甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

大學生實習勞動合同書二零二五年甲方（實習生）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用人單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習崗位描述1.實習崗位乙方為甲方提供實習崗位，具體崗位為______。2.實習內容甲方在乙方提供的崗位上，負責______（詳細說明實習工作內容）。二、實習期限與工作時間1.實習期限甲方在乙方的實習期限為______個月。2.工作時間甲方在實習期間的工作時間為______，具體安排由乙方根據實際情況制定。三、實習待遇1.實習工資甲方在實習期間，乙方將支付甲方實習工資，具體金額為______元/月。2.社會保險乙方將為甲方在實習期間繳納社會保險，具體險種和繳納比例由雙方協商確定。四、違約責任1.甲方違約責任甲方如違反本合同約定，導致實習無法正常進行，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.乙方違約責任乙方如違反本合同約定，導致甲方權益受損，乙方應承擔相應的違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權要求乙方提供實習崗位的相關信息和工作指導。有權在實習期間，根據自身情況提出調整實習崗位或結束實習的請求。義務：遵守乙方的規章制度，完成實習任務。遵守國家相關法律法規，不得從事違法活動。2.乙方權利與義務權利：有權對甲方的工作表現進行考核，并提出改進建議。有權根據甲方的工作表現，決定是否提供實習證明或推薦信。義務：為甲方提供安全的工作環境。對甲方在實習期間的個人隱私保密。六、實習考核與評價1.考核方式乙方將定期對甲方的工作進行考核，考核內容包括工作態度、工作能力、實習成果等。2.評價標準評價標準將參照乙方內部考核制度以及實習崗位的要求。如甲方考核不合格，乙方有權要求甲方延長實習期或調整實習崗位。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同履行過程中，如認為對方嚴重違約，有權解除合同。2.合同終止實習期限屆滿或雙方協商一致，合同自然終止。八、爭議解決任何因本合同引起的或與本合同有關的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于實習崗位信息、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_____