三險員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同當事人：

甲方（用人單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（員工）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協議：

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事________________工作，具體崗位為________________。

1.2乙方在甲方處工作的職責為________________。

第二條工作期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期限屆滿，如雙方同意，可依法續簽。

第三條工作時間與地點

3.1乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

3.2乙方的工作地點為________________。

第四條工資與福利待遇

4.1乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元，其他工資為人民幣____元。

4.2甲方依法為乙方繳納以下社會保險及福利：

（一）基本養老保險

（二）基本醫療保險

（三）失業保險

（四）工傷保險

（五）生育保險

4.3乙方在工作期間享有以下福利待遇：

（一）法定節假日加班工資

（二）帶薪年休假

（三）婚喪嫁娶等特殊情況補貼

（四）其他福利待遇，如加班補貼、交通補貼等。

第五條獎懲制度

5.1甲方對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果給予相應的獎勵或懲罰。

5.2乙方有義務遵守國家法律法規及甲方規章制度，如有違反，甲方有權按照相關規定予以處理。

第六條解除與終止

6.1乙方在合同期限內提出解除本合同，應當提前____天以書面形式通知甲方。

6.2甲方在合同期限內提出解除本合同，應當提前____天以書面形式通知乙方，并按照乙方在甲方處的實際工作期限支付經濟補償。

6.3因乙方嚴重違反甲方規章制度或法律法規，甲方有權隨時解除本合同，并不予支付經濟補償。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

第八條附則

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、專業技術資格證書復印件

3.甲方營業執照復印件

4.甲方法定代表人身份證復印件

5.其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同當事人：

甲方（用人單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（員工）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

第三方主體（社會保險及福利提供方）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，以及第三方主體愿意為乙方提供社會保險及福利服務的意愿，達成如下協議：

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事________________工作，具體崗位為________________。

1.2乙方在甲方處工作的職責為________________。

第二條工作期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期限屆滿，如雙方同意，可依法續簽。

第三條工作時間與地點

3.1乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

3.2乙方的工作地點為________________。

第四條工資與福利待遇

4.1乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元，其他工資為人民幣____元。

4.2甲方依法為乙方繳納以下社會保險及福利，由第三方主體提供：

（一）基本養老保險

（二）基本醫療保險

（三）失業保險

（四）工傷保險

（五）生育保險

4.3乙方在工作期間享有以下福利待遇：

（一）法定節假日加班工資

（二）帶薪年休假

（三）婚喪嫁娶等特殊情況補貼

（四）其他福利待遇，如加班補貼、交通補貼等。

第五條第三方主體責任

5.1第三方主體負責為乙方提供上述社會保險及福利服務，確保乙方權益。

5.2第三方主體應按照國家規定和合同約定，及時足額支付乙方社會保險及福利待遇。

5.3第三方主體如違反本合同約定，甲方有權解除與第三方的合作關系，并要求第三方承擔相應責任。

第六條甲方權益與責任

6.1甲方有權要求乙方遵守國家法律法規及甲方規章制度，確保工作質量和效率。

6.2甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果給予相應的獎勵或懲罰。

6.3甲方有權在乙方嚴重違反甲方規章制度或法律法規時，解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（一）嚴重違反國家法律法規及甲方規章制度；

（二）嚴重損害甲方利益，給甲方造成重大損失；

（三）泄露甲方商業秘密；

（四）未經甲方同意，擅自離職或轉崗；

（五）其他違反本合同約定的行為。

7.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務競爭的工作。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、專業技術資格證書復印件

3.甲方營業執照復印件

4.甲方法定代表人身份證復印件

5.第三方主體營業執照復印件

6.第三方主體法定代表人身份證復印件

7.其他與本合同相關的文件

第三方主體介入的意義和目的：

第三方主體作為社會保險及福利提供方，能夠為乙方提供專業、穩定的社會保障服務，減輕甲方的管理負擔，確保乙方權益得到保障，同時也有利于甲乙雙方集中精力發展業務。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定明確的權益和責任條款，確保自身利益得到充分保障，同時也能夠通過嚴格的違約及限制條款，約束乙方行為，提高工作效率和業務質量。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同當事人：

甲方（用人單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（員工）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

第三方主體（職業技能培訓及發展機構）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，以及第三方主體愿意為乙方提供職業技能培訓及發展服務的意愿，達成如下協議：

第一條培訓內容

1.1乙方同意在甲方處從事________________工作，具體崗位為________________。

1.2乙方在甲方處工作的職責為________________。

1.3乙方同意接受第三方主體提供的職業技能培訓，包括但不限于________________。

第二條培訓期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期限屆滿，如雙方同意，可依法續簽。

第三條培訓安排

3.1第三方主體負責為乙方提供職業技能培訓，培訓時間為每日____小時，每周____天。

3.2培訓地點為________________。

第四條培訓費用及支付

4.1乙方應支付第三方主體培訓費用人民幣____元。

4.2甲方負責支付乙方參加培訓期間的工資及福利待遇。

4.3乙方應在培訓開始前支付全部培訓費用。

第五條第三方主體責任

5.1第三方主體應按照合同約定，為乙方提供高質量的職業技能培訓。

5.2第三方主體應確保培訓內容符合乙方職業發展需求。

5.3第三方主體如違反本合同約定，乙方有權要求其承擔相應責任。

第六條乙方權益與責任

6.1乙方有權要求甲方提供必要的培訓條件和設施。

6.2乙方有權要求甲方在培訓期間支付其工資及福利待遇。

6.3乙方應按照培訓計劃參加培訓，不得無故缺席。

第七條甲方權益與責任

7.1甲方應確保乙方在培訓期間的人身安全。

7.2甲方應按照合同約定，支付乙方培訓期間的工資及福利待遇。

7.3甲方如違反本合同約定，乙方有權要求其承擔相應責任。

第八條甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（一）未按照合同約定支付乙方培訓期間的工資及福利待遇；

（二）未提供必要的培訓條件和設施；

（三）未保障乙方在培訓期間的人身安全；

（四）其他違反本合同約定的行為。

8.2甲方不得在乙方培訓期間，安排乙方從事與培訓無關的工作。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

第十條附則

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、專業技術資格證書復印件

3.甲方營業執照復印件

4.甲方法定代表人身份證復印件

5.第三方主體營業執照復印件

6.第三方主體法定代表人身份證復印件

7.其他與本合同相關的文件

乙方為主導的目的和意