企業員工計件合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事計件工作事宜，達成如下協議：

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事計件工作，具體工作內容為：____________________。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為：____________________。

2.2乙方享有國家法定節假日、公休日及帶薪年休假。

第三條工作報酬

3.1甲方按月支付乙方計件工資，具體計件工資計算方式為：____________________。

3.2甲方支付乙方的計件工資不得低于當地最低工資標準。

3.3甲方應在每月的______日前支付乙方當月的計件工資。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應按照國家規定，為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方根據乙方的工作年限、業績等，給予乙方相應的福利待遇。

第五條試用期

5.1本合同簽訂后，雙方同意約定試用期______個月。

5.2試用期期間，甲方不得無故解除本合同，乙方不得提前解除本合同。

5.3試用期結束后，若甲方決定繼續使用乙方，雙方應簽署正式勞動合同。

第六條解除合同

6.1雙方應嚴格按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定解除合同。

6.2在合同有效期內，如乙方有嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度等行為，甲方有權解除本合同。

6.3甲方因生產經營需要或乙方不符合崗位要求，經雙方協商一致，可以解除本合同。

第七條違約責任

7.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行義務，如有違約，應承擔相應的法律責任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方組織機構代碼證復印件；

3.甲方法定代表人身份證明復印件；

4.乙方身份證復印件；

5.乙方學歷證書復印件（如有）。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（計件服務提供方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方需要乙方從事計件工作，為確保工作質量和效率，甲方委托丙方提供計件服務，現甲乙雙方及丙方就乙方在甲方處從事計件工作事宜，經協商一致，達成如下協議：

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事由丙方提供的計件工作，具體工作內容為：____________________。

1.2乙方應按照甲方的要求和丙方的計件標準，完成工作任務，保證工作質量。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為：____________________。

2.2乙方享有國家法定節假日、公休日及帶薪年休假。

第三條工作報酬

3.1甲方按月支付乙方計件工資，具體計件工資計算方式為：____________________。

3.2甲方支付乙方的計件工資不得低于當地最低工資標準。

3.3甲方應在每月的______日前支付乙方當月的計件工資。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應按照國家規定，為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方根據乙方的工作年限、業績等，給予乙方相應的福利待遇。

第五條丙方責任與權利

5.1丙方負責提供計件工作所需的技術指導、原材料供應和質量控制。

5.2丙方有權對乙方的工作進行監督，確保工作質量符合要求。

5.3丙方在乙方違反工作紀律或造成質量問題時，有權要求乙方改正或承擔相應責任。

第六條甲方權益保障

6.1甲方有權要求乙方按照丙方的計件標準完成工作，并對工作成果進行驗收。

6.2甲方有權要求乙方遵守甲方制定的規章制度，確保工作環境的安全。

6.3甲方有權對乙方的工作表現進行評價，并根據評價結果調整乙方的工資和福利待遇。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反工作紀律，影響工作秩序；

（2）未經甲方同意，擅自離職或轉崗；

（3）泄露甲方商業秘密或技術秘密；

（4）故意造成工作失誤，給甲方造成經濟損失。

7.2乙方在合同有效期內，未經甲方同意，不得與第三方簽訂與本合同內容相似的協議。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條合同解除

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

9.2合同期滿前______個月，任何一方均有權書面通知對方解除合同。

第十條附件

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方組織機構代碼證復印件；

3.甲方法定代表人身份證明復印件；

4.乙方身份證復印件；

5.乙方學歷證書復印件（如有）；

6.丙方營業執照復印件；

7.丙方組織機構代碼證復印件；

8.丙方法定代表人身份證明復印件。

第十一條合同變更與終止

11.1本合同如有變更，需經甲乙雙方及丙方協商一致，并以書面形式作出修改。

11.2本合同因任何原因終止，雙方應立即采取必要措施，保護各自合法權益。

第三方的介入意義和目的：

丙方作為計件服務提供方，其責任在于確保計件工作的順利進行，提供必要的技術指導和質量控制，從而保障甲方的工作質量和效率。丙方的介入有助于甲方集中資源進行核心業務發展，同時降低人力資源管理成本。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設置詳細的權益保障條款和違約責任，確保自身在合同中的權益得到充分保障。甲方通過合同約束乙方的工作行為，提高工作效率，降低運營風險，實現經濟效益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（委托加工企業）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（加工工人）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（委托加工服務提供商）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方需要將特定產品委托丙方進行加工生產，乙方愿意為丙方提供加工服務，現甲乙雙方及丙方就乙方在丙方處從事加工工作事宜，經協商一致，達成如下協議：

第一條工作內容

1.1乙方同意在丙方處從事委托加工工作，具體工作內容為：____________________。

1.2乙方應按照丙方的要求，完成加工任務，保證加工產品的質量和數量。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為：____________________。

2.2乙方享有國家法定節假日、公休日及帶薪年休假。

第三條工作報酬

3.1丙方按月支付乙方加工工資，具體計件工資計算方式為：____________________。

3.2丙方支付乙方的加工工資不得低于當地最低工資標準。

3.3丙方應在每月的______日前支付乙方當月的加工工資。

第四條社會保險和福利待遇

4.1丙方應依法為乙方繳納社會保險，包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.2丙方應按照國家規定，為乙方繳納住房公積金。

4.3丙方根據乙方的工作年限、業績等，給予乙方相應的福利待遇。

第五條丙方責任與權利

5.1丙方負責提供加工所需的原材料、工具和設備，并確保其質量符合要求。

5.2丙方有權對乙方的工作進行監督，確保工作質量符合加工要求。

5.3丙方在乙方違反工作紀律或造成質量問題時，有權要求乙方改正或承擔相應責任。

第六條乙方權益保障

6.1乙方有權要求丙方提供安全的工作環境，保障乙方的人身安全。

6.2乙方有權要求丙方提供必要的培訓，提升乙方的職業技能。

6.3乙方有權對丙方的管理和服務提出意見和建議。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按時支付乙方加工工資；

（2）提供的工作環境存在安全隱患；

（3）未履行合同約定的培訓義務。

7.2甲方不得干預乙方的正常工作，不得要求乙方從事與加工工作無關的事務。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條合同解除

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

9.2合同期滿前______個月，任何一方均有權書面通知對方解除合同。

第十條附件

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方組織機構代碼證復印件；

3.甲方法定代表人身份證明復印件；

4.乙方身份證復印件；

5.乙方學歷證書復印件（如有）；

6.丙方營業執照復印件；

7.丙方組織機構代碼證復印件；

8.丙方法定代表人身份證明復印件。

第十一條合同變更與終止

11.1本合同如有變更，需經甲乙雙方及丙方協商一致，并以書面形式作出修改。

11.2本合同因任何原因終止，雙方應立即采取必要措施，保護各自合法權益。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過設定自身的權益保障條款和違約責任，確保