企業制度公司安全生產管理規定?一、總則1.目的為加強公司安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和公司財產安全，促進公司穩定發展，根據國家有關法律法規及相關標準，結合公司實際情況，制定本規定。2.適用范圍本規定適用于公司內所有部門、車間、班組及員工在生產經營活動中的安全生產管理。3.安全生產方針公司堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，強化安全管理，確保安全生產。二、安全生產管理機構及職責1.安全生產管理委員會公司成立安全生產管理委員會（以下簡稱"安委會"），由公司主要負責人擔任主任，各部門負責人為成員。安委會負責全面領導公司的安全生產工作，研究決策安全生產重大事項，協調解決安全生產工作中的重大問題。2.安全管理部門公司設立安全管理部門，配備專職安全管理人員。安全管理部門負責公司安全生產日常管理工作，履行以下職責：貫徹執行國家安全生產法律法規、標準及公司安全生產管理制度。制定和完善公司安全生產規章制度、操作規程，并監督執行。組織開展安全生產檢查、隱患排查治理工作，督促整改安全隱患。組織安全生產教育培訓，提高員工安全意識和技能。負責各類安全生產事故的統計、報告和調查處理工作。協調、指導各部門的安全生產工作，定期向安委會匯報安全生產情況。3.部門及車間職責各部門、車間負責人是本部門、車間安全生產第一責任人，對本部門、車間的安全生產工作全面負責。其職責包括：貫徹執行公司安全生產管理制度，落實安全生產責任制。組織制定本部門、車間安全生產規章制度和操作規程，并組織實施。組織開展本部門、車間的安全生產檢查、隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。組織本部門、車間員工參加安全生產教育培訓，提高員工安全素質。負責本部門、車間的安全設施設備管理，確保其正常運行。發生安全生產事故時，及時報告并組織救援，保護事故現場。三、安全生產責任制1.公司主要負責人安全生產職責建立、健全公司安全生產責任制。組織制定公司安全生產規章制度和操作規程。保證公司安全生產投入的有效實施。督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產安全事故。2.分管負責人安全生產職責協助主要負責人做好公司安全生產管理工作，對分管業務范圍內的安全生產工作負責。組織制定分管業務范圍內的安全生產規章制度和操作規程，并監督實施。組織開展分管業務范圍內的安全生產檢查、隱患排查治理工作，督促整改安全隱患。組織分管業務范圍內的安全生產教育培訓工作，提高員工安全意識和技能。參與制定公司生產安全事故應急救援預案，并在事故發生時協助指揮救援工作。3.部門負責人安全生產職責負責本部門的安全生產工作，落實安全生產責任制。組織制定本部門安全生產規章制度和操作規程，并組織實施。組織開展本部門的安全生產檢查、隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。組織本部門員工參加安全生產教育培訓，提高員工安全素質。負責本部門的安全設施設備管理，確保其正常運行。及時報告本部門發生的安全生產事故，并組織救援，保護事故現場。4.車間主任安全生產職責負責車間的安全生產工作，落實安全生產責任制。組織制定車間安全生產規章制度和操作規程，并組織實施。組織開展車間的安全生產檢查、隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。組織車間員工參加安全生產教育培訓，提高員工安全素質。負責車間的安全設施設備管理，確保其正常運行。及時報告車間發生的安全生產事故，并組織救援，保護事故現場。5.班組長安全生產職責負責班組的安全生產工作，落實安全生產責任制。組織班組員工學習安全生產規章制度和操作規程，督促員工遵守。組織開展班組的安全生產檢查、隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。對新員工進行崗位安全教育培訓，督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品。及時報告班組發生的安全生產事故，并組織救援，保護事故現場。6.員工安全生產職責遵守公司安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產教育培訓，提高安全意識和技能。發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。積極參加公司組織的安全生產活動，主動提出改進安全生產工作的建議。四、安全生產教育培訓1.培訓計劃安全管理部門應根據公司實際情況，制定年度安全生產教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。各部門應按照培訓計劃組織員工參加培訓。2.培訓內容國家安全生產法律法規、標準及公司安全生產規章制度。安全生產基本知識、操作規程。事故案例分析、應急救援知識。職業健康防護知識。3.培訓對象公司新員工必須進行三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗作業。三級安全教育培訓包括公司級、部門級和班組級安全教育培訓。公司員工每年應接受不少于規定學時的安全生產再培訓。特殊工種作業人員必須經專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后，方可上崗作業。采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，應對有關人員進行專門的安全生產教育培訓。4.培訓方式安全生產教育培訓可采用內部培訓、外部培訓、現場演示、網絡學習等多種方式進行。內部培訓由公司安全管理部門或各部門組織實施，邀請公司內部專業人員或外部專家進行授課。外部培訓可根據需要，選派員工參加上級主管部門、行業協會或專業培訓機構組織的培訓。五、安全生產檢查與隱患排查治理1.檢查類型日常檢查：由各部門、車間、班組負責人組織，每天對本部門、車間、班組的安全生產狀況進行檢查。定期檢查：公司每月組織一次全面的安全生產檢查，由安全管理部門牽頭，各部門參加。專項檢查：根據公司安全生產工作需要，不定期組織開展專項安全生產檢查，如電氣安全檢查、消防安全檢查、設備安全檢查等。季節性檢查：根據不同季節的特點，組織開展季節性安全生產檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查等。2.檢查內容安全生產責任制落實情況。安全生產規章制度和操作規程執行情況。安全設施設備運行情況。員工勞動防護用品佩戴使用情況。作業現場安全狀況，包括物料堆放、通道暢通、警示標志等。隱患排查治理情況。3.隱患排查治理各部門、車間、班組在安全生產檢查中發現的安全隱患，應立即進行整改。能立即整改的，要立即整改；不能立即整改的，要制定整改措施，明確整改責任人、整改期限，并報安全管理部門備案。安全管理部門對各部門、車間、班組上報的安全隱患進行匯總分析，建立隱患排查治理臺賬，跟蹤督促整改。對于重大安全隱患，應及時報告公司主要負責人，并組織相關部門進行評估，制定專項整改方案，確保隱患得到徹底治理。隱患排查治理工作應形成閉環管理，對已整改的隱患進行復查，確認整改效果，防止隱患反復。六、安全設施設備管理1.設施設備采購公司采購的安全設施設備應符合國家有關標準和規定，具有生產許可證、產品合格證等相關證件。采購部門應在采購前對供應商進行資質審查，確保所采購的設施設備質量可靠。2.設施設備安裝與驗收新安裝的安全設施設備應由專業人員按照安裝說明書進行安裝，并進行調試和試運行。安裝完畢后，由安全管理部門組織相關部門進行驗收，驗收合格后方可投入使用。3.設施設備維護保養各部門、車間應建立安全設施設備維護保養制度，明確維護保養責任人、維護保養周期和維護保養內容。安全設施設備維護保養人員應按照規定對設施設備進行日常維護保養、定期檢查和維修，確保設施設備正常運行。對安全設施設備的維護保養情況應進行記錄，建立維護保養檔案。4.設施設備更新與報廢安全設施設備出現下列情況之一的，應及時更新：國家明令淘汰或者禁止使用的。存在嚴重安全隱患，無改造、維修價值的。超過安全技術規范規定使用年限的。安全設施設備報廢應由使用部門提出申請，經安全管理部門和相關部門審核，報公司領導批準后實施。報廢的設施設備應及時清理，妥善處置。七、危險作業管理1.危險作業范圍危險作業包括動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業、破土作業等。2.危險作業審批進行危險作業前，作業部門應填寫危險作業審批表，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等情況，并報安全管理部門審批。安全管理部門應組織相關人員對作業現場進行安全檢查，確認安全措施落實到位后，方可批準作業。3.危險作業安全措施動火作業應辦理動火許可證，清除動火現場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，設置專人監護。高處作業應辦理高處作業許可證，系好安全帶，設置安全網等防護設施。有限空間作業應辦理有限空間作業許可證，先進行氣體檢測，采取通風、置換等措施，確保作業環境安全后，方可進入作業。作業過程中應設置專人監護，并配備必要的應急救援設備。臨時用電作業應辦理臨時用電許可證，由專業電工進行接線，安裝漏電保護器，確保用電安全。破土作業應辦理破土作業許可證，了解地下管線分布情況，采取相應的保護措施，防止損壞地下管線。4.危險作業現場監護危險作業過程中，必須安排專人進行現場監護。監護人員應熟悉作業環境和安全要求，及時發現和制止作業人員的違規行為，確保作業安全。八、職業健康管理1.職業健康防護措施公司應為員工提供符合國家職業衛生標準的工作場所和勞動防護用品，定期對工作場所進行職業危害因素檢測，確保職業危害因素濃度或強度符合國家標準。對可能產生職業危害的作業崗位，應設置警示標志，告知員工職業危害因素、防護措施和應急處置方法。組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，建立職業健康監護檔案，對職業健康檢查中發現的職業禁忌證和疑似職業病患者，應及時調離原工作崗位，并妥善安置。2.職業健康教育培訓開展職業健康教育培訓，使員工了解職業危害的危害后果、防護措施和應急處置方法，提高員工的職業健康意識和自我保護能力。對接觸職業危害因素的員工，應進行專門的職業健康培訓，培訓內容包括職業危害因素的識別、防護知識、操作規程等。九、應急救援管理1.應急救援預案制定公司應制定生產安全事故應急救援預案，明確應急救援組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。應急救援預案應根據公司實際情況和法律法規要求，定期進行修訂和完善。2.應急救援組織與隊伍成立應急救援指揮中心，由公司主要負責人擔任總指揮，各部門負責人為成員。應急救援指揮中心負責統一指揮和協調公司的應急救援工作。組建應急救援隊伍，包括搶險救援組、醫療救護組、后勤保障組、治安保衛組等。應急救援隊伍應定期進行培訓和演練，提高應急救援能力。3.應急救援物資與設備配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品、應急照明設備等，并定期進行檢查、維護和更新，確保其完好有效。建立應急救援物資和設備管理制度，明確物資和設備的采購、儲存、發放、使用、回收等環節的管理要求。4.應急救援演練定期組織應急救援演練，演練內容包括火災事故應急演練、地震應急演練、泄漏事故應急演練等。演練應制定詳細的演練方案，明確演練目的、內容、步驟和要求。演練結束后，應對演練效果進行評估，總結經驗教訓，針對演練中發現的問題，及時對應急救援預案進行修訂和完善。十、事故管理1.事故報告發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。2.事故調查一般事故由公司組織調查，安全管理部門、相關部門和事故發生部門的人員參加。較大及以上事故按照國家有關規定，由政府相關部門組織調查。事故調查應堅持"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。3.事故處理根據事故調查結果，對事故責任人進行嚴肅處理，包括警告、罰款、降職、撤職等。對事故單位進行經濟處罰，根據事故損失大小，確定處罰金額。針對事故