工會工會經費收支管理制度_第1頁
工會工會經費收支管理制度_第2頁
工會工會經費收支管理制度_第3頁
工會工會經費收支管理制度_第4頁
工會工會經費收支管理制度_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

北京北控物業管理有限責任公司工會經費收支管理制度第一章總則第一條為加強工會財務管理,規范工會經費收支行為,建立良好的工會財務工作秩序,根據《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國會計法》及中華全國總工會辦公廳下發的《基層工會經費使用管理辦法》及《北控集團工會經費收支管理制度》等相關規定,結合北京北控物業管理有限責任公司(以下簡稱“北控物業”)特制定本制度。第二條本制度適用于北控物業工會,基層工會可根據本制度,制定實施細則。第二章工會經費收入管理第四條北控物業工會經費的來源:(一)工會會員繳納的會費;(二)北控物業所屬建立工會組織的企業向工會撥繳的經費;(三)企業行政撥款;(四)北控置業工會補助收入;(五)其他收入。第五條企業向工會撥繳的工會經費,系北控物業所屬建立工會組織的企業每月按照全體職工工資總額的2%足額向其所屬工會撥繳的經費。工會會員繳納的會費留存于本級工會使用。第六條企業撥繳的工會經費留存、上繳比例:(一)基層工會將撥繳經費之60%留存于本級工會,作為本級工會經費收入,其余40%上繳至北控物業工會。(二)北控物業工會將基層工會上繳經費的四分之一留存于本級工會,作為本級工會經費收入,其余四分之三上繳至北控置業集團工會。第七條工會經費實行單獨核算,獨立管理。工會經費設立專戶存儲,專款專用,專人負責。第八條各級工會經費實行每月預繳、年終清繳。各級工會組織須按月及時足額收繳并上繳工會經費。每年年初,各級工會組織須根據企業上報國家統計部門的《勞動情況表》(104報表)之相關數據對上年度工會經費進行匯算清繳,并于每年三月十日前將上一年度匯算清繳差額上繳至北控物業工會。第三章工會經費支出管理第九條工會經費支出原則:(一)合法、合規原則。嚴格執行國家財經政策、規定和開支范圍、標準,認真執行工會財務制度,遵守財務紀律。工會經費支付實行審批制。(二)為會員職工服務原則。工會經費“取之于民,用之于民”,主要用于為會員職工服務和公司工會活動,立足構建北控物業和諧工會,提高職工素質,推進企業穩步發展。(三)專款專用原則。工會經費不得用于非工會活動的開支;不得支付社會攤派或變相攤派的費用;不得為單位和個人提供資金拆借、經濟擔保和抵押。(四)統籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡原則。工會經費重點用于維護職工權益,開展職工教育和職工群眾活動方面。(五)勤儉節約原則。勤儉辦會,合理開支,努力提高工會經費使用效益。(六)民主管理原則。做到賬目清晰,接受會員監督和經費審查委員會審查。第十條工會經費支出范圍:(一)會員活動費。用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用支出。(二)職工活動費。用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。(三)工會業務費。用于工會履行職能、培訓干部、加強工會組織自身建設和開展工會業務工作等方面的費用支出。(四)補助下級支出。用于解決下級工會經費不足或根據有關規定給予的補助款項。(五)資本性指出。包括專用設備購置、辦公設備購置、交通工具購置、信息網絡購建等資本性支出。(六)其他支出。工會組織開展的不屬于上述業務開支范圍的其他工會組織的活動費用。第十一條工會經費支出審批程序。由工會專兼職人員提出申請,經主管該項工作的工會領導審核,交由工會財務人員進行票據稽核。財務稽核完成后,報請工會主席審批。第十二條任何工會經費支出須經工會主席審批后,方可到工會財務辦理相關手續。第十三條工會經費審核人、審批人對申請支付經費的真實性、合理性及合規性負責。第十四條工會經

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論