公司燒飯人員聘用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

鑒于甲方因生產、經營需要，擬聘用乙方擔任燒飯人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方的聘用，擔任燒飯人員一職。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、工作內容與職責

2.1乙方應在甲方指定的地點、時間，按照甲方的要求，負責員工的餐飲服務工作。

2.2乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度，服從甲方管理，確保餐飲服務的質量與安全。

2.3乙方應負責廚房衛生，保持工作場所整潔，確保食品安全。

三、勞動報酬及福利待遇

3.1甲方按照國家規定和當地工資水平，向乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）加班工資：按照國家規定支付；

（3）獎金：根據甲方規定和乙方工作表現支付。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假等福利待遇。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作____小時。

4.2乙方享有國家規定的法定休息日和帶薪年休假。

4.3甲方應保證乙方每周至少休息一天。

五、合同解除與終止

5.1雙方協商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）經甲方培訓后，仍不能勝任工作；

（5）甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商一致，裁減人員。

5.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（4）甲方未按照約定提供勞動條件。

六、保密條款

6.1乙方在甲方任職期間及離職后，應遵守國家有關保密法律、法規，對甲方商業秘密、技術秘密等保密事項負有保密義務。

6.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方規章制度；

4.乙方入職體檢報告。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（餐飲服務提供商）：__________

鑒于甲方因生產、經營需要，擬通過丙方提供餐飲服務，并聘用乙方擔任燒飯人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、丙方責任與義務

1.1丙方作為餐飲服務提供商，負責為甲方提供符合國家食品安全標準、衛生條件的餐飲服務。

1.2丙方應確保乙方在甲方工作期間，享有符合國家規定的勞動條件、工資待遇和福利保障。

1.3丙方應承擔乙方在提供餐飲服務過程中發生的意外傷害責任，并依法為乙方繳納社會保險。

二、甲方權益與責任

2.1甲方有權要求丙方提供符合約定的餐飲服務，并對服務質量進行監督。

2.2甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度，服從甲方管理。

2.3甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

2.4甲方有權在丙方未能履行合同義務時，終止與丙方的合作關系，并要求丙方承擔相應責任。

三、乙方責任與義務

3.1乙方應按照甲方的要求，在丙方提供的餐飲服務場所，提供餐飲服務工作。

3.2乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度，服從甲方管理。

3.3乙方應確保在提供餐飲服務過程中，遵守食品安全操作規范，保證食品安全。

3.4乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露給任何第三方。

四、勞動報酬及福利待遇

4.1甲方按照國家規定和當地工資水平，向乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）加班工資：按照國家規定支付；

（3）獎金：根據甲方規定和乙方工作表現支付。

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假等福利待遇。

五、工作時間及休息休假

5.1乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作____小時。

5.2乙方享有國家規定的法定休息日和帶薪年休假。

5.3甲方應保證乙方每周至少休息一天。

六、合同解除與終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）經甲方培訓后，仍不能勝任工作；

（5）甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商一致，裁減人員。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（4）甲方未按照約定提供勞動條件。

七、違約責任

7.1丙方違反本合同約定，未履行餐飲服務義務，甲方有權要求丙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

7.2乙方違反本合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

八、保密條款

8.1乙方在甲方任職期間及離職后，應遵守國家有關保密法律、法規，對甲方商業秘密、技術秘密等保密事項負有保密義務。

8.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.丙方餐飲服務資質證明；

5.乙方入職體檢報告。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方作為餐飲服務提供商，甲方可以專注于核心業務，提高運營效率。

2.丙方作為專業餐飲服務提供商，能夠為甲方提供高質量、高效率的餐飲服務，保障食品安全。

3.丙方承擔乙方在提供餐飲服務過程中發生的意外傷害責任，降低甲方風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對餐飲服務質量進行監督，確保滿足自身需求。

2.甲方有權對乙方進行考核，激勵乙方提高工作積極性，保障餐飲服務品質。

3.甲方在合同中享有多種權利條款，如終止合同、要求賠償等，保障自身權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（物業管理公司）：__________

乙方（家政服務人員）：__________

丙方（家政服務外包公司）：__________

鑒于甲方需要為小區居民提供家政服務，丙方作為家政服務外包公司，同意向甲方提供家政服務人員，乙方愿意接受丙方的服務并成為家政服務人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、丙方責任與義務

1.1丙方負責為甲方提供符合資質要求的家政服務人員。

1.2丙方應確保乙方在提供家政服務過程中，遵守國家法律法規和家政服務行業規范。

1.3丙方應承擔乙方在提供家政服務過程中發生的意外傷害責任，并依法為乙方繳納社會保險。

二、甲方權益與責任

2.1甲方有權要求丙方提供符合服務質量要求的家政服務。

2.2甲方有權對乙方的工作表現進行監督，并提出改進意見。

2.3甲方應按照國家規定和行業標準，向乙方支付勞動報酬。

三、乙方權益與義務

3.1乙方有權要求甲方提供明確的崗位要求和工作內容。

3.2乙方有權要求甲方提供合理的工作時間和休息休假安排。

3.3乙方有權獲得甲方提供的培訓機會，提升自身職業技能。

3.4乙方有權在合同約定的條件下，提出辭職或調整工作內容。

3.5乙方應按照甲方的要求，提供專業、優質的家政服務。

3.6乙方應遵守甲方的規章制度，保護甲方客戶的隱私。

四、勞動報酬及福利待遇

4.1甲方按照國家規定和當地工資水平，向乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）加班工資：按照國家規定支付；

（3）獎金：根據甲方規定和乙方工作表現支付。

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假等福利待遇。

五、工作時間及休息休假

5.1乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作____小時。

5.2乙方享有國家規定的法定休息日和帶薪年休假。

5.3甲方應保證乙方每周至少休息一天。

六、合同解除與終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重失職，給甲方或客戶造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）乙方提出辭職，并按照合同約定提前通知甲方。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未按照約定提供勞動條件。

七、違約責任

7.1丙方違反本合同約定，未提供符合資質的家政服務人員，甲方有權要求丙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

7.2甲方違反本合同約定，未提供合理的工作時間和休息休假安排，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

八、保密條款

8.1乙方在甲方任職期間及離職后，應遵守國家有關保密法律、法規，對甲方客戶的隱私負有保密義務。

8.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為合同主導方，有權要求甲