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第初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)計(jì)劃(5篇)初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)計(jì)劃(5篇)
初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)計(jì)劃篇1一、培訓(xùn)說(shuō)明
本培訓(xùn)計(jì)劃依據(jù)《養(yǎng)老護(hù)理員》職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制,適用于養(yǎng)老護(hù)理員(初級(jí))職業(yè)技能培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
堅(jiān)持養(yǎng)老護(hù)理員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),按照制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和持證上崗的原則組織養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)培訓(xùn),確保培訓(xùn)質(zhì)量。通過(guò)培訓(xùn)使現(xiàn)有養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和居家養(yǎng)老服務(wù)的養(yǎng)老護(hù)理員素質(zhì)普遍得到提高,達(dá)到持證上崗的要求,逐步滿足社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)的需求。
三、培訓(xùn)對(duì)象
男性年齡16—60歲周歲,女性年齡16—55周歲,準(zhǔn)備養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)工作的中國(guó)公民,農(nóng)村婦女富余勞動(dòng)力,熱愛(ài)養(yǎng)老護(hù)理工作,有良好的思想道德素質(zhì),有一定的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
職業(yè)道德素質(zhì)及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),老年人生理、心理特點(diǎn),護(hù)理特點(diǎn)、常見(jiàn)疾病、營(yíng)養(yǎng)需求、生活照料方法等。
五、培訓(xùn)課時(shí)分配表:
六、培訓(xùn)方式
1、學(xué)校面授。可組織學(xué)員到學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn)培訓(xùn)(30人以上可以送教下鄉(xiāng))。
2、實(shí)地訓(xùn)練與考察。培訓(xùn)期間,組織受訓(xùn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技能訓(xùn)練,加強(qiáng)受訓(xùn)人員對(duì)相關(guān)知識(shí)與技能的`認(rèn)識(shí)、理解與掌握。
3、理論教學(xué)與情景模擬教學(xué)相結(jié)合。
4、理論教學(xué)與穿插案例相結(jié)合。
七、課程開(kāi)設(shè)與考核方式
1、培訓(xùn)方式由理論教學(xué)和實(shí)操兩部分組成。
2、參與培訓(xùn)的學(xué)員,都應(yīng)參與養(yǎng)老護(hù)理員理論測(cè)試與實(shí)操職業(yè)技能測(cè)試。
4、通過(guò)考試合格的學(xué)員,頒發(fā)國(guó)家初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員資格證。
初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)計(jì)劃篇2一、培訓(xùn)說(shuō)明
本培訓(xùn)計(jì)劃依據(jù)《養(yǎng)老護(hù)理員》職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制,適用于養(yǎng)老護(hù)理員(初級(jí))職業(yè)技能培訓(xùn)。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可根據(jù)本培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)實(shí)際情況,在不少于總課時(shí)的前提下編寫具體實(shí)施的計(jì)劃大綱和課程安排表。同時(shí),還應(yīng)根據(jù)具體情況布置一定的課外作業(yè)時(shí)間和課外實(shí)訓(xùn)練習(xí)時(shí)間。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
堅(jiān)持養(yǎng)老護(hù)理員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),按照制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和持證上崗的原則組織養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)培訓(xùn),確保培訓(xùn)質(zhì)量。通過(guò)培訓(xùn)使現(xiàn)有養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和居家養(yǎng)老服務(wù)的養(yǎng)老護(hù)理員素質(zhì)普遍得到提高,達(dá)到持證上崗的要求,逐步滿足社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)的需求。
三、培訓(xùn)對(duì)象
男性年齡16周歲以上、55歲以下,女性年齡16周歲以上、50周歲以下,準(zhǔn)備養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)工作的中國(guó)公民,農(nóng)村婦女富余勞動(dòng)力,熱愛(ài)養(yǎng)老護(hù)理工作,有良好的思想道德素質(zhì),有一定的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
職業(yè)道德素質(zhì)及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),老年人生理、心理特點(diǎn),護(hù)理特點(diǎn)、常見(jiàn)疾病、營(yíng)養(yǎng)需求、生活照料方法等。
五、培訓(xùn)課時(shí)分配表:
合計(jì)理論實(shí)操
1養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)道德330
2養(yǎng)老護(hù)理員的基礎(chǔ)知識(shí)14140
3清潔衛(wèi)生321022
4照料睡眠14311
5飲食照料14311
6排泄照料17611
7安全保護(hù)22616
8給藥1046
9觀察1046
10消毒1046
11冷熱應(yīng)用826
12護(hù)理記錄936
13臨終護(hù)理17611
總課時(shí)18068112
六、培訓(xùn)方式
1、學(xué)校面授。
分批次組織相關(guān)人員到學(xué)校對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行
集體面授。
2、實(shí)地訓(xùn)練與考察。
培訓(xùn)期間,組織受訓(xùn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技
能訓(xùn)練,加強(qiáng)受訓(xùn)人員對(duì)相關(guān)知識(shí)與技能的認(rèn)識(shí)、理解與掌握。
3、理論教學(xué)與情景模擬教學(xué)相結(jié)合。
4、理論教學(xué)與穿插案例相結(jié)合。
七、課程開(kāi)設(shè)與考核方式
1、培訓(xùn)方式由理論教學(xué)和實(shí)操兩部分組成,理論培訓(xùn)時(shí)間占
38%,實(shí)操為62%。
2、參與培訓(xùn)的學(xué)員,如無(wú)其他特殊原因,都應(yīng)參與對(duì)每一項(xiàng)目的學(xué)習(xí)與考試考核,對(duì)學(xué)習(xí)合格的學(xué)員頒發(fā)技能等級(jí)證書及對(duì)口安排就業(yè)。
3、在培訓(xùn)的最后一日,對(duì)學(xué)員實(shí)行養(yǎng)老護(hù)理員理論測(cè)試與實(shí)操職業(yè)技能測(cè)試。
4、通過(guò)考試的學(xué)員,將會(huì)由培訓(xùn)學(xué)校頒發(fā)結(jié)業(yè)證,如通過(guò)國(guó)家初級(jí)養(yǎng)老員職業(yè)技能測(cè)試,則可領(lǐng)取國(guó)家初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員資格證。
一、培訓(xùn)背景
據(jù)計(jì)生部門統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì),現(xiàn)有60多歲以上的老年人已達(dá)億,這一比例還將增加。因此養(yǎng)老護(hù)理成了新的熱門職業(yè),養(yǎng)老護(hù)理員也成為最急需的專業(yè)人才之一,尤其是受過(guò)正規(guī)高等教育的.護(hù)理員將成為最受歡迎人才。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
通過(guò)本級(jí)別專業(yè)理論知識(shí)與操作技能的訓(xùn)練,培訓(xùn)對(duì)象能夠在初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理人員必備知識(shí)與技能的基礎(chǔ)上,掌握相關(guān)的養(yǎng)老護(hù)理概論、技術(shù)護(hù)理、生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理護(hù)理的知識(shí)與技能,并能制定、安排老人的個(gè)案護(hù)理計(jì)劃,達(dá)到其符合初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員的崗位工作要求。
三、課時(shí)安排
1、課時(shí)安排:180課時(shí)。
培訓(xùn)方式由理論教學(xué)和實(shí)操兩部分組成,理論培訓(xùn)時(shí)間占38%,實(shí)操為62%。
2、授課形式:以理論授課為基礎(chǔ),以情景模擬教學(xué)為輔助手段,以實(shí)際操作技能演練為教學(xué)重點(diǎn)
四、培訓(xùn)要求與培訓(xùn)內(nèi)容
模塊1養(yǎng)老護(hù)理工作概論
(一)培訓(xùn)基本要求
通過(guò)本章節(jié)培訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象能夠在初級(jí)知識(shí)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步了解養(yǎng)老服務(wù)業(yè)在中國(guó)的狀況,對(duì)待老人的基本禮儀規(guī)范和工作禮儀。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容
理論知識(shí)
基本概述
養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的產(chǎn)生
養(yǎng)老模式
禮儀規(guī)范
基本規(guī)范
語(yǔ)言規(guī)范
姿勢(shì)規(guī)范
工作禮儀
(三)培訓(xùn)教學(xué)方式
傳統(tǒng)的理論知識(shí)授課方式,配加多媒體教學(xué)
模塊2常識(shí)教育
(一)培訓(xùn)基本要求
通過(guò)本章節(jié)的培訓(xùn),學(xué)員能夠了解用藥管理與老人急救的常識(shí)、急救方法和急救技巧,并熟悉和掌握老人的服藥照料和常備藥品的保管使用,令學(xué)員具備處理突發(fā)病急救的能力。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容
理論知識(shí)
用藥管理
用藥常識(shí)
服藥照料
藥箱藥品用具
常備藥品管理
老人急救常識(shí)
突發(fā)病急救常識(shí)
突發(fā)病處理方法
臨終關(guān)懷
(三)培訓(xùn)教學(xué)方式
傳統(tǒng)的理論知識(shí)授課方式,配加多媒體教學(xué)
模塊3生活照料
(一)培訓(xùn)基本要求
通過(guò)本章節(jié)的培訓(xùn),學(xué)員能夠了解清潔衛(wèi)生、睡眠照料、飲食照料三個(gè)方面的工作內(nèi)容及生活照料的知識(shí)、方法和技巧,掌握并熟悉生活照料的操作步驟,尤其是特殊老人的口腔護(hù)理,鼻飼護(hù)理及壓瘡處理。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容
1、理論知識(shí)
老人的日常起居護(hù)理
環(huán)境設(shè)置
睡眠護(hù)理
洗澡護(hù)理
老年人的營(yíng)養(yǎng)護(hù)理
水,糖,蛋白質(zhì),脂肪
礦物質(zhì),維生素
營(yíng)養(yǎng)平衡
合理膳食
2、操作技能
睡眠護(hù)理
模擬洗澡
膳食搭配
(三)培訓(xùn)教學(xué)方式
1、傳統(tǒng)的理論知識(shí)授課方式,配加多媒體教學(xué)
2、小組仿真操作、模擬演練
模塊4技術(shù)護(hù)理
(一)培訓(xùn)基本要求
通過(guò)本章節(jié)的培訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象熟悉了解技術(shù)護(hù)理的理論知
識(shí),掌握熟悉給藥、觀察、消毒、冷熱應(yīng)用、急救、常見(jiàn)病護(hù)理
等技術(shù)護(hù)理的操作步驟,根據(jù)老人實(shí)際能規(guī)范書寫護(hù)理記錄以及
制定老人個(gè)案護(hù)理計(jì)劃
(二)培訓(xùn)內(nèi)容
1、理論知識(shí)
老年人的特征和護(hù)理措施
生命的衰老
抗衰老機(jī)制
家庭老年護(hù)理對(duì)象
老人護(hù)理措施
障礙老人的家庭護(hù)理
飲食障礙老人的護(hù)理
排泄障礙老人的護(hù)理
視覺(jué)障礙老人的護(hù)理
聽(tīng)覺(jué)障礙老人的護(hù)理
認(rèn)知障礙老人的護(hù)理
疾病老人的家庭護(hù)理
老年慢性病人的護(hù)理
老年危重病人的護(hù)理
2、操作技能
模擬障礙老人護(hù)理
穿、脫隔離衣
無(wú)菌包使用法
酒精擦浴
(三)培訓(xùn)教學(xué)方式
1、傳統(tǒng)的理論知識(shí)授課方式,配加多媒體教學(xué)
2、小組仿真操作、模擬演練
模塊5法律相關(guān)知識(shí)
(一)培訓(xùn)基本要求
通過(guò)本章節(jié)的培訓(xùn),培訓(xùn)對(duì)象能夠了解國(guó)家制定的《勞動(dòng)法》、
《勞動(dòng)合同法》、與《老年人權(quán)益保障法》,同時(shí)能清楚公民的基本權(quán)利與義務(wù),另學(xué)員具備一定的法律知識(shí)。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容
公民的基本權(quán)利與義務(wù)
什么是權(quán)利
什么是義務(wù)
公民有什么權(quán)利
公民有什么義務(wù)
《勞動(dòng)法》的基本概述
《勞動(dòng)合同法》的基本概述
《老年人權(quán)益保障法》的基本概述
如果保障自己的權(quán)益
(三)培訓(xùn)教學(xué)方式
1、學(xué)員在家自學(xué)與認(rèn)真熟讀教材。
模塊6安全相關(guān)知識(shí)
(一)培訓(xùn)基本要求
通過(guò)本章節(jié)的培訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象初步了解作業(yè)安全、環(huán)境安
全與人身安全,使學(xué)員能在工作環(huán)境中保證老人安全的同時(shí),也
保證自己的安全。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容
作業(yè)安全
環(huán)境安全
人身安全
(三)培訓(xùn)教學(xué)方式
1、學(xué)員在家自學(xué)與認(rèn)真熟讀教材。
五、培訓(xùn)進(jìn)度安排:
1、每天作息時(shí)間安排:上午:下午:;
2、理論(68學(xué)時(shí))12天;
3、實(shí)操(112學(xué)時(shí))19天
4、復(fù)習(xí)考核:(6學(xué)時(shí))
初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)計(jì)劃篇3一、培訓(xùn)背景
據(jù)計(jì)生部門統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì),現(xiàn)有60多歲以上的老年人已達(dá)2.3億,這一比例還將增加。因此養(yǎng)老護(hù)理成了新的熱門職業(yè),養(yǎng)老護(hù)理員也成為最急需的專業(yè)人才之一,尤其是受過(guò)正規(guī)高等教育的護(hù)理員將成為最受歡迎人才。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
通過(guò)本級(jí)別專業(yè)理論知識(shí)與操作技能的訓(xùn)練,培訓(xùn)對(duì)象能夠在初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理人員必備知識(shí)與技能的基礎(chǔ)上,掌握相關(guān)的養(yǎng)老護(hù)理概論、技術(shù)護(hù)理、生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理護(hù)理的知識(shí)與技能,并能制定、安排老人的個(gè)案護(hù)理計(jì)劃,達(dá)到其符合初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員的崗位工作要求。
三、課時(shí)安排
1、課時(shí)安排:180課時(shí)。
2、授課形式:以理論授課為基礎(chǔ),以情景模擬教學(xué)為輔助手段,以實(shí)際操作技能演練為教學(xué)重點(diǎn)
四、培訓(xùn)要求與培訓(xùn)內(nèi)容
模塊1養(yǎng)老護(hù)理工作概論
(一)培訓(xùn)基本要求
通過(guò)本章節(jié)培訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象能夠在初級(jí)知識(shí)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步了解養(yǎng)老服務(wù)業(yè)在中國(guó)的狀況,對(duì)待老人的基本禮儀規(guī)范和工作禮儀。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容
理論知識(shí)————養(yǎng)老護(hù)理基本概述、禮儀規(guī)范
(三)培訓(xùn)教學(xué)方式
傳統(tǒng)的理論知識(shí)授課方式,配加多媒體教學(xué)
模塊2常識(shí)教育
(一)培訓(xùn)基本要求
通過(guò)本章節(jié)的培訓(xùn),學(xué)員能夠了解用藥管理與老人急救的常識(shí)、急救方法和急救技巧,并熟悉和掌握老人的服藥照料和常備藥品的保管使用,令學(xué)員具備處理突發(fā)病急救的能力。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容
理論知識(shí)————用藥管理、老人急救常識(shí)、3臨終關(guān)懷
(三)培訓(xùn)教學(xué)方式
傳統(tǒng)的.理論知識(shí)授課方式,配加多媒體教學(xué)
模塊3生活照料
(一)培訓(xùn)基本要求
通過(guò)本章節(jié)的培訓(xùn),學(xué)員能夠了解清潔衛(wèi)生、睡眠照料、飲食照料三個(gè)方面的工作內(nèi)容及生活照料的知識(shí)、方法和技巧,掌握并熟悉生活照料的操作步驟,尤其是特殊老人的口腔護(hù)理,鼻飼護(hù)理及壓瘡處理。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容
1、理論知識(shí)———老人的日常起居護(hù)理、老年人的營(yíng)養(yǎng)護(hù)理
2、操作技能————睡眠護(hù)理、模擬洗澡、膳食搭配
(三)培訓(xùn)教學(xué)方式
1、傳統(tǒng)的理論知識(shí)授課方式,配加多媒體教學(xué)
2、小組仿真操作、模擬演練
模塊4技術(shù)護(hù)理
(一)培訓(xùn)基本要求
通過(guò)本章節(jié)的培訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象熟悉了解技術(shù)護(hù)理的理論知識(shí),掌握熟悉給藥、觀察、消毒、冷熱應(yīng)用、急救、常見(jiàn)病護(hù)理等技術(shù)護(hù)理的操作步驟,根據(jù)老人實(shí)際能規(guī)范書寫護(hù)理記錄以及制定老人個(gè)案護(hù)理計(jì)劃
(二)培訓(xùn)內(nèi)容
1、理論知識(shí)————老年人的特征和護(hù)理措施、障礙老人的家庭護(hù)理、疾病老人的家庭護(hù)理
2、操作技能———模擬障礙老人護(hù)理、穿、脫隔離衣、無(wú)菌包使用法、酒精擦浴
(三)培訓(xùn)教學(xué)方式
1、傳統(tǒng)的理論知識(shí)授課方式,配加多媒體教學(xué)
2、小組仿真操作、模擬演練
模塊5法律相關(guān)知識(shí)
(一)培訓(xùn)基本要求
通過(guò)本章節(jié)的培訓(xùn),培訓(xùn)對(duì)象能夠了解國(guó)家制定的《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、與《老年人權(quán)益保障法》,同時(shí)能清楚公民的基本權(quán)利與義務(wù),另學(xué)員具備一定的法律知識(shí)。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容
《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、與《老年人權(quán)益保障法》
(三)培訓(xùn)教學(xué)方式
學(xué)員在家自學(xué)與認(rèn)真熟讀教材。
模塊6安全相關(guān)知識(shí)
(一)培訓(xùn)基本要求
通過(guò)本章節(jié)的培訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象初步了解作業(yè)安全、環(huán)境安全與人身安全,使學(xué)員能在工作環(huán)境中保證老人安全的同時(shí),也保證自己的安全。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容
作業(yè)安全、環(huán)境安全、人身安全
(三)培訓(xùn)教學(xué)方式
學(xué)員在家自學(xué)與認(rèn)真熟讀教材。
初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)計(jì)劃篇4為落實(shí)各項(xiàng)制度,進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量,保障護(hù)理安全,提高病人滿意度。特制定護(hù)理管理制度培訓(xùn)計(jì)劃。
一、工作目標(biāo)
通過(guò)培訓(xùn),大家全面認(rèn)識(shí)到自覺(jué)遵守規(guī)章制度、遵守各項(xiàng)操作規(guī)程是護(hù)士執(zhí)業(yè)的基本要求,是保障患者安全,規(guī)避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的基本要求。
二、培訓(xùn)對(duì)象全體護(hù)理人員。
三、培訓(xùn)形式及培訓(xùn)內(nèi)容
集中輔導(dǎo)和自學(xué)相結(jié)合。集中培訓(xùn)分護(hù)理部集中和科室集中兩種。
(一)護(hù)理部組織全員培訓(xùn)
針對(duì)護(hù)理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)、安全隱患等,組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度及護(hù)理安全相關(guān)制度,進(jìn)一步提高護(hù)士的責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)、法律意識(shí)及執(zhí)行力,強(qiáng)化護(hù)士的慎獨(dú)精神。
培訓(xùn)內(nèi)容:15項(xiàng)核心制度,護(hù)理質(zhì)量管理制度,護(hù)理查房制度,導(dǎo)管滑脫登記報(bào)告制度(中心靜脈插管、氣管插管等),病房安全制度,健康教育制度,探視、陪伴管理制度,護(hù)理安全(不良)事件與隱患缺陷報(bào)告制度,患者跌倒、墜床報(bào)告與傷情認(rèn)定制度和程序,護(hù)理安全管理制度,護(hù)理人員考核制度,護(hù)理人員外出培訓(xùn)制度,護(hù)理病歷管理制度,護(hù)士管理規(guī)定,護(hù)理人員績(jī)效考核制度等。
(二)護(hù)理管理人員培訓(xùn)
利用護(hù)士長(zhǎng)例會(huì),加強(qiáng)對(duì)護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理管理制度的培訓(xùn),護(hù)理部加大監(jiān)
督考核力度,使護(hù)理制度真正落實(shí)到實(shí)處,有效提高護(hù)理質(zhì)量,降低或避免護(hù)理不良事件的發(fā)生。
培訓(xùn)內(nèi)容:護(hù)理會(huì)議制度,護(hù)士長(zhǎng)夜查房制度,手術(shù)安全核查制度與程序,手術(shù)部位標(biāo)示制度與規(guī)范,準(zhǔn)確確認(rèn)病人身份的制度和程序,護(hù)理會(huì)議制度,使用腕帶作為識(shí)別標(biāo)示制度與措施,關(guān)鍵流程患者識(shí)別措施,壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與報(bào)告制度和程序,壓瘡防范制度與措施,專科護(hù)士崗位培訓(xùn)制度,護(hù)理人員考核制度,護(hù)送、轉(zhuǎn)運(yùn)制度等。
(三)科室集中培訓(xùn)
護(hù)士長(zhǎng)制定本科室的護(hù)理工作制度培訓(xùn)計(jì)劃,組織本科室護(hù)士學(xué)習(xí),并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。
(四)新員工崗前培訓(xùn)
為使新上崗護(hù)理人員樹(shù)立正確的護(hù)理理念,增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí),更快勝任護(hù)理工作,確保醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。護(hù)理部加強(qiáng)對(duì)新員工護(hù)理工作制度的培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容:護(hù)理執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度、護(hù)士條例、崗位職責(zé),15項(xiàng)核心制度等。
四、培訓(xùn)目標(biāo)
為保證培訓(xùn)效果,加大院科兩級(jí)對(duì)護(hù)理管理制度的培訓(xùn)與考核力度,每一位護(hù)理人員都自覺(jué)遵守護(hù)理工作制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),減低或避免護(hù)理不良事件的發(fā)生。
初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)計(jì)劃篇5護(hù)理管理制度是護(hù)理人員必須掌握和執(zhí)行的護(hù)理工作制度,護(hù)理人員需要不斷學(xué)習(xí),才能適應(yīng)學(xué)科的發(fā)展和滿足患者的
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