中外合資企業勞動合同8篇篇1甲方（單位名稱）：_________________________乙方（員工姓名）：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，一致同意訂立本合同，以共同遵守本合同所列條款。本合同類型為中外合資企業勞動合同，特此說明。本合同共分為以下幾個部分。一、合同期限及試用期第一條合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及工作地點第二條乙方應在甲方從事_____________崗位工作。工作地點為___________。甲方可根據經營需要調整乙方的具體崗位及工作地點。乙方應服從甲方的安排。乙方應按時、按質、按量完成其本職工作。三、工作時間和休息休假第三條甲方根據乙方所在崗位的特點實行標準工時工作制、不定時工作制或綜合計算工時工作制等工時制度，乙方應嚴格遵守甲方的工時制度規定。乙方所在崗位實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等工時制度的，則應按照相應工時制度進行工作作息。法定節假日按照相關規定執行。特殊情況下甲方需要安排乙方加班的，應按照國家有關規定執行。乙方加班應服從甲方的安排和管理。甲方應按照國家規定支付加班工資或安排調休。乙方加班應享受相應的待遇。具體辦法按照甲方制定的相關制度執行。乙方享有國家規定的法定節假日和婚假等休假權利。具體辦法按照甲方制定的相關制度執行。乙方在休假期間應遵守甲方的相關規定和要求。四、薪酬與福利法定代表人或授權代表（簽字）：_________________________日期：___________年_______月_______日乙方（簽字）：_________________________日期：___________年_______月_______日契約成立證書：經核對以上合同條款符合相關法律法規及公司章程的規定且甲乙雙方對合同內容均已充分知曉并自愿遵守合同條款承擔相應責任和義務現予以證明雙方簽署的合同成立并生效特此證明證明人（蓋章）：_________________________證明人（簽字）：_________________________日期：___________年_______月_______日篇2甲方（單位名稱）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________聯系方式：___________________________乙方（員工姓名）：___________________________國籍：___________________________地址：___________________________聯系方式：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動并簽訂本合同，共同遵守以下條款：一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，雙方協商一致可續簽合同。二、工作內容和工作地點第二條乙方應在甲方從事的崗位為：___________________________。乙方的工作地點為甲方公司所在地。甲方有權根據公司業務需要調整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假第三條乙方的工作時間按照甲方的規定執行，采用標準工時制或其他合法工時制度。乙方享有法定節假日休息的權利，以及因工作需要的帶薪年休假等假期。四、工資待遇及福利第四條乙方的工資標準按照甲方的薪酬制度執行，甲方按照法律規定支付乙方工資，并按時足額支付。乙方享有國家規定的社會保險和福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第五條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。乙方應遵守甲方的安全操作規程和勞動紀律。甲方對可能產生職業危害的崗位應當向乙方履行告知義務，并采取必要的防護措施。六、勞動紀律和保密義務第六條乙方應遵守國家的法律法規、甲方的規章制度以及勞動紀律，服從甲方的管理，履行保守甲方商業秘密的義務。乙方違反勞動紀律或泄露甲方商業秘密的，甲方有權依法處理。七、違約責任第七條如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。具體違約責任按照《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定執行。八、合同的變更、解除和終止第八條本合同的變更、解除和終止應按照《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定執行。雙方協商一致可以變更合同內容或解除合同。合同到期或雙方協商一致解除合同的，本合同即行終止。篇3甲方：[甲方公司名稱]乙方：[乙方姓名]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動并獲取相應報酬事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。試用期滿后，如雙方無異議，則自動轉為正式合同。二、工作內容及工作地點乙方應在甲方的指導下從事崗位工作，工作地點為甲方所在地。乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方的規章制度，完成工作任務。三、工作時間和休息休假甲方按照國家有關規定安排乙方的工作時間和休息時間。乙方加班需經過甲方批準，并按照國家有關規定支付加班工資。乙方享有法定節假日、年假等休假權利。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方按月支付乙方工資。2.甲方根據國家及企業規定，為乙方繳納社會保險費用。3.乙方享有國家規定的福利待遇及甲方規定的其它福利待遇。4.甲方根據企業發展和經濟效益，可調整乙方的工資和福利待遇。五、勞動紀律和保密義務1.乙方應遵守國家的法律、法規及甲方的規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮。2.乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，未經甲方同意，不得泄露或向他人提供有關甲方的商業秘密和技術秘密。否則，甲方有權追究乙方的法律責任。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的等情形之一。篇4甲方：________________（公司全稱）地址：________________（公司地址）法定代表人：________________（公司法定代表人）聯系方式：________________（公司聯系方式）乙方：________________（員工姓名）住址：________________（員工住址）聯系方式：________________（員工聯系方式）根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，為確立勞動合同關系，明確雙方權利和義務，簽訂本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，合同終止。若甲乙雙方愿意繼續合作，可續簽合同。二、工作內容和工作地點乙方應按照甲方的要求，擔任________崗位工作。工作地點為________。乙方應按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的質量標準。三、工作時間和休息休假甲方根據公司實際情況安排工作時間和休息休假。乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。乙方有權享受法定節假日以及婚假、產假等法律規定的休假。四、工資待遇及支付乙方的基本工資為每月________元。甲方根據乙方的工作表現、業績及公司整體效益，調整乙方的工資水平。甲方應按月支付乙方的工資，不得拖欠。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方應提供符合國家安全衛生標準的勞動場所和勞動條件，保障乙方的身體健康。乙方應遵守甲方的安全操作規程，確保安全生產。甲方應按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動防護用品。六、社會保險和福利甲乙雙方應按照國家和地方的規定參加社會保險，繳納社會保險費。甲方應為乙方提供相應的福利待遇。七、保密條款乙方應對在工作中接觸到的甲方的商業秘密、技術秘密等信息予以保密，不得泄露或私自使用。如有違反，應承擔相應的法律責任。八、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應承擔違約責任。違約方應向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。九、其他約定事項甲乙雙方可約定其他未盡事宜，如培訓、競業限制等。雙方應共同遵守并執行。十、爭議解決方式因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁、向人民法院提起訴訟。十一、合同的變更、解除和終止本合同經甲乙雙方協商一致，可以變更、解除或終止。變更、解除或終止合同應當按照相關規定執行。十二、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）：________________法定代表人（簽字）：________________乙方（簽字）：________________日期：____年____月____日篇5甲方（單位名稱）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________聯系方式：___________________________乙方（員工姓名）：___________________________國籍：___________________________性別：___________________________身份證號/護照號：___________________________鑒于甲方系一家中外合資企業，為了規范用工行為，保障員工合法權益，雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同。一、合同期限第一條合同簽訂日期：____年__月__日。合同生效日期：____年__月__日。合同結束日期：____年__月__日。合同期限為_____年，自生效之日起計算。二、工作內容和工作地點第二條乙方擔任的職位為：______________。具體工作內容包括但不限于____________。乙方應根據甲方的要求，按時、按質、按量完成本職工作。第三條乙方的工作地點為：甲方公司所在地或甲方授權的其他地點。若需變更工作地點，應提前通知乙方并取得乙方的同意。三、工作時間和休息休假第四條乙方執行的工作制度為____________制度，每周工作______小時。特殊情況下需調整工作時間或實行不定時工作制，需符合法律法規規定。甲方保證乙方享有足夠的休息和休假時間。具體按照公司規章制度執行。第五條甲方應嚴格執行國家及地方的勞動保護法律法規，保障乙方在工作中的安全和健康。因工作需要安排乙方接觸有害因素的崗位，應向乙方如實告知并采取必要的保護措施。甲方需向乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。如因甲方原因導致乙方在工作中受傷或患病，甲方應承擔相應責任。四、勞動報酬和社會保險福利待遇第六條乙方的月薪為人民幣______元整（稅前），試用期滿后按照公司薪酬制度調整薪資水平。獎金和補貼等福利待遇根據公司的績效及表現情況確定。支付方式以人民幣為單位通過銀行轉賬支付至乙方指定的賬戶。甲方每月______日發放工資，如遇節假日或特殊情況則順延至下一個工作日支付。如發生工作變動或調動情況，則薪酬待遇根據新崗位的薪酬制度執行。篇6甲方（單位名稱）：_________________________乙方（員工姓名）：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____年。試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限為_____個月。二、工作內容和工作地點1.乙方同意按甲方工作需要安排有關的工作。在勞動合同期內，甲方可根據工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作崗位、工作地點等。2.乙方應努力完成甲方交付的全部工作任務，自覺遵守甲方的管理制度及國家的法律法規。因個人原因未能按時完成任務的，甲方有權按照公司規章制度進行處理。三、工作時間和休息休假公司采取國家規定的工作制度，雙方應共同遵守國家法定工作時間。如工作需要加班加點的，經總經理批準后加班加點工資按公司規定執行。因特殊原因休假者需提前通知甲方并得到批準。因個人原因無故曠工者，公司將依據相關規章制度進行處罰。勞動合同期滿后休息休假制度根據公司情況制定具體細則進行休假。員工正常休假期間工資正常發放。如遇特殊情況需調整工作時間或安排加班的，雙方協商解決。四、勞動報酬及福利待遇甲方（蓋章）：_________________________法定代表人簽字：_________________________日期：_________________________乙方簽字：_________________________日期：_________________________鑒證機關蓋章及鑒證人簽字蓋章確認后生效鑒證日期：_________________________鑒證編號：_________________________。篇7#甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]#乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]民族：[員工民族]政治面貌：[員工政治面貌]學歷：[員工學歷]專業：[員工專業]籍貫：[員工籍貫]家庭住址：[員工家庭住址]聯系電話：[員工聯系電話]#甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及《中外合資經營企業勞動管理規定》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同為固定期限勞動合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中包括試用期XX個月（試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止）。二、工作內容和工作地點第二條：乙方同意在甲方從事[工作崗位]工作。在試用期滿后，甲方可視乙方的工作能力和表現，按照甲方的用工自主權，重新安排乙方的工作崗位。乙方同意服從甲方的安排。第三條：乙方的工作地點在[工作地點]。在試用期滿后，甲方可視乙方的實際工作情況，調整乙方的工作地點。乙方同意服從甲方的安排。三、工作時間和休息休假第四條：甲方實行每日工作XX小時制，每周工作XX天。因生產、經營需要，經協商同意安排乙方加班，甲方按規定支付加班工資或調休假期。乙方不得無故拒絕甲方的加班要求。甲方保證乙方每周至少休息一天。第五條：在國家法定節日（五一、國慶、元旦、春節）期間，甲方按規定安排乙方休假。因生產、經營需要，不能安排乙方休假的，甲方按規定支付加班工資或調休假期。乙方不得無故拒絕甲方的加班要求。具體加班時間由甲乙雙方協商確定。四、勞動報酬和保險福利待遇第六條：甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為XX元。試用期內工資為XX元。甲方根據企業生產經營狀況及乙方的工作表現，可調整乙方的工資水平。具體調整辦法由甲乙雙方協商確定。甲方于每月XX日左右支付乙方上月工資。第七條：甲方為乙方辦理各項社會保險手續，并承擔相應社會保險費用。乙方因公（工）負傷、死亡以及患病等，按規定享受相應的社會保險待遇。具體辦法由甲乙雙方協商確定。五、勞動保護和勞動紀律第八條：甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動防護用品，改善勞動條件，確保安全生產。因甲方原因造成的事故傷害，甲方應承擔相應責任。如因乙方違反安全操作規程等原因造成的事故傷害，應由乙方承擔相應責任。具體責任劃分由甲乙雙方協商確定。第九條：乙方應嚴格遵守甲方的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，保質保量完成甲方安排的工作任務。如因乙方違反勞動紀律或規章制度等原因被甲方辭退的，一切責任由乙方承擔。具體責任劃分由甲乙雙方協商確定。六、勞動合同變更、解除、終止及續訂第十條：甲乙雙方經協商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同應當簽訂書面協議，并報勞動監察部門備案。需要變更的內容包括但不僅限于：工作內容、工作地點、工作時間、勞動報酬、保險福利待遇等。具體變更內容由甲乙雙方協商確定。篇8#甲方（用人單位）：公司名稱：中外合資XX企業公司地址：XX市XX區XX路XX號聯系電話：+86-XX-XXXX-XXXX#乙方（勞動者）：姓名：XXX性別：男/女年齡：XX歲學歷：XX聯系方式：XXXXXXXXXXXX#甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及其實施條例等法律、法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。#一、合同期限第一條：本合同為XX年期限勞動合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月，試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。#二、工作內容和工作地點第二條：甲方安排乙方從事XX工作，乙方同意按甲方工作需要，在XX崗位工作，完成該崗位所要求的工作內容。第三條：乙方的工作地點為XX市XX區XX路XX號。#三、工作時間和休息休假第四條：甲方根據乙方的工作崗位，確定乙方的工作時間為XX工作制，每周工作XX日，每日工作XX小時。甲方保證乙方每周至少休息XX日。第五條：乙方在試用期內享受帶薪年休假、探親假等法定假期。試用期滿后，根據甲方的工作安排，享受相應的假期。#四、勞動報酬第六條：甲方根據乙方的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為每月XX元，試用期滿后，根據乙方的表現和貢獻，可調整乙方的勞動報酬。第七條：乙