甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

建筑工長以及兼職人聘用合同范例甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作職責1.工作內容乙方受甲方聘用，擔任建筑工長一職，負責施工現場的管理和施工進度控制。乙方還應協助甲方完成兼職人員的管理和協調工作。2.工作要求乙方應具備豐富的建筑行業經驗和相關資質證書。乙方應嚴格按照國家相關法律法規和甲方的要求進行工作，確保工程質量和安全。二、聘用期限1.聘用起始時間乙方聘用起始時間為______年______月______日。2.聘用終止時間乙方聘用終止時間為______年______月______日。三、薪酬待遇1.薪酬標準乙方每月薪酬為______元，按月支付。乙方享有國家法定節假日、年假等福利待遇。2.薪酬支付甲方于每月______日前支付乙方上月薪酬。四、合同解除1.合同解除條件任何一方違反合同約定，均可提前______天書面通知對方解除合同。乙方因個人原因無法繼續履行職責，應提前______天書面通知甲方。2.解除合同后的處理合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續，乙方應將工作交接完畢。甲方應按照約定支付乙方剩余薪酬和福利待遇。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照合同要求履行職責。有權根據工作表現和項目需求調整乙方的職責范圍。義務：為乙方提供必要的工作條件和環境，保障乙方的人身安全。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利：有權獲得甲方提供的培訓和學習機會。有權對工作提出合理建議和意見。義務：嚴格按照甲方的要求和規定執行工作。保守甲方商業秘密，不得泄露給任何第三方。六、工作監督與考核1.監督方式甲方將定期對乙方的工作進行監督，可以通過現場檢查、報告提交等方式進行。乙方應定期向甲方匯報工作進展和遇到的問題。2.考核標準考核標準包括但不限于工作質量、工作效率、團隊合作等方面。考核結果將作為調整薪酬和晉升的依據。七、薪酬調整與福利1.薪酬調整根據乙方的表現和工作成果，甲方有權對乙方的薪酬進行適當調整。薪酬調整的具體方式和時間由雙方另行約定。2.福利待遇乙方將享有國家法定福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。甲方將根據乙方的工作年限和貢獻提供相應的福利待遇。八、合同終止與解除1.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。2.合同解除任何一方違反合同約定，均可提前______天書面通知對方解除合同。乙方因個人原因無法繼續履行職責，應提前______天書面通知甲方。3.解除合同后的處理合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續，乙方應將工作交接完畢。甲方應按照約定支付乙方剩余薪酬和福利待遇。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方工作計劃、技術方案以及其他機密信息（包括但不限于工作成果、個人隱私等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：