重慶勞動局勞動合同范本6篇篇1#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（勞動者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________勞動合同簽訂說明根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及重慶市相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。勞動合同簽訂條款一、合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期滿，經(jīng)考核合格，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同自試用期滿之日起生效。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，雙方同意解除本合同的，雙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.試用期滿后：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，雙方同意繼續(xù)履行的，可另行簽訂書面勞動合同；雙方同意解除本合同的，雙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的工作地點從事_________崗位（工種）的工作。在試用期滿后，雙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方的工作地點、崗位（工種）發(fā)生變化的，甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇。三、工作時間和休息休假1.乙方在試用期滿后，每周工作不超過40小時，每天工作不超過8小時。具體工作時間和休息休假由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排。2.甲方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)利，確保乙方的身心健康。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方在試用期滿后，月勞動報酬不低于重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體勞動報酬和福利待遇由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的崗位（工種）確定。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并提供相應(yīng)的福利待遇。五、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的工作任務(wù)。3.甲乙雙方同意共同遵守重慶市人民政府公布的《重慶市勞動合同管理規(guī)定》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除或終止勞動合同的條件及程序1.雙方同意在試用期滿后解除或終止勞動合同的，應(yīng)按照國家及重慶市的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。甲方應(yīng)在解除或終止勞動合同前告知乙方相關(guān)政策和手續(xù)。2.乙方在試用期滿后提出解除或終止勞動合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。甲方同意解除或終止勞動合同的，應(yīng)在接到乙方通知后15日內(nèi)給予答復(fù)。3.雙方同意解除或終止勞動合同后，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括工資結(jié)算、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。七、爭議解決及法律適用1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.本合同的訂立、履行、變更和解除等事項，應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動法》及重慶市相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定。法律法規(guī)有變更的，以變更后的法律法規(guī)為準(zhǔn)。勞動合同簽訂信息1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充。協(xié)商補充的合同條款應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同在履行過程中如有違反法律法規(guī)的行為，應(yīng)由過錯方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。#甲方（用人單位）簽字（蓋章）：_________#乙方（勞動者）簽字：_________篇2甲方（用人單位）：重慶勞動局地址：重慶市渝中區(qū)中山三路121號法定代表人：李明，職務(wù)：局長乙方（勞動者）：張三，性別：男，年齡：35歲，住址：重慶市渝北區(qū)金渝大道111號根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事管理工作，具體職位以甲方安排為準(zhǔn)。2.乙方的工作地點為重慶市渝中區(qū)中山三路121號。3.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，但應(yīng)提前告知乙方，并協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，即每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。2.甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但應(yīng)提前告知乙方，并支付加班費。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為稅前人民幣XX元。2.甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和單位經(jīng)濟(jì)效益情況調(diào)整乙方的工資，但調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方在試用期的工資為稅前人民幣XX元。4.甲方應(yīng)每月XX日左右支付乙方的工資，并出具工資清單。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費。2.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)按照國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定給予工傷待遇和死亡賠償。3.乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，按照國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位實際情況，為乙方提供必要的安全和健康保護(hù)措施。六、勞動紀(jì)律和合同解除1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，履行本合同的義務(wù)。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)和安全衛(wèi)生條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方過錯致使勞動合同無法履行的其他情形。4.乙方在解除本合同前，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，以便甲方做好工作安排。但乙方有本條第3款第（2）項情形的除外。5.乙方在解除本合同后，應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，并歸還甲方的財物。如有損壞或丟失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.本合同解除后，甲方應(yīng)依法為乙方出具離職證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如因甲方原因?qū)е挛茨芗皶r辦理的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇3勞動合同書甲方（用人單位）：_________名稱：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動者）：_________姓名：_________性別：_________年齡：_________身份證號碼：_________戶口所在地：_________現(xiàn)居住地：_________一、勞動合同期限雙方同意按以下第_____種方式確定勞動合同期限：1.本合同為固定期限勞動合同，合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.無固定期限勞動合同。3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。該工作任務(wù)為：_____。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_____部門從事_____工作。乙方的工作地點為：_____。在合同有效期內(nèi)，甲方可以根據(jù)公司運營情況、乙方的工作能力和表現(xiàn)，以及乙方的工作地點調(diào)整乙方的工作崗位或安排不同的工作任務(wù)。但甲方調(diào)整乙方的工作崗位或安排不同的工作任務(wù)，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時間和休息休假甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日篇4甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動者）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿建立勞動關(guān)系，并達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承擔(dān)_________崗位（工種）的工作。2.乙方的工作地點為_________，甲方可根據(jù)實際需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制，每日工作_________小時，每周工作_________天。2.乙方在試用期內(nèi)享有國家法定休假日、帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。試用期滿后，乙方在甲方工作期間享有的休息休假權(quán)利按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按月足額支付乙方的工資報酬，試用期滿后每月工資為_________元（大寫：_________元）。具體分配為：基本工資_________元（大寫：_________元），績效工資_________元（大寫：_________元），保密工資_________元（大寫：_________元）。績效工資根據(jù)乙方的月度工作表現(xiàn)和公司整體經(jīng)營情況由甲方自行調(diào)整發(fā)放。保密工資在乙方保密期滿后一次性發(fā)放。2.甲方每月至少發(fā)放一次工資，于每月的________日通過________方式（銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金）支付。甲方可根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度調(diào)整工資發(fā)放時間。五、社會保險與福利1.甲方按照國家及地方勞動法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，并按時繳納社會保險費用。乙方在農(nóng)村農(nóng)業(yè)戶口轉(zhuǎn)為城市戶口、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理，費用由甲方承擔(dān)。如因乙方原因造成社會保險手續(xù)無法按時辦理，由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。試用期滿后，甲方將根據(jù)實際情況為乙方辦理社會保險手續(xù)。具體辦理程序按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，可享受甲方提供的員工福利，如年終獎、團(tuán)隊活動、生日禮物等。具體福利項目按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。六、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方對甲方的商業(yè)機(jī)密有保密的義務(wù)，在保密期滿后一次性支付保密工資。若乙方違反保密義務(wù)，需向甲方支付違約金_________元（大寫：_________元）。具體保密條款按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。若乙方違反競業(yè)限制條款，需向甲方支付違約金_________元（大寫：_________元）。具體競業(yè)限制條款按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。七、違約責(zé)任及賠償損失1.甲方或乙方違反本合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。若因違約造成對方損失，需賠償相應(yīng)的損失費用。2.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴(yán)重違紀(jì)等情況被辭退的，需向甲方支付違約金_________元（大寫：_________元）。具體違約金數(shù)額按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。八、其他約定事項1.雙方協(xié)商約定的其他事項：_________。具體約定事項按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。若因特殊情況需要調(diào)整約定事項的，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法提起勞動仲裁或訴訟解決。具體解決方式按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。九、合同的生效與終止1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。試用期滿后，雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行勞動關(guān)系。若一方違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定解除勞動合同的，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體法律責(zé)任按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本合同終止時，雙方應(yīng)按照國家及地方勞動法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方需向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償金或賠償金等費用。具體費用標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。若因乙方原因造成合同無法按時終止的，由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括試用期____個月（試用期具體日期根據(jù)入職日期而定）。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____部門擔(dān)任____崗位（工種）工作，乙方的工作地點為________。2.乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度，每月安排乙方休息____天。2.甲方可以安排乙方加班，但應(yīng)按規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月____元，具體數(shù)額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的加班費和績效獎金。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。2.甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付工傷保險待遇。六、規(guī)章制度及違紀(jì)處理1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，包括考勤制度、獎懲制度等。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方可按規(guī)定給予處罰。七、合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同經(jīng)確認(rèn)無效的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同經(jīng)確認(rèn)無效的。4.有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議處理及違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，一方不履行裁決的，另一方可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。2.違反本合同約定的責(zé)任：甲乙任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照雙方約定及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.雙方約定其他違約責(zé)任：_________。九、其他事項及生效時間1.雙方約定其他事項：_________。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報勞動部門備案。具有同等法律效力。篇6甲方（用人單位）：重慶某公司地址：重慶市某區(qū)某街道某號法定代表人：張某某乙方（勞動者）：李某某性別：男年齡：28歲住址：重慶市某區(qū)某街道某號根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在XX部門從事XX工作。（二）乙方的工作地點為重慶市某區(qū)某街道某號。三、工作時間和休息休假（一）甲方安排乙方執(zhí)行XX工作制，乙方每日工作時間XX小時，每周工作XX小時。具體工作時間安排為：早上XX點至XX點，中午休息XX小時，下午XX點至XX點。（二）甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日和婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。四、勞動報酬（一）乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為XX元/月，試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資，并為乙方辦理社會保險手續(xù)。（二）乙方在勞動合同期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為XX元/月，并根據(jù)甲方工資制度調(diào)整而調(diào)整。甲方承諾乙方工資不低于重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)