甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

運輸人員勞動合同甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同內容1.工作內容乙方同意在甲方處擔任運輸人員，負責甲方指定范圍內的運輸工作，包括但不限于貨物裝卸、運輸路線規劃、車輛維護等。2.工作時間與地點乙方的工作時間為______小時/天，每周工作______天，具體工作時間根據甲方工作需要及乙方個人情況協商確定。乙方的工作地點為甲方指定的運輸場所，包括但不限于甲方倉庫、物流中心等。3.工資待遇乙方的月工資為人民幣______元，工資支付方式為______（如月結、周結等），每月支付工資時間為______日。乙方享有國家法定節假日、年假、病假等假期待遇。二、勞動條件與福利1.勞動條件甲方應提供符合國家規定的勞動條件和安全衛生的工作環境，保障乙方的人身安全和健康。2.福利待遇乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。三、勞動合同期限1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同續簽本合同期滿前______個月，雙方均可向對方提出續簽意向，經雙方協商一致，可續簽本合同。四、勞動合同解除與終止1.合同解除（1）乙方嚴重違反甲方規章制度或勞動合同約定；（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；（3）乙方被依法追究刑事責任；（4）因不可抗力導致合同無法履行；（5）雙方協商一致解除合同。2.合同終止本合同期滿或雙方協商一致解除合同后，本合同終止。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行監督和評估，確保乙方的工作符合甲方的要求。有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容，但應確保調整后的工作條件不低于合同約定。義務：保障乙方的合法權益，按照合同約定支付工資和福利。為乙方提供必要的工作培訓和職業發展機會。2.乙方權利與義務權利：有權了解自己的工作職責和工作條件。有權要求甲方提供必要的工作安全防護措施。有權在合法權益受到侵害時向甲方提出申訴。義務：遵守甲方的規章制度和勞動紀律。保證工作質量和效率，完成甲方分配的工作任務。維護甲方的形象和利益，不得泄露公司的商業秘密。六、勞動合同的變更與解除1.變更在勞動合同履行期間，如遇特殊情況，雙方經協商一致，可以變更勞動合同的某些條款，但不得違反法律、法規的規定。2.解除（1）乙方因個人原因提出辭職；（2）甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或合同規定，或乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作；（3）雙方協商一致解除勞動合同。七、爭議解決1.協商在勞動合同履行過程中發生爭議，雙方應通過協商解決。2.仲裁或訴訟協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他1.合同的生效與終止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同的附件本合同附件包括但不限于乙方的工作崗位說明書、工資支付表等。3.合同的份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于工作安排、薪酬信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_