2025企業辦公室清潔工雇傭合同公司合同編號：簽訂地點：簽訂時間：甲方（聘用方）：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（受聘方）：身份號碼：地址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：第一條合同的基本情況1.1乙方同意根據本合同的約定，為甲方提供辦公室清潔服務。1.2本合同的期限為年，自年月日起至年月日止。第二條工作內容和工作地點2.1乙方的工作崗位為辦公室清潔工，具體工作內容包括但不限于：（1）負責甲方辦公區域的日常清潔，包括但不限于地面、桌面、窗臺、衛生間、垃圾桶等；（2）定期清潔辦公設備表面的灰塵，確保辦公環境整潔；（3）處理辦公區域內的垃圾，并按照甲方的要求進行分類；（4）完成甲方臨時安排的與清潔相關的工作任務。2.2乙方的工作地點為甲方辦公場所，具體地址為：。如甲方需要乙方在其他地點工作，應提前通知乙方并征得乙方同意。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為小時/天，具體時間為至。3.2乙方每周工作天，休息天。3.3如甲方需要乙方加班，應事先征得乙方同意，并按照國家相關規定支付加班費用。3.4乙方享有國家法定節假日，如遇特殊原因需要乙方在法定節假日工作，甲方應支付相應的加班費用。第四條勞動保護和勞動條件4.1甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，包括但不限于清潔工具、手套、口罩等。4.2甲方應確保乙方的工作環境符合國家規定的安全衛生標準，避免乙方因工作原因受到傷害。4.3乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規程，如因乙方操作不當造成損失，乙方應承擔相應責任。第五條勞動報酬5.1甲方支付乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：）。5.2工資支付時間為每月日，甲方應按時足額支付乙方的工資。5.3乙方的工資不得低于當地最低工資標準，如當地最低工資標準提高，甲方應相應調整乙方的工資。5.4甲方應根據乙方的工作表現和公司的績效考核結果，決定是否給予乙方獎金或其他獎勵。第六條社會保險和福利6.1甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方的社會保險費用由甲方和乙方按照國家規定比例分攤，乙方應承擔的部分由甲方在乙方工資中扣除。6.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節日福利、培訓機會等。第七條勞動紀律7.1乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排。7.2乙方應愛護甲方的財產，如因乙方原因造成財產損失，乙方應承擔相應的賠償責任。7.3乙方如有違反勞動紀律的行為，甲方有權根據相關規定給予警告、罰款等處罰。第八條合同期限和合同的解除與終止8.1本合同的有效期為年，自年月日起至年月日止。8.2在合同期內，如乙方因個人原因需解除合同，應提前日以書面形式通知甲方。8.3在合同期內，如甲方因經營需要需解除合同，應提前日以書面形式通知乙方，并依法支付相應的經濟補償金。8.4合同期滿后，雙方可協商是否續簽合同。如繼續合作，應另行簽訂書面協議。第九條甲方的責任與義務9.1甲方應按時支付乙方的工資和福利待遇，不得無故拖欠。9.2甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，確保乙方的工作安全。9.3甲方應尊重乙方的合法權益，不得無故解除合同。第十條乙方的責任與義務10.1乙方應按時完成甲方分配的清潔任務，確保辦公環境整潔、衛生。10.2乙方應愛護甲方提供的勞動工具和設備，不得故意損壞或丟失。10.3乙方應服從甲方的管理和安排，不得無故曠工或遲到早退。第十一條違約責任11.1如甲方未按本合同約定支付乙方工資或福利，乙方有權要求甲方支付并賠償相應的損失。11.2如乙方未按本合同約定履行工作職責，甲方有權要求乙方改正，并視情節嚴重程度給予相應的處罰。11.3如因一方違約導致合同無法繼續履行，守約方有權解除合同并要求違約方賠償相應的損失。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。12.2在履行本合同過程中如發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，任何一方可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條附則13.1本合同為正式勞動合同，雙方應嚴格遵守。13.2如本合同中有任何條款