頂崗實習管理制度匯編?一、總則（一）目的為了規范學生頂崗實習管理，提高實習質量，確保實習工作安全、有序進行，培養學生的職業能力和綜合素質，特制定本管理制度匯編。（二）適用范圍本制度適用于學校組織的學生頂崗實習活動，包括實習計劃制定、實習單位選擇、實習指導教師安排、學生實習管理、實習考核評價等環節。（三）基本原則1.目標導向原則：以培養學生職業能力和綜合素質為目標，緊密結合專業培養方案，確保實習內容與專業教學目標相契合。2.校企合作原則：加強與企業的深度合作，充分利用企業資源，共同制定實習計劃，共同指導學生實習，實現互利共贏。3.過程管理原則：注重實習過程的管理和監督，建立健全實習管理制度和流程，確保實習工作的規范化、科學化。4.安全第一原則：始終將學生的安全放在首位，加強安全教育，完善安全保障措施，確保學生在實習期間的人身安全和財產安全。二、實習計劃制定（一）實習目標根據專業培養目標和職業崗位需求，確定學生頂崗實習的具體目標，包括專業技能提升、職業素養培養、就業能力提高等方面。（二）實習內容結合實習單位的實際工作任務，制定詳細的實習內容，涵蓋專業核心技能、生產工藝流程、質量管理、團隊協作等方面，確保學生在實習期間能夠接觸到真實的工作環境和工作任務。（三）實習時間安排根據專業特點和實習單位的要求，合理安排實習時間，一般為[X]個月，確保學生有足夠的時間完成實習任務，同時不影響學校的正常教學秩序。（四）實習組織形式1.集中實習：由學校統一組織學生到指定的實習單位進行實習，便于學校集中管理和指導。2.分散實習：學生根據自己的意愿和實際情況，自行聯系實習單位進行實習，但需報學校備案，并接受學校的指導和管理。（五）實習計劃審批實習計劃由各專業教研室制定，經系部審核后報教務處審批。教務處對實習計劃的合理性、可行性進行審核，確保實習計劃符合專業培養目標和學校實際情況。三、實習單位選擇（一）選擇標準1.企業資質：實習單位應具有合法的經營資質，信譽良好，無違法違規行為。2.行業背景：優先選擇與專業對口、行業領先的企業，確保學生能夠接觸到先進的生產技術和管理理念。3.生產規模：實習單位應具有一定的生產規模和經營效益，能夠為學生提供充足的實習崗位和實踐機會。4.管理水平：實習單位應具有完善的管理制度和規范的工作流程，能夠為學生提供良好的實習指導和管理。5.安全保障：實習單位應具備必要的安全設施和安全管理制度，確保學生在實習期間的人身安全和財產安全。（二）企業考察1.實地考察：學校組織相關人員對實習單位進行實地考察，了解企業的基本情況、生產經營狀況、工作環境、管理制度等方面的情況。2.企業評估：根據實地考察情況，對實習單位進行綜合評估，填寫《實習單位評估表》，評估結果作為選擇實習單位的重要依據。（三）合作協議簽訂學校與實習單位簽訂合作協議，明確雙方的權利和義務，包括實習計劃、實習指導、實習考核、安全管理、學生權益保障等方面的內容。合作協議應經學校法律顧問審核，確保協議的合法性和有效性。四、實習指導教師安排（一）指導教師職責1.實習前指導：向學生介紹實習單位的基本情況、實習要求、實習注意事項等，幫助學生做好實習準備。2.實習過程指導：定期到實習單位看望學生，了解學生的實習情況，及時解決學生在實習過程中遇到的問題，指導學生完成實習任務。3.實習考核評價：根據學生的實習表現，對學生進行實習考核評價，填寫《學生頂崗實習考核表》，給出實習成績。4.與實習單位溝通協調：與實習單位保持密切聯系，及時了解實習單位對學生的意見和建議，協調解決實習過程中出現的問題。（二）指導教師選派1.專業教師：優先選派具有豐富實踐經驗和教學經驗的專業教師擔任實習指導教師，確保指導教師能夠為學生提供專業、有效的指導。2.雙師素質教師：鼓勵選派具有雙師素質的教師擔任實習指導教師，提高實習指導的質量和水平。3.企業兼職教師：邀請實習單位的技術骨干和管理人員擔任兼職實習指導教師，為學生提供實踐指導和職業指導。（三）指導教師培訓1.定期培訓：學校定期組織實習指導教師培訓，邀請企業專家、教育專家等進行講座和培訓，提高實習指導教師的業務水平和指導能力。2.交流學習：組織實習指導教師到其他學?；蚱髽I進行交流學習，借鑒先進的實習管理經驗和指導方法。五、學生實習管理（一）實習動員1.召開實習動員大會：在實習前，學校組織召開實習動員大會，向學生介紹實習的目的、意義、要求和注意事項，提高學生對實習的認識和重視程度。2.開展實習教育：通過專題講座、主題班會等形式，對學生進行實習教育，包括職業道德教育、安全教育、實習紀律教育等，幫助學生樹立正確的實習觀念，增強安全意識和紀律意識。（二）實習申請與審批1.學生申請：學生根據學校的實習計劃和自身實際情況，填寫《學生頂崗實習申請表》，向學校提出實習申請。2.系部審核：系部對學生的實習申請進行審核，審核學生的學習成績、綜合素質等方面的情況，確保學生具備實習條件。3.學校審批：教務處對系部審核通過的實習申請進行審批，審批通過后，學生方可參加實習。（三）實習報到與注冊1.實習報到：學生按照實習單位的要求，按時到實習單位報到，并將報到情況及時反饋給學校。2.實習注冊：學生在實習單位報到后，應在學校規定的時間內辦理實習注冊手續，填寫《學生頂崗實習注冊登記表》，確保實習信息的準確無誤。（四）實習過程管理1.實習日志：學生應每天填寫實習日志，記錄實習內容、實習收獲、遇到的問題及解決方法等，實習日志作為實習考核的重要依據之一。2.實習周記：學生每周撰寫實習周記，向實習指導教師匯報實習情況，實習指導教師應及時對學生的實習周記進行批改和指導。3.定期檢查：學校定期組織對學生實習情況進行檢查，檢查方式包括實地檢查、電話抽查、問卷調查等，及時了解學生的實習情況，發現問題及時解決。4.突發事件處理：建立實習突發事件應急處理機制，及時處理學生在實習過程中遇到的突發事件，保障學生的合法權益。（五）實習變更與終止1.實習變更：學生在實習期間如需變更實習單位，應提前向學校提出申請，經學校審核同意后，方可辦理變更手續。2.實習終止：學生在實習期間如有特殊情況需要終止實習，應提前向學校提出申請，經學校審核同意后，方可辦理終止實習手續。實習終止后，學生應及時返校辦理相關手續。六、實習考核評價（一）考核原則1.全面考核原則：對學生的實習表現進行全面考核，包括實習態度、專業技能、職業素養、團隊協作等方面。2.過程考核與結果考核相結合原則：注重實習過程的考核，同時結合實習成果進行綜合評價，確保考核結果的客觀、公正。3.企業評價與學校評價相結合原則：充分發揮企業在實習考核中的作用，企業評價與學校評價相結合，共同確定學生的實習成績。（二）考核內容1.實習態度：考核學生在實習期間的出勤情況、工作積極性、責任心等方面的表現。2.專業技能：考核學生在實習期間對專業知識和技能的掌握程度、實際操作能力等方面的表現。3.職業素養：考核學生在實習期間的職業道德、職業規范、職業形象等方面的表現。4.團隊協作：考核學生在實習期間與同事、領導的溝通協作能力、團隊合作精神等方面的表現。（三）考核方式1.實習單位評價：實習單位根據學生的實習表現，填寫《學生頂崗實習單位評價表》，對學生進行評價，評價結果占實習總成績的[X]%。2.實習指導教師評價：實習指導教師根據學生的實習日志、實習周記、實習報告等材料，結合實地考察情況，對學生進行評價，評價結果占實習總成績的[X]%。3.學生自評：學生對自己在實習期間的表現進行自我評價，填寫《學生頂崗實習自評表》，評價結果占實習總成績的[X]%。（四）考核成績評定1.成績計算：實習總成績=實習單位評價成績×[X]%+實習指導教師評價成績×[X]%+學生自評成績×[X]%。2.成績等級：實習成績分為優秀、良好、中等、及格、不及格五個等級，[X]分及以上為優秀，[X][X]分為良好，[X][X]分為中等，[X][X]分為及格，[X]分以下為不及格。（五）考核結果反饋與存檔1.結果反饋：實習考核結束后，學校及時將考核結果反饋給學生和實習單位，對考核成績優秀的學生進行表彰和獎勵，對考核成績不及格的學生進行補考或重修。2.成績存檔：將學生的實習考核成績存入學生個人檔案，作為學生畢業和就業的重要依據之一。七、實習安全管理（一）安全教育1.實習前安全教育：在實習前，學校組織學生參加安全教育培訓，向學生傳授安全知識和技能，提高學生的安全意識和自我保護能力。2.實習期間安全教育：實習指導教師定期到實習單位對學生進行安全教育，提醒學生注意實習安全，遵守實習單位的安全規章制度。（二）安全保障措施1.實習單位安全保障：實習單位應為學生提供必要的安全保障措施，包括安全設施、勞動保護用品等，確保學生在實習期間的人身安全和財產安全。2.學校安全管理：學校建立健全實習安全管理制度，加強對實習學生的安全管理，定期對實習單位進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患。（三）安全事故處理1.事故報告：學生在實習期間發生安全事故，實習單位應及時報告學校，并采取有效措施進行救治和處理。2.事故調查：學校接到事故報告后，應立即組織相關人員對事故進行調查，查明事故原因，分清事故責任。3.事故處理：根據事故調查結果，按照有關規定對事故責任單位和責任人進行處理，同時做好學生的安撫和后續處理工作。八、實習經費管理（一）經費來源實習經費主要來源于學校專項撥款、企業贊助、學生實習補貼等。（二）經費使用范圍1.實習指導教師費用：支付實習指導教師的指導費、差旅費等。2.學生實習補貼：發放給學生的實習補貼，用于學生在實習期間的生活費用等支出。3.實習資料費：購買實習教材、實習手冊、實習報告等實習資料的費用。4.實習管理費：用于實習管理工作的各項費用支出，如實習計劃制定、實習單位考察、實習檢查、實習考核評價等費用。（三）經費預算與審批1.經費預算：各專業教研室根據實習計劃和實際需要，編制實習經費預算，報系部審核后報教務處審批。2.經費審批：教務處對實習經費預算進行審批，確保經費預算合理、合規。實習經費預算一經批準，應嚴格按照預算執行，不得隨意調整。（四）經費報銷與管理1.經費報銷：實習經費報銷應嚴格按照學校財務制度的規定執行，報銷憑證應真實、合法、有