事故管理制度?一、總則1.目的為了加強公司的安全管理，規范事故的報告、調查、處理及預防工作，最大限度地減少事故造成的人員傷亡、財產損失和社會影響，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及員工在生產經營活動中發生的各類事故的管理。3.事故定義本制度所稱事故是指在公司生產經營活動中突然發生的，傷害人身安全和健康，或者損壞設備設施，或者造成經濟損失，導致原生產經營活動暫時中止或永遠終止的意外事件。

二、事故分類1.生產安全事故特別重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故。重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。較大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。輕微事故：是指未造成人員傷亡，直接經濟損失較小的事故，具體標準由公司另行規定。2.火災事故根據火災造成的人員傷亡、財產損失和社會影響程度，分為特別重大火災、重大火災、較大火災和一般火災四個等級。3.交通事故按照事故造成的人員傷亡、財產損失和事故責任，分為輕微事故、一般事故、重大事故和特大事故。4.設備事故根據設備損壞程度和對生產的影響，分為一般設備事故、重大設備事故和特大設備事故。5.其他事故如環境污染事故、職業病危害事故等，按照相關法律法規和標準進行分類和分級。

三、事故報告1.報告原則事故報告應遵循及時、準確、完整的原則，任何單位和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報事故。2.報告流程現場人員：事故發生后，現場有關人員應當立即報告本部門負責人或現場安全管理人員。部門負責人：接到報告后，應當于1小時內向公司安全管理部門報告。情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向公司主要負責人報告。安全管理部門：安全管理部門接到報告后，應當立即報告公司主要負責人，并按照規定及時向上級主管部門和相關政府部門報告。3.報告內容事故發生的時間、地點、單位。事故的簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失的初步估計。事故發生原因的初步判斷。事故發生后采取的措施及事故控制情況。事故報告單位、報告人及聯系方式。

四、事故調查1.調查原則事故調查應堅持"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。2.調查組織輕微事故：由事故發生部門負責人組織調查，安全管理部門派人參加。一般事故：由公司安全管理部門負責人組織調查，相關部門派人參加。較大事故：由公司主要負責人組織調查，必要時邀請上級主管部門和相關政府部門派人參加。重大事故和特別重大事故：按照國家有關規定組織調查。3.調查職責事故調查組：負責查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失；認定事故的性質和事故責任；提出對事故責任者的處理建議；總結事故教訓，提出防范和整改措施；提交事故調查報告。事故發生部門：配合事故調查組開展工作，提供與事故有關的資料和情況。安全管理部門：負責組織協調事故調查工作，對事故調查過程進行監督和指導。4.調查程序事故現場保護：事故發生后，事故現場有關人員應當立即采取措施保護現場，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關證據。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現場物件的，應當做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。收集證據：事故調查組應及時收集與事故有關的各種證據，包括物證、書證、證人證言、視聽資料、鑒定結論、勘驗筆錄等。詢問證人：事故調查組應及時對事故現場有關人員和其他證人進行詢問，了解事故發生的經過和相關情況，并做好詢問筆錄。技術鑒定：對事故涉及的技術問題，事故調查組可以委托具有相應資質的單位進行技術鑒定。事故分析：事故調查組應組織對事故進行分析，查明事故發生的原因，確定事故的性質和責任。編寫報告：事故調查組應根據事故調查的結果，編寫事故調查報告，提出事故處理意見和防范措施建議。

五、事故處理1.處理原則根據事故的性質、情節和后果，按照"四不放過"原則，對事故責任單位和責任人進行嚴肅處理。2.處理方式警告：對事故責任較輕的單位或個人，給予警告處分，責令其限期整改。罰款：對事故責任單位或個人，根據事故造成的損失和影響程度，處以一定數額的罰款。行政處分：對事故責任單位的主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員，給予降級、撤職、開除等行政處分。追究刑事責任：對構成犯罪的事故責任單位和責任人，依法追究刑事責任。3.處理程序事故調查報告批復：事故調查報告經公司主要負責人或上級主管部門批復后，事故處理工作應立即啟動。處理決定下達：安全管理部門根據事故調查報告和公司領導的意見，起草事故處理決定，報公司領導審批后下達給事故責任單位和責任人。執行處理決定：事故責任單位和責任人應按照事故處理決定的要求，認真落實整改措施，接受處理。對拒不執行處理決定的，公司將依法采取措施強制執行。

六、事故預防1.安全教育培訓培訓計劃：公司應制定年度安全教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。培訓內容：安全教育培訓應包括安全法律法規、安全操作規程、安全事故案例分析、應急救援知識等。培訓實施：公司應按照培訓計劃組織實施安全教育培訓，確保培訓質量和效果。對新員工應進行三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗作業。2.安全檢查檢查計劃：公司應制定年度安全檢查計劃，明確檢查內容、檢查標準、檢查時間和檢查人員等。檢查方式：安全檢查應采取定期檢查、不定期檢查、專項檢查、季節性檢查等多種方式進行。隱患排查治理：對檢查中發現的安全隱患，應及時下達隱患整改通知書，責令責任單位限期整改。對重大安全隱患，應實行掛牌督辦，確保隱患整改到位。3.安全風險評估評估范圍：公司應定期對生產經營活動中的安全風險進行評估，評估范圍包括生產工藝、設備設施、作業環境、人員行為等。評估方法：安全風險評估應采用科學的方法，如安全檢查表法、危險與可操作性分析法、故障模式與影響分析法等。風險控制措施：根據安全風險評估的結果，制定相應的風險控制措施，如工程技術措施、管理措施、教育措施、應急措施等，確保風險得到有效控制。4.應急預案管理預案制定：公司應制定完善的應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。應急預案應符合國家有關法律法規和標準要求，具有針對性、實用性和可操作性。預案演練：公司應定期組織應急預案演練，演練內容包括火災事故、地震事故、泄漏事故等。通過演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。預案修訂：公司應根據國家有關法律法規和標準的變化、生產經營活動的調整、應急預案演練中發現的問題等，及時對應急預案進行修訂和完善。

七、事故統計與檔案管理1.事故統計統計范圍：公司應按照國家有關規定，對各類事故進行統計，統計范圍包括事故發生的時間、地點、單位、事故類型、傷亡人數、直接經濟損失等。統計報表：公司應定期向上級主管部門和相關政府部門報送事故統計報表，統計報表應真實、準確、完整。2.檔案管理檔案內容：公司應建立健全事故檔案管理制度，事故檔案應包括事故報告、事故調查、事故處理、