媒體工作者勞動合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（勞動者）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方為從事媒體工作的單位，乙方具備從事媒體工作的能力，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處從事媒體工作事宜達成如下協議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務，保障乙方在甲方處從事媒體工作的合法權益，同時確保甲方媒體工作的順利進行。

二、合同背景：乙方自____年____月____日起在甲方處從事媒體工作，雙方經協商一致，決定簽訂本合同，以規范雙方勞動關系。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.保障乙方享有國家規定的勞動權利，包括但不限于工資支付、社會保險、休息休假等。

2.為乙方提供符合國家規定的工作條件和環境，確保乙方的人身安全和健康。

3.按照國家規定和行業規范，對乙方進行職業技能培訓和繼續教育。

4.依法維護乙方的合法權益，對乙方在工作中遇到的困難給予必要的幫助和指導。

5.乙方因工作原因受到人身傷害或者患職業病時，甲方應依法承擔相應的賠償責任。

6.甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規和甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和技術秘密。

2.按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，提高工作效率。

3.乙方應愛護甲方提供的勞動工具、設備和工作場所，不得擅自損壞或挪用。

4.乙方應按照甲方的要求，參加職業培訓和繼續教育，提高自身職業技能。

5.乙方應遵守勞動紀律，不得遲到、早退、曠工，不得擅自離崗。

6.乙方因個人原因離職，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規定辦理離職手續。

7.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，并對乙方的工作表現進行考核。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和提供社會保險等福利待遇。

3.甲方有權對乙方的工作進行必要的監督和指導，以保證工作質量。

4.乙方有權對甲方的工作環境、工作條件提出合理建議，并享有申訴權。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供安全、健康的工作環境，保障乙方的人身安全。

2.乙方有義務遵守勞動紀律，不得利用職務之便謀取私利。

3.甲方有義務按照合同約定，為乙方提供必要的培訓和繼續教育機會。

4.乙方有義務提高自身職業技能，努力完成工作任務。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同約定的總金額為人民幣____元整（￥____元），包括基本工資、績效獎金、加班費、補貼等各項費用。

二、支付方式：

1.基本工資：甲方應于每月____日前，按照乙方的工作時長和約定的工資標準支付基本工資。

2.績效獎金：根據乙方的工作表現和公司業績，甲方應在每個績效考核周期結束后____日內，按照績效考核結果支付績效獎金。

3.加班費：乙方加班按照國家規定和公司制度執行，甲方應在加班結束后____日內支付加班費。

4.補貼：甲方應按照國家規定和公司制度，在每月____日前支付乙方相應的補貼，包括但不限于交通補貼、餐補等。

5.額外費用：因乙方工作需要產生的額外費用，如差旅費、通訊費等，甲方應在費用發生后____日內予以報銷。

三、支付條件：

1.乙方需按照甲方的要求，完成每月的工作任務，達到約定的質量標準。

2.乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，不得違反職業道德。

3.甲方支付各項費用時，需乙方提供相應的證明材料，如考勤記錄、費用報銷單等。

四、支付方式的具體規定：

1.甲方應通過銀行轉賬方式支付乙方工資和各項費用，確保資金安全。

2.甲方應在每月固定日期前，將工資和各項費用匯入乙方指定的銀行賬戶。

3.如遇特殊情況，甲方需調整支付日期，應提前____天通知乙方，并說明原因。

五、違約責任：

1.如甲方未按時足額支付乙方工資和各項費用，應向乙方支付違約金，違約金按應付金額的____%計算。

2.如乙方未按約定完成工作任務，甲方有權扣除相應的績效獎金。

3.如雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約：

a.若甲方未按合同約定支付乙方工資或各項費用，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計算。

b.若甲方未提供符合國家規定的工作條件和環境，導致乙方人身傷害或職業病，甲方應依法承擔相應的賠償責任。

c.若甲方違反保密義務，泄露乙方個人信息或商業秘密，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約：

a.若乙方未按合同約定完成工作任務，甲方有權扣除相應的績效獎金。

b.若乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密或技術秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

c.若乙方因個人原因離職，未提前通知甲方或未按約定辦理離職手續，乙方應承擔相應的違約責任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方發生爭議時，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可選擇以下任一方式解決爭議：

a.訴訟：雙方可選擇向有管轄權的人民法院提起訴訟，適用中華人民共和國法律。

b.仲裁：雙方可選擇將爭議提交至具有仲裁資格的仲裁機構進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

2.適用法律：本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于勞動法、合同法等相關法律法規。

3.管轄法院：如雙方選擇訴訟解決爭議，爭議應由合同簽訂地或甲方所在地人民法院管轄。

4.爭議解決費用：因解決爭議而產生的律師費、仲裁費、訴訟費等費用，由敗訴方承擔，除非法律法規另有規定。

三、其他

1.本合同的違約與爭議解決機制為本合同的重要組成部分，雙方應嚴格遵守。

2.如雙方在本合同執行過程中出現任何疑問或需要解釋的問題，應通過友好協商解決。

附則：

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.甲方應在合同生效前，向乙方提供完整的入職手續和必要的培訓材料。

3.乙方應在合同生效前，完成入職體檢，并提交符合國家規定的健康證明。

二、有效期

1.本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿前____個月，如雙方無異議，可書面協商續簽合同。

三、變更

1.合同的任何變更需經雙方書面同意，并簽訂補充協議。

2.任何變更不影響本合同其他條款的效力。

四、終止

1.合同因以下原因終止：

a.合同期滿，雙方無續簽意向；

b.乙方因個人原因提出離職，并按照合同約定辦理離職手續；

c.甲方因業務調整或乙方嚴重違反合同約定，決定解除合同；

d.因不可抗力導致合同無法履行；

e.法律法規或政策變化導致合同無法繼續履行。

2.合同終止后，雙方應按照國家規定和合同約定，辦理相關手續，包括但不限于結算工資、退還物品等。

五、通知

1.雙方應通過書面形式相互通知任何地址變更、聯系方式變更或其他重要事項。

2.通知應以掛號信或快遞方式發送，自發送之日起____個工作日后視為送達。

六、不可抗力

1.因不可抗力導致合同無法履行時，受影響方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會動蕩等。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同終止之日起失效。

附件：

一、甲方提供文件：

1.甲方的營業執照復印件。

2.甲方的組織機構代碼證復印件。

3.甲方的稅務登記證復印件。

4.甲方的開戶許可證復印件。

5.甲方的相關行業資質證書復印件（如有）。

二、乙方提供文件：

1.乙方的身份證復印件。

2.乙方的學歷證書復印件。

3.乙方的專業資格證書復印件（如有）。

4.乙方的健康證明復印件。

5.乙方的入職體檢報告復印件。

三、工作相關文件：

1.本合同文本。

2.乙方的工作職責說明書。

3.甲方提供的培訓資料和培訓記錄。

4.乙方的工作業績評估報告。

四、財務文件：

1.乙方的工資支付記錄。

2.乙方的社會保險繳納記錄。

3.乙方的各項補貼和報銷記錄。

五、其他文件：

1.雙方約定的其他輔助材料，如工作計劃、項目進度報告等。

附件文件應與合同文本一起存檔，作為合同不可分割的一部分，對雙方均具有同等法律效力。任