法制宣傳教育工作制度?一、總則1.目的為深入開展法制宣傳教育，提高全體員工的法律意識和法律素質，推進依法治理工作，營造良好的法治環境，特制定本工作制度。2.基本原則圍繞中心：緊密圍繞公司的中心工作，結合實際開展法制宣傳教育活動，為公司的穩定發展提供法治保障。以人為本：根據員工的不同需求和特點，有針對性地開展法制宣傳教育，注重實效。普治并舉：將法制宣傳教育與依法治理相結合，推進公司各項工作的法治化進程。創新形式：不斷創新法制宣傳教育的方式方法，提高法制宣傳教育的吸引力和感染力。3.適用范圍本制度適用于公司全體員工及相關部門。

二、組織領導1.成立法制宣傳教育工作領導小組組成人員：由公司領導擔任組長，各部門負責人為成員。主要職責：貫徹落實國家有關法制宣傳教育的方針政策，制定公司法制宣傳教育工作規劃和年度計劃。組織、協調、指導公司的法制宣傳教育工作，研究解決工作中的重大問題。對公司法制宣傳教育工作進行檢查、考核和評估。2.明確各部門職責人力資源部門：負責將法制宣傳教育納入員工培訓計劃，組織開展相關培訓活動。行政部門：負責法制宣傳教育活動的組織實施，提供必要的宣傳資料和場地。法務部門：負責為法制宣傳教育工作提供法律支持和指導，解答法律咨詢，處理法律事務。其他部門：按照公司的統一部署，結合本部門工作實際，開展法制宣傳教育活動。

三、工作規劃與計劃1.制定法制宣傳教育工作規劃根據國家法制宣傳教育工作的總體要求和公司的實際情況，制定公司法制宣傳教育工作五年規劃。規劃應明確工作目標、主要任務、實施步驟和保障措施等。2.編制年度工作計劃各部門根據公司法制宣傳教育工作規劃，結合本部門工作實際，編制年度工作計劃。年度工作計劃應具體明確工作內容、活動形式、時間安排和責任人等。公司法制宣傳教育工作領導小組辦公室負責匯總各部門年度工作計劃，制定公司年度法制宣傳教育工作計劃，并組織實施。

四、宣傳教育內容1.憲法和國家基本法律宣傳憲法的基本原則、主要內容和精神實質，使員工了解憲法是國家的根本大法，樹立憲法意識。普及刑法、民法、行政法等國家基本法律知識，提高員工的法律素養。2.與公司經營管理相關的法律法規宣傳公司法、合同法、勞動法、知識產權法等法律法規，增強員工的法律意識和風險防范能力。開展企業合規管理培訓，引導員工依法依規開展工作。3.與員工權益保護相關的法律法規宣傳勞動合同法、社會保險法、婦女權益保障法等法律法規，保障員工的合法權益。開展員工權益保護宣傳活動，提高員工維護自身權益的意識和能力。4.新頒布和新修訂的法律法規及時宣傳新頒布和新修訂的法律法規，使員工了解法律的最新動態。組織專題培訓和學習活動，確保員工掌握相關法律法規的內容和要求。

五、宣傳教育方式1.集中培訓定期組織員工參加法制培訓，邀請法律專家、學者或法律實務工作者進行授課。培訓內容應根據不同崗位和需求進行設置，注重實用性和針對性。2.專題講座根據公司實際情況，不定期舉辦專題講座，如公司法講座、勞動法講座等。講座可以邀請外部專家或內部法務人員進行主講，提高員工的法律意識和業務能力。3.法律知識競賽組織開展法律知識競賽活動，激發員工學習法律知識的積極性和主動性。通過競賽的形式，檢驗員工對法律知識的掌握程度，提高員工的法律素養。4.案例分析選取具有代表性的法律案例進行分析講解，引導員工運用法律知識解決實際問題。案例分析可以結合公司的經營管理實際，增強員工的法律風險防范意識。5.法律咨詢與服務設立法律咨詢熱線或郵箱，為員工提供法律咨詢服務。定期組織法務人員到各部門進行法律咨詢，解答員工在工作和生活中遇到的法律問題。6.內部刊物與宣傳欄利用公司內部刊物、宣傳欄等宣傳陣地，刊登法律知識、法律法規解讀、典型案例等內容。及時更新宣傳內容，營造良好的法治氛圍。7.網絡平臺宣傳利用公司網站、微信公眾號等網絡平臺，發布法律知識、法律法規解讀、法治動態等信息。通過網絡平臺開展線上法律知識競賽、法律問答等活動，擴大法制宣傳教育的覆蓋面。

六、工作實施1.準備階段根據年度工作計劃，明確各項宣傳教育活動的目標、內容、形式和時間安排。收集整理相關宣傳資料，邀請授課專家，準備活動所需的場地、設備等。2.實施階段按照計劃組織開展各項宣傳教育活動，確保活動的順利進行。活動實施過程中，要注重與員工的互動交流，及時收集員工的意見和建議，不斷改進活動形式和內容。做好活動記錄，包括活動時間、地點、內容、參與人員等，保存相關資料。3.總結階段活動結束后，及時對活動進行總結，評估活動效果。總結經驗教訓，為今后的法制宣傳教育工作提供參考。將活動總結報告報公司法制宣傳教育工作領導小組辦公室。

七、工作考核與評估1.建立考核機制制定法制宣傳教育工作考核辦法，明確考核內容、考核標準和考核方式。將法制宣傳教育工作納入各部門年度績效考核體系，對工作成績突出的部門和個人進行表彰獎勵。2.定期評估定期對法制宣傳教育工作進行評估，了解員工對法律知識的掌握程度和法律意識的提高情況。通過問卷調查、考試、座談會等方式收集員工的反饋意見，評估活動效果。3.持續改進根據考核和評估結果，總結經驗教訓，查找存在的問題和不足。針對問題和不足，及時調整工作規劃和計劃，改進工作方式方法，不斷提高法制宣傳教育工作的質量和效果。

八、保障措施1.人員保障配備專職或兼職的法制宣傳教育工作人員，負責法制宣傳教育工作的組織實施。加強對法制宣傳教育工作人員的培訓，提高其業務水平和工作能力。2.經費保障設立法制宣傳教育專項經費，保障法制宣傳教育工作的開展。經費主要用于購買宣傳資料、邀請專家授課、組織培訓活動、開展競賽等方面。3.資料保障建立法制宣傳教育資料室，收集、整理、保管各類法律法規、宣傳資料、案例分析等。及時更新