安全、環(huán)境管理制度?一、總則1.目的為加強公司的安全與環(huán)境管理工作，保障員工的生命安全和身體健康，保護環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、員工及外來人員。3.管理原則堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，遵循"誰主管、誰負責"和"管生產必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管經營必須管安全"的原則，將安全與環(huán)境管理工作貫穿于公司生產經營活動的全過程。二、安全管理（一）安全責任制1.公司各級人員安全職責公司主要負責人：是公司安全管理第一責任人，全面負責公司的安全管理工作，組織制定安全管理制度和安全目標，確保安全投入的有效實施，定期組織安全檢查和隱患排查治理，及時消除安全事故隱患。分管安全負責人：協助主要負責人抓好公司的安全管理工作，具體負責安全管理制度的貫徹執(zhí)行，組織安全培訓和教育，督促各部門落實安全措施，對安全事故進行調查處理。各部門負責人：是本部門安全管理的第一責任人，負責本部門的安全管理工作，組織制定本部門的安全操作規(guī)程和安全管理制度，落實安全措施，對本部門員工進行安全培訓和教育，及時發(fā)現和消除安全事故隱患。員工：遵守公司的安全管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品，積極參加安全培訓和教育，發(fā)現安全隱患及時報告。2.安全責任書簽訂每年年初，公司主要負責人與各部門負責人簽訂安全責任書，明確安全責任和目標，各部門負責人與本部門員工簽訂安全責任書，層層落實安全責任。（二）安全培訓與教育1.培訓計劃制定人力資源部門會同安全管理部門根據公司實際情況，制定年度安全培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓對象和培訓方式。2.培訓內容安全法律法規(guī)：國家有關安全生產的法律法規(guī)、標準規(guī)范等。安全管理制度：公司的安全管理制度、操作規(guī)程等。安全知識：安全生產基本知識、職業(yè)衛(wèi)生知識、消防安全知識等。安全技能：安全操作技能、應急救援技能等。3.培訓方式內部培訓：由公司安全管理人員或邀請外部專家進行培訓。外部培訓：選派員工參加上級主管部門或專業(yè)培訓機構組織的培訓。現場培訓：在工作現場由經驗豐富的員工對新員工進行實際操作培訓。4.培訓記錄與檔案管理每次培訓都要做好記錄，包括培訓時間、培訓內容、培訓教師、培訓對象、考核成績等，建立員工安全培訓檔案，將培訓記錄和考核成績等資料歸檔保存。（三）安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查制度日常檢查：各部門每天進行安全檢查，及時發(fā)現和消除安全隱患。定期檢查：公司每月組織一次全面的安全檢查，由安全管理部門牽頭，各部門參加。專項檢查：根據季節(jié)特點、節(jié)假日等情況，組織開展專項安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查等。季節(jié)性檢查：根據不同季節(jié)的特點，開展針對性的安全檢查，如春季防火檢查、夏季防汛檢查、秋季防雷檢查、冬季防凍檢查等。2.隱患排查治理隱患排查：安全檢查中發(fā)現的問題和隱患，要及時進行登記，建立隱患排查治理臺賬。隱患評估：對排查出的隱患進行評估，確定隱患的等級，分為一般隱患和重大隱患。隱患治理：一般隱患由責任部門立即組織整改，重大隱患由公司主要負責人組織制定整改方案，明確整改措施、責任人和整改期限，確保隱患得到及時治理。隱患復查：隱患整改完成后，要進行復查，確保隱患整改到位。（四）安全事故應急預案與演練1.應急預案制定公司制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容。2.應急救援物資儲備建立應急救援物資儲備庫，配備必要的應急救援器材、設備和物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等，并定期進行檢查和維護，確保物資完好有效。3.應急演練演練計劃制定：安全管理部門每年制定應急演練計劃，明確演練的內容、時間、地點和參與人員。演練實施：按照演練計劃組織開展應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急救援能力。演練總結：演練結束后，對演練情況進行總結評估，針對演練中存在的問題，及時對應急預案進行修訂完善。（五）安全事故管理1.事故報告發(fā)生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應當于1小時內向公司安全管理部門和公司主要負責人報告。公司安全管理部門接到報告后，應當于1小時內向當地安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。2.事故調查公司成立事故調查組，對事故進行調查，查明事故原因、經過、性質、責任，提出處理意見和防范措施建議。3.事故處理根據事故調查結果，對事故責任單位和責任人進行嚴肅處理，對事故造成的損失進行賠償，并采取措施防止事故再次發(fā)生。三、環(huán)境管理（一）環(huán)境管理責任制1.公司各級人員環(huán)境職責公司主要負責人：是公司環(huán)境管理第一責任人，全面負責公司的環(huán)境管理工作，組織制定環(huán)境管理制度和環(huán)境目標，確保環(huán)保投入的有效實施，定期組織環(huán)境檢查和環(huán)境隱患排查治理，及時消除環(huán)境事故隱患。分管環(huán)境負責人：協助主要負責人抓好公司的環(huán)境管理工作，具體負責環(huán)境管理制度的貫徹執(zhí)行，組織環(huán)境培訓和教育，督促各部門落實環(huán)保措施，對環(huán)境事故進行調查處理。各部門負責人：是本部門環(huán)境管理的第一責任人，負責本部門的環(huán)境管理工作，組織制定本部門的環(huán)境操作規(guī)程和環(huán)境管理制度，落實環(huán)保措施，對本部門員工進行環(huán)境培訓和教育，及時發(fā)現和消除環(huán)境事故隱患。員工：遵守公司的環(huán)境管理制度和操作規(guī)程，正確使用環(huán)保設備和設施，積極參加環(huán)境培訓和教育，發(fā)現環(huán)境隱患及時報告。2.環(huán)境責任書簽訂每年年初，公司主要負責人與各部門負責人簽訂環(huán)境責任書，明確環(huán)境責任和目標，各部門負責人與本部門員工簽訂環(huán)境責任書，層層落實環(huán)境責任。（二）環(huán)境培訓與教育1.培訓計劃制定人力資源部門會同環(huán)境管理部門根據公司實際情況，制定年度環(huán)境培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓對象和培訓方式。2.培訓內容環(huán)境法律法規(guī)：國家有關環(huán)境保護的法律法規(guī)、標準規(guī)范等。環(huán)境管理制度：公司的環(huán)境管理制度、操作規(guī)程等。環(huán)境知識：環(huán)境保護基本知識、污染物排放控制知識、環(huán)境應急知識等。環(huán)境技能：環(huán)保設備操作技能、環(huán)境監(jiān)測技能等。3.培訓方式內部培訓：由公司環(huán)境管理人員或邀請外部專家進行培訓。外部培訓：選派員工參加上級主管部門或專業(yè)培訓機構組織的培訓。現場培訓：在工作現場由經驗豐富的員工對新員工進行實際操作培訓。4.培訓記錄與檔案管理每次培訓都要做好記錄，包括培訓時間、培訓內容、培訓教師、培訓對象、考核成績等，建立員工環(huán)境培訓檔案，將培訓記錄和考核成績等資料歸檔保存。（三）環(huán)境檢查與隱患排查治理1.環(huán)境檢查制度日常檢查：各部門每天進行環(huán)境檢查，及時發(fā)現和消除環(huán)境隱患。定期檢查：公司每月組織一次全面的環(huán)境檢查，由環(huán)境管理部門牽頭，各部門參加。專項檢查：根據環(huán)保要求和公司實際情況，組織開展專項環(huán)境檢查，如污染源排查檢查、環(huán)保設施運行情況檢查等。2.隱患排查治理隱患排查：環(huán)境檢查中發(fā)現的問題和隱患，要及時進行登記，建立隱患排查治理臺賬。隱患評估：對排查出的隱患進行評估，確定隱患的等級，分為一般隱患和重大隱患。隱患治理：一般隱患由責任部門立即組織整改，重大隱患由公司主要負責人組織制定整改方案，明確整改措施、責任人和整改期限，確保隱患得到及時治理。隱患復查：隱患整改完成后，要進行復查，確保隱患整改到位。（四）環(huán)境監(jiān)測與污染物排放管理1.環(huán)境監(jiān)測計劃制定環(huán)境管理部門根據國家環(huán)保要求和公司實際情況，制定年度環(huán)境監(jiān)測計劃，明確監(jiān)測項目、監(jiān)測時間、監(jiān)測頻次和監(jiān)測方法。2.環(huán)境監(jiān)測實施委托有資質的環(huán)境監(jiān)測機構對公司的污染物排放情況進行監(jiān)測，監(jiān)測結果要及時向公司內部公布，并向當地環(huán)保部門報告。3.污染物排放管理公司嚴格按照國家環(huán)保標準控制污染物排放，確保污染物達標排放。加強對環(huán)保設施的運行管理，定期進行維護保養(yǎng)，確保環(huán)保設施正常運行。（五）環(huán)境事故應急預案與演練1.應急預案制定公司制定環(huán)境事故應急預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容。2.應急救援物資儲備建立應急救援物資儲備庫，配備必要的應急救援器材、設備和物資，如應急照明設備、防護用品、堵漏材料等，并定期進行檢查和維護，確保物資完好有效。3.應急演練演練計劃制定：環(huán)境管理部門每年制定應急演練計劃，明確演練的內容、時間、地點和參與人員。演練實施：按照演練計劃組織開展應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急救援能力。演練總結：演練結束后，對演練情況進行總結評估，針對演練中存在的問題，及時對應急預案進行修訂完善。（六）環(huán)境事故管理1.事故報告發(fā)生環(huán)境事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應當于1小時內向公司環(huán)境管理部門和公司主要負責人報告。公司環(huán)境管理部門接到報告后，應當于1小時內向當地環(huán)保部門報告。2.事故調查公司成立事故調查組，對事故進行調查，查明事故原因、經過、性質、責任，提出處理意見和防范措施建議。3.事故處理根據事故調查結果，對事故責任單位和責任人進行嚴肅處理，對事故造成的環(huán)境污染進行治理和修復，并采取措施防止事故再次發(fā)生。四、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查安全管理部門和環(huán)境管理部門定期對各部門的安全與環(huán)境管理工作進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現的問題及時下達整改通知書，責令責任部門限期整改。2.考核評價公司建立安全與環(huán)境管理考核評價制度，對各部門的安全與環(huán)境管理