Word文檔上半年法治建設工作總結（4篇）法制建設工作總結篇一

2XX年，我市公安法制部門按照市局黨委和上級法制部門的部署，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞公安信息化建設、執法規范化建設和構建和諧警民關系的三項建設任務，深化執法監督工作，以“規范執法，促進和諧”為總要求，大力推進公安機關執法規范化建設，各項法制工作取得很大成績，全市公安機關執法能力、執法質量和執法水平有了新提高。

一、大力推進執法規范化建設，切實提高民警執法素質。

全國公安廳局長會議以后，我局在自治區公安廳的統一部署下高度重視執法規范化建設工作，成立了貴港市公安局執法規范化建設領導小組，負責執法規范化建設工作的規劃、組織、督導等工作。同時在法制科設立辦公室具體負責全市公安機關執法規范化建設的指導協調、情況掌握、綜合分析等工作，并制定了《關于大力加強公安機關執法規范化建設實施方案》。

全市法制部門按照《關于大力加強公安機關執法規范化建設實施方案》的要求，大力推進執法規范化建設，進一步完善執法制度，強化執法監督，在案件辦理、審核、審議等環節中，對承辦人、審核人、審批人及其他參與研究人員提出的不同意見，如實記錄，作為落實責任追究的直接依據。今年是全國公安機關執法規范化建設的頭一年，我局以深入貫徹落實科學發展觀為指導，以全面提高公安機關的執法能力和執法公信力為目標，切實把執法規范化建設放在各項工作的首位。各縣市區局（分局）均成立了執法規范化建設工作領導小組，如港北公安分局還出臺了《港北公安分局加強執法規范化建設實施意見》，并要求各執法單位根據實際，制訂本單位的實施方案。

二、建立健全執法制度，規范執法行為。

全市法制部門積極推動公安執法制度建設，不斷創新執法制度建設機制，規范執法標準，嚴密辦案流程，切實解決執法不規范的問題，積極幫助基層辦案單位發現、總結、提煉、完善具有普遍意義的做法和制度，確立用制度規范行為、靠制度指導執法辦案的有效機制。

各基層法制部門通過抓好執法制度的建設與落實，促進執法質量的提高。如港北公安分局實施兼職法制員制度、庭審旁聽制度。一是推行《港北公安分局規范執法質量規定》。規定明確了辦案民警、辦案單位及領導、審核案件的法制民警之間的責任，規范了執法監督的程序。該規定推行以來，民警普遍感到有壓力，以往執法中不夠負責任，辦案拖拉，出工不出力等問題基本得到解決。二是推行執法質量“通行證”制。規定民警評先、評優、晉職、提拔必須通過執法質量考評領導小組的資格審查認定，取得“良好”以上執法質量成績。使每名民警、每起案件都在執法工作的監督制約之下，保證了案件的處理公開、公平、公正。

各級法制部門對有關法律法規提出修改意見。20XX年市局法制科分別對《XX縣級公安機關執法考評細則》征求意見稿、公安部《涉案財物管理意見》、貴港市人民政府的《行政訴訟實施規則意見》和《公安機關執法大綱》進行修改并提出了建設性意見。

各級法制部門制定執法制度和執法規范，規范和約束民警執法行為。為規范對交通無證駕駛和醉酒駕駛的處罰，市局法制科組織三個分局法制室民警與交警部門進行座談研討，出臺了《無證及醉酒駕駛機動車適用行政拘留調查處理規范》；交警支隊法制科制定了《涉法事項法律審核審批制度》等五個制度，同時還編寫出版了《現場執勤執法指導手冊》等3本書。港北分局針對刑事案件的情況制定了《港北公安分局取保侯審案件操作規范》。港南分局圍繞著接處警、立破案、案件審核、服務、監督等工作，制定、修改了一批辦案制度和操作規范。桂平市局制定了《行政復議工作制度》等8個制度。

各級法制部門建立“以案析理、以案釋法”活動制度。市局法制科在全市公安機關法制部門組織開展“以案析理、以案釋法”活動，各法制部門每月選擇典型案件，進行評析。通過定期點評案例，以案析理，剖析執法問題，反思執法教訓，以及疑難分析案例評析，供基層民警學習借鑒，以案例作為活教材，充分發揮教育警示作用，真正把理性、平和、文明、規范執法的理念根植于警心，貫穿到每一項執法工作、每一個執法環節中。

三、完善執法質量考評機制，強化日常執法監督，進一步提高全市公安機關執法質量。

為更好的促進執法質量的提高，進一步強化日常考評工作，市局要求各縣市局（分局）制定執法質量考評方案，并隨機確定接受考評的辦案部門，隨機抽取案卷，由辦案部門送案到法制科或直接到辦案部門進行考評，改變了以往由法制部門送案考評的做法，日常考評成績計入年度考評成績，實現考評工作的日常化、動態化和實時化，每次考評均發通報，指出存在問題，根據考評發現的突出問題，督促有關部門進行整改，通過日常考評，有效推進我市公安執法規范化建設。各縣市局（分局）法制部門也按照市局的要求積極開展日常執法質量考評，港北分局、港南分局、覃塘分局、桂平市公安局、平南縣公安局等單位多次組織對行政案件、刑事案件進行日常考評、季度考評、年中考評，及時發現執法中存在的突出問題，查找原因，研究分析并制定相應的整改措施，及時糾正執法過程中存在的違法現象。

四、充分發揮法制職能，做好審核把關和監督檢查工作。

一是加強案件審核工作，確保案件質量。全市公安法制部門依法對經濟犯罪刑事立案、采取刑事強制措施案件、勞動教養、強制戒毒、行政處罰案件進行審核把關，著重從事實、證據、定性、量罰和程序等幾個方面進行審核，切實提高辦案水平和案件質量。為配合辦案單位及時執法保證案件在法定時限內辦結，法制部門實行全天候備勤值班制度，為辦案單位審核案件提供法律指導，開具法律文書。20XX年全市共刑拘2702人；逮捕1803人；作出行政處罰、行政強制措施等共7490人次。審核中，法制部門發現的問題，積極向辦案單位提出并進行跟蹤整改。如港北分局實行法制員分片審核，包干到人，落實責任，對審核中發現經常存在的問題，到包干單位進行點評、糾正，有效的堵塞了執法上的漏洞，提高民警的執法水平，有效地促進了執法問題的整改與糾正。

二是加大監督案件辦理力度。在做好事前監督的同時，法制部門同樣重視事中和事后監督工作。各縣市局（分局）法制部門對刑拘、呈捕的案件及時提出指導意見，主動上門了解證據收集情況，要求辦案單位及時呈捕、移訴，對取保候審案件進行了全面的檢查，及時跟蹤處理。

三是日常工作中，法制部門熱情、誠懇、耐心地接待來訪群眾，依時參加局長接訪日、陽光熱線的接訪工作，協助信訪部門辦理案件等。全年市局法制科共辦理信訪、監督案件15起。

四是強化行政復議、行政訴訟和國家賠償工作。辦理行政復議案件中，法制部門能充分發揮保障和監督作用，嚴格依法辦案，既堅決維護公安機關的執法，又依法維護當事人的合法權益。20xx年全市公安法制部門共辦理行政復議案件7件，辦結7件，辦結率為100%。其中復議維持原決定5起，占已辦結案件總數的71.4%；申請人撤回申請2起，占28.6%。20xx年全市公安法制部門共辦理行政訴訟案件1起，當事人已撤訴；國家賠償案件1起，已做出不予賠償決定。

五是加強公檢法聯系，解決辦理刑事案件中遇到的實際問題。為提高刑事案件執法質量，各縣市局（分局）法制部門加強了和檢察院、法院等部門的聯系，對執法突出問題和執法存在的疑難復雜問題進行探討解決。對公安機關辦理的重特大案件或者有重大影響的案件實行三長聯審制和民警旁聽庭審制。

六是發揮法律專業優勢，當好領導參謀，為辦案單位做好指導。20XX年，法制部門圍繞維護穩定、打擊涉惡涉槍犯罪、打盜搶抓逃犯等公安中心工作和專項行動，加強相關法律政策研究，及時提出有針對性的法律適用性指導意見，為基層執法提供法律依據。法制部門遇重大、疑難案件主動提前介入指導辦案，加大對刑事案件審核力度，保證正確及時、從重從快打擊違法犯罪活動。法制民警在日常工作中耐心接受辦案民警的業務咨詢，解答執法過程中遇到各種法律、政策問題，參與重大、疑難案件的討論，尤其為金融、土地等新型經濟犯罪、涉惡涉毒犯罪、網絡犯罪等案件定性、取證、法律適用提供意見和建議。法制部門還為相關部門提供法律援助，審核局民事合同5份。

七是深入開展調研工作。全市法制部門結合執法實際，深入基層公安機關和執法單位，開展執法調研并撰寫專題調研報告，為領導決策提供參謀。

五、加強法制信息化建設。

根據區廳部署，我局在全市公安機關全面推行廣西警務綜合平臺和警務信息錄入工作，全市法制部門到各自聯系的派出所進行警務信息錄入工作指導。

六、加大教育培訓力度，提高民警素質。

(一)20XX年全市公安機關集中民警培訓28期，培訓領導300人次，民警3051人次。市局在人民警察訓練學校共舉辦了14期民警培訓班，結業人數達778人次。5月上旬，市局法制科在訓練學校舉辦全市公安機關專職、兼職法制員培訓班，6月中旬，交警支隊也舉辦全市交警系統法制員業務培訓班。港北分局還以民警夜校的形式，對全體民警進行有針對性的學習培訓，這一點，得到了區廳法制部門的肯定。港南分局共集中培訓2期，培訓民警290人次。覃塘分局舉辦為期四天的全警公安信息化和計算機應用技能培訓班。桂平市局分三期組織了全體民警共549人次進行培訓。

（二)開展執法講座，講解規范作法。開展宣講11期1760人次，解答執法問題123個；收集、整理、剖析正面典型案（事）例22件，反面典型案(事）例15件，組織民警學習、討論15次2103人。市局法制科先后到訓練學校、港北分局、交警支隊及森林公安分局，舉辦《加強執法規范化建設專題講座》，6月12日，市局舉辦了《執法安全與黨風廉政》學習講座，紀委孔書記通報了全市、全區近年來所發生的一系列涉黑案件、監管場所及執法辦案非正常死亡案件，對案件進行剖析，汲取教訓，規范執法行為，增強自我保護意識。港南分局開展4期有針對性的執法知識宣講、7次講座，解答執法問題51個，得到了廣大一線民警的好評。其他局、分局也開展案例分析活動，組織民警觀看警示教育片，剖析了涉案民警違法犯罪的原因，思想根源，使民警受到了深刻的教育。

七、全面加強法制隊伍建設，提高公安法制工作效能。

20XX年全市法制部門以科學發展觀為指導，以“問政于民、問需于民、問計于民”等多種形式的走訪活動為載體，集中開展“公安民警大走訪”愛民實踐活動，通過集中化解社會矛盾糾紛、整治社會治安熱點問題，幫助企業、群眾解決生產生活困難，研究推出公安工作改變發展的新舉措和整頓公安隊伍存在的突出問題。

根據上級部署，全市法制部門認真開展學習實踐社會科學發展觀和“一教育三整頓”活動，通過認真學習，深入查擺，切實整改，把科學發展觀貫徹落實到公安法制工作發展的各個方面，著力轉變不適應不符合公安法制工作科學發展的思想觀念，著力解決影響和制約公安法制工作科學發展的突出問題黨員民警黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，進一步增強全體法制民警貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，進一步促進全市法制工作又好又快發展。

八、存在問題：

（一）是法制部門民警整體素質有待提高；

（二）是警力、經費、裝備等問題始終制約著法制工作的進一步發展；法制信息化水平還有待加強；

（三）是執法監督機制有待進一步健全，執法不嚴，推諉扯皮、不作為等執法頑疾仍然存在；

（四）是法制信息化水平和警綜信息系統的學習、推廣、應用水平有待提高；

（五）是各地法制部門工作開展不平衡，法制信息還不能完全達到資源共享。

九、20XX年公安法制工作計劃：

20XX年法制部門將緊緊圍繞如何提高全市公安機關執法質量的主題，加大執法指導檢查監督力度，嚴格實施執法質量考評，加強警綜信息系統的學習、推廣和應用，實現全市公安法制工作有新突破。

（一）是深入開展執法規范化建設。要組織專門力量，精心部署，全面推進執法規范化建設。通過創新執法理念、推進執法信息化建設、改進執法方式、完善執法規范、加強執法管理，實現執法思想進一步端正、執法信息化程度進一步提升、執法主體進一步規范、執法制度進一步健全、執法行為進一步規范、執法監督進一步有效，確保嚴格、公正、文明、理性執法。

（二）是深化執法質量考評工作。不斷完善執法質量考評制度，通過建立健全縣級公安機關日常考評制度和市局機關日常檢查考評制度，對日常考評的結果納入年度考評成績中，通過強化日常考評、動態考評和實時考評，實現執法質量工作的動態化、經常化；全面建立執法檔案，把執法考評結果納入對執法單位及其領導和民警個人績效考核，并將考核結果與領導和民警的政治榮譽、經濟利益、職務升降掛鉤，從而把執法單位的工作導向到重視執法質量上來。20XX年力爭實現區廳在全區推行的網上考評。

（三）完善基層所隊執法示范單位培養機制。開展基層所隊執法示范單位的培養、評選工作，充分發揮執法先進典型的激勵、導向和示范作用。通過培養和創建執法示范單位，營造你追我趕、爭先創優的良好氛圍，帶動提升全市公安機關整體的執法水平和執法質量。

（四）進一步推進法制信息化建設。按照區廳的要求，進一步推進法制部門信息化建設，要充分利用信息化這一有效手段，積極推行執法辦案的網上流程管理、網上審批、網上監督和網上考評，把信息化手段滲透到執法辦案的各個環節，利用法制信息網站加強網上執法指導和服務，提高執法效率，節約執法成本。

（五）加強公安法制隊伍建設，充分發揮法制部門職能作用。要按照“三基”工程建設和縣級公安機關內設機構改變的要求，進一步健全公安法制機構，充實法制民警，改善辦公條件和裝備設施。各級公安法制部門要通過審核把關、執法質量考評等手段，加強對各類執法行為的監督，及時發現并糾正存在的執法問題。同時要繼續通過派駐基層執法質量服務隊、執法服務講座、網上法律咨詢等多種形式，進一步為基層執法提供高效、便捷的服務。

（六）落實公安機關執法責任制，進一步強化落實考評獎懲措施和執法過錯責任追究制度。

上半年法治建設工作總結篇二

一、主要做法和成效

（一）強化組織領導，提升依法履職能力。

一是全面擔當建設法治公安的第一責任。市公安局將法治公安建設作為一把手工程來抓，成立由副市長、公安局長余平輝任組長，市公安局黨委委員任副組長，局直各單位負責人為成員的法治建設領導小組，法制支隊具體負責統籌協調推進法治公安建設，制發《關于分解落實的通知》，確保各項措施和責任落實到位，強力推進市公安局法治建設。

二是全面督導落實。副市長、公安局長余平輝在20xx年3月27日全市公安工作會議上對法治建設暨執法規范化建設作精心部署，提出要“把握法治要求，堅持公平公正，努力實現規范執法能力新提升”，要求加快硬件建設，細化執法標準，加強人才建設，優化法治環境，確保執法責任制落實到“神經末梢”。市公安局黨委委員、副局長張昌勝等局領導經常性組織法治公安建設工作研究，深入一線開展專題調研、督導檢查，為法治公安建設的順利推進提供了堅強保障。

三是嚴格依法決策。市公安局黨委認真落實重大決策合法性審查制度，明確規定未經法制支隊合法性審查的重大決策事項，一律不予簽批、一律不予上會、一律不予發文。大力推行法律顧問、公職律師制度，市公安局及各分縣(市)局、交巡警支隊共聘請律師15名，公職律師8名，開展律師接待活動等，提供現場咨詢服務。視情安排律師參與領導接訪下訪，協助化解信訪問題，疏解社會情緒。同時對于重大、疑難信訪案件或長期纏訪鬧訪案件，定期會同律師或其所在事務所開展案件分析、評議，發現存在執法錯誤或瑕疵的，及時提出法律意見和工作建議，防控法律風險。

（二）堅持法治思維，推進全警法治素養。

一是抓住“關鍵少數”。曾欣副省長強調，不會運用法治思維、法治方式開展工作的公安領導干部，是不合格、不稱職、不達標的，必然會喪失指揮權。市公安局黨委依托理論中心組學習和第一綜合黨支部平臺，開展集體學習憲法法律和黨內法規，形成領導干部帶頭苦練法治基本功，帶頭尊法學法守法用法的良好氛圍，各級領導干部運用法治思維和法治方式深化改變、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力不斷提高。

二是推進全警學法。市公安局依托省廳“今日學法輔導”和“執法規范化建設”欄目，及時在網頁上整理轉發每天發布的法律知識題和各地執法經驗，推送給全市公安民警學習，在潛移默化中提升全警法治素養。結合每年新警入警、警銜晉升等舉辦民警培訓班4期，受訓民警300余人。局直各單位制定培訓計劃和開展業務培訓、崗前培訓、輪值輪訓，均將法治建設作為培訓重要內容。

三是做強法制隊伍。市公安局黨委高度重視法制專業隊伍建設，今年上半年，市局法制支隊、xx港分局、下陸分局從基層辦案部門遴選5名優秀青年民警到法制部門工作，極大緩解了法制部門警力短缺的問題；高度重視樹立法制部門權威，嚴格落實“三個一律”：即法制部門負責人一律列席同級公安機關黨委會、辦公會，重大決策一律進行合法性審查和法律風險評估，疑難案件一律進行集體討論、法律審核；高度重視法制員隊伍建設，依據省廳下發的《關于建立法制警長（警員）命名制度的通知》，在全市推行“法制警長”“法制警員”命名制度。目前各分縣市局“法制警長”“法制警員”已全部完成命名工作。

（三）堅持創新驅動，推進執法機制改變。

一是推進受立案制度改變。市公安局下發《xx市公安機關接處警工作規定》、《xx市公安局接處警工作補充規定》、《受案立案登記管理規定》等一系列規定，從接處警登記、受案登記、立案審查開始來規范民警的辦案規范，并通過新警綜平臺的日常考核監督，有效杜絕了有案不立、不破不立、不及時立案等弄虛作假問題，杜絕受立“兩本帳”等受案立案不實問題的發生。現全市已設立7個信息化應用、精細化管理水平較高案管中心和23個基層所隊案管室，配備專職管理人員77人。

二是落實刑事案件歸口管理。全市整體落實刑事案件“兩統一”機制，實現對內“一個閘門”、對外“一個通道”，沒有法制部門審核的局領導一律不批，不是法制部門移送的檢察機關一律不接。通過實行進口出口統一管理、案審民警包片服務、規范案審閱卷格式、每周案件審核通報、特殊案件超前介入等機制，提高了批捕率、起訴率，退查率、不捕不訴率明顯下降，為辦案質量新增一道安全“保險絲”。

三是深化案審機制改變。在市公安局黨委和各分縣市局的積極推動下，大冶市公安局、開發區公安局、西塞山公安分局三個單位的案審工作機制改變工作已經全面開展，各分縣(市)局均成立了法制案審大隊。依據省廳制發的《關于深化刑事案件“統一審核、統一出口”嚴格非法證據排除工作的通知》，全市法制部門落實專門人員對部分刑事案件在特定環節見面提審犯罪嫌疑人、全面復核證據、排除非法證據、防止冤假錯案的制度，明確了見面提審犯罪嫌疑人、復核證據的8種案件情形，依職責、依申請啟動的工作流程，做到不枉不縱，防止冤假錯案，提高打擊效能。四是確保證據收集質量。市公安局嚴格落實公安部《關于加強執法活動同步錄音錄像工作的通知》要求，全面推行現場執法活動視音頻記錄制度，落實民警辦理刑事案件中的搜查、取證、訊問、勘驗等過程同步錄音錄像，并保證資料的完整性，做到筆錄次數、內容、起止時間與錄音錄像“三個基本一致”，訊問情況刻錄光碟保存，并作為法制部門審核案件的依據，強化人權保障，防止非法調查取證。

（四）堅持問題導向，推進法律服務保障。

一是強化問題整治。市公安局5月25日印發《20xx年度全市公安機關執法突出問題專項整治活動實施方案》，組織開展執法突出問題專項整治工作，對人民群眾反映突出的公安機關“報案不立案、立案不偵辦、偵辦不回告”等執法突出問題進行全面清理，明確整改目標、措施、責任和進度，防止執法問題反復回潮、邊整邊冒，確保問題整改到位、責任追究到位、漏洞堵塞到位。

二是強化監督救濟。20xx年上半年，市公安局法制部門共受理刑事復核案件8起、行政復議案件11起，辦理行政訴訟9起，在為一線辦案單位提供法律服務的同時，及時發現和糾正個案中的執法偏差。

三是強化評查督導。深化“案件評查，執法督導”機制，不斷完善執法質量考評機制，1月份市公安局組織考評了全局12個局直單位和8個分縣（市)局，共抽取了接處警案卷100起，刑事案件60起、行政案件68起，檢查基層所隊20個、執法辦案區21個，看守所3個，拘留所3個，客觀公正地檢驗了全市公安機關執法質量和執法水平。在今年省廳對全省2023年度的考核中，鐵山分局、開發區公安局被評為2023年度全省公安機關執法質量考評優秀單位。四是強化基礎建設。市公安局堅持“用執法場所規范倒逼執法規范”的理念，堅持以信息化促精細管理，按需設置案件管理室、執法辦案區等功能用房的建設標準，通過辦案區升級改造、建設案件管理中心（室）、完善涉案財物管理等一系列高度契合實戰需求的“三位一體”建設舉措，實現對涉案人員、案件進程、涉案財物的集約化、精細化管理，構筑執法權力運行管理“封閉圈”。打造法治公安建設“樣板”。截至目前，市公安局“三中心”已經正式投入建設，各分縣(市）局“三區四中心”建設情況良好，下陸、鐵山、陽新、西塞山、xx港先后完成示范點建設并投入運行。

（五）加強普法宣傳，推進全民法治意識。市公安局印發《全市公安機關法治宣傳教育第七個五年規劃實施方案》、《xx市公安局普法責任清單》，全市各級公安機關圍繞工作要求，開展法制宣傳日、宣傳月等活動，堅持宣傳教育與法律服務相結合，領導干部帶頭，深入開展法律服務活動，做到主題鮮明、貼近群眾、貼近生活、常年不斷。全市公安機關結合“110”宣傳日、“3.15”宣傳日、“6.26”禁毒日等重大活動，不定期深入學校、社區、企業等進行法治宣講，引導廣大公民知法懂法，提高自身安全防范意識和自我保護能力，自覺運用法律武器維護自身合法權益。6月23日上午，xx市公安局聯合市教育局在xx一中開展深化“全警進校園、共筑平安夢”活動，副市長、公安局長余平輝出席活動并率先給學生上法治宣傳課。

二、下一步工作打算

為進一步貫徹落實好法治公安的建設要求，下一步，xx市公安局將采取以下措施：

（一）進一步深化制度建設。不斷健全執法制度、改進執法管理，特別是對易出紕漏的執法崗位、執法程序和執法環節，深入查找、梳理問題，抓緊制定規范性文件，確保有章可循，規范自由裁量、杜絕隨意執法，切實提升公安執法公信力。堅持依法辦案，進一步強化全警證據意識，程序意識，實現以破案為中心向以審判為中心的辦案模式轉變。進一步改進公安行政審批服務，讓群眾辦事更加便捷。

（二）進一步強化執法監督。大力推行警務公開，全面公開執法依據、執法權限、執法程序和執法結果，在各窗口單位公開辦事程序、辦事條件、收費依據、收費標準、辦事時限等；搭建內部監督平臺，強化事前、事中、事后監督；加大冤假錯案倒查力度，層層審核，層層把關，確保案件質量；健全外部監督機制，主動接受市人大、市政協及社會各界對公安執法的監督，做到上查和下糾相結合，內檢和外督相結合。

（三）進一步加強法治隊伍建設。繼續抓好全警大培訓，強化忠誠教育和業務培訓，嚴格落實公安機關負責人出庭應訴、民警旁聽庭審等制度，全面提高民警政治定力和執法水平。同時，規范全市各級公安機關輔警管理，出臺警務輔助人員管理辦法，統一規范警務輔助人員的`招錄、管理、使用、考核和經費保障問題，通過招錄素質能力較高的警務輔助人員，緩解基層公安機關警力不足問題。

2023年上半年法治建設工作總結篇三

20xx年，xx鄉在縣委、縣政府的正確領導下，在縣全面依法治縣委員會的指導下，深入學習貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新前瞻，緊緊圍繞法治政府建設工作的總體思路，堅持依法全面履行政府職能，全面推進法治政府建設，為全鄉經濟社會發展營造了良好的法治環境和氛圍。現將有關情況報告如下：

一、上一年度推進法治政府建設的主要舉措和成效

（一）發揮領導作用，做推進法治建設的“風向標”

隨人事變動，及時調整了由鄉黨委書記、鄉長任組長，黨委副書記任副組長，鄉綜治辦、司法所和其他相關科室負責人為成員的鄉法治建設領導小組。將全鄉依法治理工作列入年度工作計劃，落實經費、績效考核，將法治建設貫穿于全鄉工作。同時，將法治建設成效納入村“兩委”班子和干部工作實績考核評價指標體系，督促村“一把手”親自抓總，推動民主法治村創建與景區村莊創建、重點工程、平安建設、“一戶多宅”整治、環神仙居大花園建設示范帶等中心工作相結合。

（二）帶頭學法用法，做法治思想的“勤學者”

認真組織開展習近平法治思想集中宣講活動，以憲法宣傳教育為核心，以民法典學習宣傳為重點，認真學習總結浙江省“七五”普法的成功做法和典型經驗，教育引導領導干部不斷提高運用法治思維和法治方式深化改變、化解矛盾、維護穩定的能力。要求全體機關干部堅持用法治思維武裝頭腦，自覺學法、遵法、守法、用法，做到“法定職責必須為，法無授權不可為”，依法履職、依法決策、依法管理。20xx年，共開展領導班子學法7次，專題黨課8次，法律講座4次。

（三）推進普法工作，做法治精神的“傳播者”

將公務員、干部、青少年、農家樂業主、農民列為普法重點對象，不斷創新基層法制宣傳教育的形式，利用學校、各村生活廣場、文化禮堂、書院等陣地，舉辦法律知識講座、普法骨干培訓。利用宣傳欄、LED屏等形式進行法律知識和公民道德知識宣傳；組織普法志愿者和網格員進鄉村等，使法律宣傳教育滲透到每個家庭，營造濃厚的知法、懂法、護法、守法的社會文明氛圍。結合“6。26”國際禁毒日、“12。4”憲法宣傳等重要時間節點，我鄉堅持多角度多形式開展普法宣傳9次，發放各種宣傳資料750余冊。為弘揚憲法精神，維護憲法權威，增強全民法治觀念，開展“12。4”國家憲法日活動，邀請仙居法院白塔法庭在xx鄉下葉村開展普法活動。法官們現場講解、演示“共享法庭”功能，就民宿經營中常見的法律問題進行集中授課、現場答疑。

（四）錨定專項攻堅，發揮法治建設的“指揮棒”作用

一是強化行政執法改變。緊抓安全生產不放松，加大對森林防火、消防安全、交通安全、食品安全等領域工作力度，強化聯合執法，切實保障人民群眾生命財產安全。切實加強生態保護，全面實施十三都坑河道智慧管理，繼續推進河道采砂治理，踐行《xx鄉文明旅游五條公約》，動員黨員干部和群眾，全面禁止汽車下河道、露營、燒烤、亂扔垃圾等不文明行為。嚴格項目準入，嚴格按照《xx項目準入條件》，堅決抵制污染項目進入xx。大力弘揚生態文化，廣泛開展生態教育，健全推進生態文明建設的工作機制，形成人人自覺保護環境、人人參與生態文明建設的良好局面。

二是聚焦營商環境突破。圍繞產業轉型、基礎設施、城鄉統籌、生態環保、公共服務等五大重點領域，梳理出一批xx當前急需和事關長遠發展的項目，深入開展重大項目攻堅行動，按照“xx鄉招商引資五大攻堅項目”、“xx鄉美麗鄉村十大專項行動”，配強選好專班力量，集中力量推進十三都坑河道治理等生態保護項目，集中力量推進云溪小鎮、未來村莊等一批產業項目，集中力量推進白龍線改造工程、下葉至皤灘道路工程、環神仙居大花園示范帶建設等一批基礎設施建設項目，集中力量推進悅榕莊、圣禹山莊、瓦藍野奢、素園等鄉村旅游酒店項目，持續打造“五美民宿”。深化細化政策處理措施，加大重點項目政策處理攻堅力度，開辟投資項目高速綠色通道，深化實施“三服務”2。0版本，對重點項目開展全程服務、跟蹤服務，全力打造最優質的營商環境。目前，全鄉已累計開辦民宿210多家，擁有床位6000多個，戶均年收入超過15萬元，相比較五年前，民宿數量翻了一番，床位數翻了兩番，戶均收入大幅增長。

三是確保社會治理有序。深化平安創建工作，完善立體化社會治安防控體系，嚴密防范和依法打擊各類違法犯罪活動，嚴厲打擊電信詐騙、“套路貸”、非法集資等犯罪行為。加強社會矛盾大調解體系建設，組建一支高水平的調解隊伍，深化“三綠”治理機制實踐和“五環智控”的場景應用，著力化解一批信訪積案。落實信訪工作責任到村到人，突出抓好責任體系和基層基礎建設，強化動態管理和源頭預防，確保“小事不出村、大事不出鄉、矛盾不上交”。加強基層“一個中心、四個平臺”規范化建設，深化社會管理應急聯動工作，切實做好重大事項社會穩定風險評估。嚴抓殯葬管理工作，在思想認識、政策宣傳、全過程監管、責任落實和應急處置上加大力度，嚴格落實屬地責任，加大警示教育力度，確保不再出現違反殯葬管理規定的事件。加強網絡輿情監管，壯大主流思想輿論，提高輿情處置能力。大力發展基層民主，積極探索協商民主，提高群眾自治能力。美麗鄉村“三綠治理”模式進一步深化推廣，“三綠清單”得到了進一步深化，“綠色鄉風”蔚然成風。進一步打造出了村美民富人和的“新景觀”，“三綠”制度成為xx社會治理的金名片。

四是推動智慧應用落地。一是強化“五環智控”試點應用。仙居縣基層矛調“五環智控”應用入選浙江省第一批數字化改變“最佳應用”名單。作為仙居縣五環智控工作試點鄉鎮之一，xx鄉嚴格按照顏書記、牟書記的指示精神及縣矛調中心的指導要求開展工作。結合各村信訪生態實際，選定下葉村、下齊村、下陳朱村、尚仁村、小源村等五村作為試點村，按照要求完成了接訪場所、攝像頭等設備的配備工作，有效解決群眾“多頭跑、多次跑、重復跑”等問題。二是推動基層公權力大數據監督應用。基層公權力大數據監督應用獲評浙江數字化改變第一批“最佳應用”。我鄉積極貫徹落實上級縣委、縣紀委要求，全鄉11個村順利完成審批監管“上釘”工作，對村級工程、資產資源、勞務用工、村級采購、困難救助、印章管理等六大村社腐敗易發高發權力事項開展精準監督、實時監督、智慧監督，目前運行良好。

二、上一年度推進法治政府建設存在的不足和原因

一是全民法治教育需要進一步加強，遵法、守法的自覺性有待進一步增強，對農民層面的普法仍是現階段的難點；

二是規范執法意識有待進一步加強，特別要增強執法人員對法律的理解力、執行力和到位力；

三是部分法治建設措施尚未真正落實到位，合法性審查全覆蓋工作成效還不夠明顯；

四是在優化營商環境工作中，涉及大量的政策處理工作，給政府依法行政工作帶來新的挑戰和考驗。尤其在處理重大信訪事件和矛盾糾紛過程中，依法行政能力不夠強，需要進一步深入探討，積極應對。

三、上一年度黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，加強法治政府建設的有關情況

xx鄉黨政主要負責人嚴格按照上級部署要求，深入學習貫徹黨的十九大屆五中、六中全會精神，深入學習宣傳貫徹習近平法治思想，加強黨的全面領導，強化自身及領導班子法治意識，提升依法依規辦事能力，切實履行“第一責任人”職責，較好完成全鄉法治建設各項工作任務。推進社會治理和法治鄉村建設，xx鄉黨委榮獲20xx年度基層治理工作突出貢獻集體；下葉村榮獲第八批“全國民主法治示范村”稱號，并于今年xx月成功協辦由浙江省司法廳、浙江省普法辦主辦的“鄉村振興法治同行”《流動大舞臺》普法專場活動。

四、下一年度推進法治政府建設的主要安排

（一）加大宣傳教育，增強法治觀念。結合工作實際，積極邀請法律顧問及普法宣講成員到我鄉宣講與群眾關系緊密的法律法規，鼓勵相關干部、執法人員參加各種依法行政知識培訓，通過多種途徑普法，營造良好的法治氛圍。

（二）加強規范管理，改進行政執法。采取多種措施對鄉里具有行政執法資格的人員進行規范執法方面的培訓，增強規范執法意識，提高執法水平和能力。同時，按照行政執法證件管理的有關規定，做好行政執法證件的管理工作。

（三）完善內部監督，強化重點審查。進一步完善政府規范性文件制發標準、程序和簽發制度，加強規范性文件備案審查工作隊伍建設和鄉制定的規范性文件的審查力度。鄉里各科室所制發的文件必須報鄉黨政辦備案審查，做到“有備必審、有錯必糾”，對不備案的要及時進行通報、處理。

（四）做實調解工作，維護社會穩定。用好矛調“五環智控”應用，發揮人民調解“第一道防線”作用，全面規范村級調委會建設，整頓、充實調解隊伍，同時加強對人民調解員專業知識的培訓，提升調解員業務水平，更好完成人民調解工作。

五、其他需要報告的情況

無。

2023年上半年法治建設工作總結篇四

2023年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣發展改變局圍繞中心工作，按照全面推進依法治國總體要求，堅持依憲執政、依法行政，充分運用法治思維深入開展法治政府建設工作，扎實推進依法治理，為推動法治政府建設創造了良好環境。現將2023年上半年工作情況匯報如下：

一、加強組織領導，壓緊壓實責任

始終把法治政府建設工作當作全局的中心工作，常抓不懈，不斷強化法治政府建設意識，積極推進法治政府建設工作。成立法治建設工作領導小組，由主要負責人擔任組長并履行法治建設第一責任人職責，其他班子成員擔任副組長，成員由局各股室負責人組成。領導小組負責統籌協調、指導依法行政工作，并定期召開工作會議，學習習近平法治思想和中央依法治國工作會議精神，研究我局在法治政府建設工作中出現的問題，不斷完善工作措施。此外，充分發揮領導小組辦公室這一常設機構的作用，加強對各股室法治政府建設工作的指導和監督，不斷提升各項工作的效能。

二、強化法治宣傳，著力營造良好的法治氛圍

深刻認識法治政府建設工作的重要性，切實把思想和行動統一到縣委、縣政府工作部署上來，統一到落實法治政府建設責任的要求上。一是突出干部法治教育。在制定局黨組和單位學習計劃時，把習近平總書記關于全面推進依法治國重要論述列入重要學習內容，組織領導班子專題學習，進一步提升領導干部的法治意識和法律素養。并積極開展《優化營商環境條例》《中華人民共和國安全生產法》等3場學法專題講座，結合干部普法學法考試、執法人員法治培訓考試等，加強局干部職工法治意識，提升素質和解決實際問題的能力，截至目前，我局全體在職在編干部（含xx縣糧食和物資儲備有限公司員工）共42人完成了普法學習，參與率為100%。二是壓實“誰執法誰普法”責任，加強普法宣傳。根據單位工作職能，認真制定《xx縣發展和改變局普法責任清單》，明確普法內容、對象、目的，創新宣傳方式方法，在“3。15”消費者權益保護日、“6。17”全國低碳日等重要時間節點開展普法活動，并深入到轄區內加油站、縣糧食和物資儲備有限公司、價格監測點開展普法宣傳工作，2023年上半年，我局開展法律進村（社區）、企業宣傳活動5次，受教育群眾達300人次。

三、認真履職盡責，切實提升法治工作水平

一是優化法治營商環境，提高政務服務水平。統籌抓好優化法治營商環境工作，梳理問題清單和改變建議，提高政務服務水平。制定了《xx縣2023年加快廣清營商環境一體化責任清單》，共涉及187項改變措施，共66個單位參加績效考核。堅持問需于民，扎實開展營商環境調查問卷活動，協同縣紀委監委做好《xx縣企業營商環境調查問卷》填報工作，加強與工信、文廣、住建、交運等職能部門聯系，將問卷發給廣大企業，讓企業負責人填報，詳細掌握企業申辦、經營等情況。目前，已收集144個企業的調查問卷，下一步將對存在問題跟蹤落實。

二是完善信用體系，推進信用制度體系建設。積極推進我縣市場主體誠信體系