；

（4）一方違約，另一方依法解除合同。

2.合同終止后，雙方應按照合同約定處理剩余事宜，包括但不限于工資結算、物品歸還等。

五、通知

1.雙方應通過書面形式相互通知合同履行過程中的重要事項。

2.通知應以掛號信、特快專遞或雙方約定的其他方式發送，自發送之日起視為送達。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續期間，合同可以中止履行；不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復合同履行。

七、爭議解決

本合同的爭議解決方式按照“違約與爭議解決機制”中的規定執行。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同如有未盡事宜或與法律法規相抵觸之處，以法律法規為準。

附件：

一、需求文檔

1.《乙方工作職責及要求說明書》：詳細列明乙方在甲方家中從事家務服務的工作職責、服務標準和具體要求。

2.《甲方家庭生活習慣及要求》：記錄甲方家庭成員的生活習慣、特殊需求以及家中的相關規定。

二、設計方案

1.《家務服務流程圖》：展示乙方在甲方家中提供家務服務的具體流程和步驟。

2.《家務服務區域劃分圖》：明確甲方家中各區域的劃分及乙方負責范圍。

三、技術規格

1.《家務服務設備清單》：列舉甲方家中用于家務服務的設備名稱、型號、數量及使用說明。

2.《家務服務用品清單》：包括清潔劑、消毒劑、個人防護用品等用品的名稱、規格和數量。

四、各類證件復印件

1.《乙方身份證復印件》：證明乙方身份的合法證件。

2.《乙方健康證明復印件》：證明乙方在從事家務服務前已進行健康檢查，符合從事家務服務的健康要求。

3.《乙方勞動合同復印件》：證明乙方與甲方之間存在合法勞動關系。

4.《乙方社會保險繳納證明復印件》：證明乙方在合同期間已參加社會保險。

五、其他

1.《乙方工作日志》：記錄乙方在甲方家中從事家務服務的時間、工作內容、