職業健康管理制度匯編?一、總則1.目的為了加強公司職業健康管理工作，預防、控制和消除職業危害，保護員工的生命健康權益，促進公司的可持續發展，依據國家相關法律法規及標準，結合公司實際情況，制定本職業健康管理制度匯編。2.適用范圍本制度適用于公司內所有員工、外來施工人員以及涉及職業健康管理的相關活動和場所。3.職責分工安全管理部門：負責職業健康管理工作的綜合協調、監督檢查；組織職業健康培訓；建立健全職業健康管理檔案；配合職業健康檢查和職業病診斷鑒定等工作。各部門：負責本部門職業健康管理措施的落實；對員工進行職業健康宣傳教育；及時報告職業健康相關情況。員工：遵守職業健康管理制度，正確佩戴和使用勞動防護用品；積極配合職業健康檢查和相關工作。二、職業健康管理機構與人員1.職業健康管理領導小組成立以公司主要負責人為組長，各部門負責人為成員的職業健康管理領導小組，負責全面領導公司職業健康管理工作，決策重大職業健康事項。2.職業健康管理人員配備根據公司規模和實際工作需要，配備專職或兼職的職業健康管理人員，負責職業健康管理的具體工作。職業健康管理人員應具備相關專業知識和技能，并經過培訓考核合格。三、職業健康培訓教育1.培訓計劃制定每年年初，安全管理部門根據公司實際情況和員工職業健康需求，制定年度職業健康培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.培訓內容國家職業健康法律法規、標準和規范。公司職業健康管理制度。職業危害因素的識別、預防和控制措施。勞動防護用品的正確使用方法。職業健康事故案例分析。3.培訓方式定期組織集中培訓，邀請專家或內部專業人員進行授課。發放職業健康宣傳資料，供員工自學。利用公司內部宣傳欄、網絡平臺等進行職業健康知識宣傳。4.培訓記錄與考核對每次培訓進行詳細記錄，包括培訓時間、地點、內容、參加人員等。培訓結束后，對員工進行考核，考核結果納入員工個人檔案，作為員工績效評定、晉升、獎勵和處罰的重要依據。四、職業危害因素識別與評價1.識別范圍對公司生產經營活動中存在的化學性、物理性、生物性等職業危害因素進行全面識別，包括原材料、生產工藝、設備設施、工作環境等方面。2.識別方法采用現場觀察、資料分析、檢測檢驗、咨詢專家等方法，對職業危害因素進行識別。3.評價根據職業危害因素的識別結果，按照國家相關標準和規范，對職業危害程度進行評價，確定職業危害類別和風險等級。4.結果應用根據職業危害因素識別與評價結果，制定針對性的職業健康管理措施，優先采用先進的技術、工藝、設備和材料，消除或降低職業危害因素的濃度或強度。五、職業健康防護設施與用品管理1.防護設施建設與維護按照國家規定，為員工配備必要的職業健康防護設施，如通風換氣設備、排毒凈化裝置、噪聲控制設施等。定期對防護設施進行檢查、維護和更新，確保其正常運行。2.勞動防護用品配備根據員工的工作崗位和職業危害因素情況，為員工配備合適的勞動防護用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護服等。勞動防護用品的質量應符合國家標準，并定期進行更換。3.用品發放與使用管理建立勞動防護用品發放臺賬，按照規定的標準和周期為員工發放勞動防護用品。對員工進行勞動防護用品使用培訓，確保員工正確佩戴和使用。定期對勞動防護用品的使用情況進行檢查，對違反規定的員工進行批評教育和處罰。六、職業健康檢查與監護1.健康檢查分類上崗前職業健康檢查：對新錄用員工進行上崗前職業健康檢查，確保員工在從事接觸職業危害作業前，身體健康狀況符合要求。在崗期間職業健康檢查：定期組織員工進行在崗期間職業健康檢查，及時發現職業健康損害情況。檢查周期根據職業危害因素的種類和危害程度確定。離崗時職業健康檢查：員工離職時，進行離崗時職業健康檢查，確定其在本公司工作期間是否受到職業危害因素的損害。應急職業健康檢查：在發生職業危害事故后，對受到事故影響的員工進行應急職業健康檢查，及時采取救治措施。2.檢查機構選擇選擇具有資質的職業健康檢查機構承擔公司員工的職業健康檢查工作。與職業健康檢查機構簽訂委托協議，明確雙方的權利和義務。3.檢查結果處理對職業健康檢查結果進行分析評估，及時將檢查結果告知員工本人。對檢查出患有職業病或職業禁忌證的員工，按照國家規定進行妥善安置和治療，并及時向當地安全生產監督管理部門報告。4.職業健康監護檔案建立為每位員工建立職業健康監護檔案，檔案內容包括職業健康檢查報告、職業病診斷證明、勞動防護用品發放記錄、職業健康培訓記錄等。職業健康監護檔案應妥善保管，定期進行整理和更新。七、職業危害事故應急救援與處理1.應急預案制定根據公司職業危害因素的特點和可能發生的職業危害事故類型，制定職業危害事故應急預案，包括應急救援組織機構、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。2.應急救援演練定期組織職業危害事故應急救援演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急救援能力。演練結束后，對應急預案進行評估和修訂。3.事故報告與處理發生職業危害事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內向當地安全生產監督管理部門和有關部門報告。同時，迅速采取應急救援措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。對職業危害事故進行調查處理，查明事故原因，分清事故責任，提出處理意見和防范措施。對事故責任單位和責任人依法給予處罰。八、職業健康管理檔案1.檔案內容職業健康管理檔案應包括公司基本情況、職業危害因素識別與評價報告、職業健康管理制度、職業健康培訓記錄、職業健康檢查報告、職業病診斷鑒定資料、勞動防護用品管理記錄、職業危害事故應急救援預案及演練記錄等。2.檔案管理要求由安全管理部門指定專人負責職業健康管理檔案的建立、保管和查閱工作。職業健康管理檔案應分類存放，專柜保管，確保檔案的完整性和安全性。查閱職業健康管理檔案應辦理登記手續，未經批準不得擅自復印、外傳。職業健康管理檔案應長期保存。九、監督與考核1.監督檢查安全管理部門定期對各部門職業健康管理工作進行監督檢查，檢查內容包括職業健康管理制度執行情況、職業健康防護設施運行情況、勞動防護用品配備與使用情況、職業健康培訓教育情況等。對監督檢查中發現的問題，下達整改通知書，責令相關部門限期整改。2.考核評價建立職業健康管理考核評價機制，將職業健康管理工作納入公司績效考核體系。對職業健康管理工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵；對職業健康管理工作不力，導致發生職業危害事故或存在嚴重職業健康隱患的部門和個人，依法依規給予處罰。十、附則1.本制度